この記事のまとめ
ビズリーチの評判を調べていると、目に入る「悪い」「最悪」と「悪質」というワード。
実際に利用した人のビズリーチに対する本音の評価は？悪い評判の正体とは…？
ビズリーチ経由で転職して200万円年収アップした筆者がホントの評判を解説します！
「願ったり叶ったり…！」
僕がビズリーチ経由で今勤めている会社のリクルーターから、プラチナスカウトをもらった時のこと。
当時僕は転職活動を始めたばかり。
「〇〇と〇〇には応募したいな…。ヘッドハンターから紹介してもらおう…！」と下心満載で職務経歴書を作り込んでいました。
そんな中、スカウト経由でヘッドハンター2人と連絡を取り合っている時に、第一志望の企業から書類選考免除のプラチナスカウトが届いたんです。
そこからカジュアル面談という名の1次面接が始まり、トントン拍子で1ヶ月で内定を獲得。
地銀の法人営業からITのインサイドセールスへ転職したことで、年収は200万円アップしました。
この記事では、そんな筆者の体験談も交えながらビズリーチの評判を徹底解説していきます。
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ビズリーチの口コミ評価：
タップできるもくじ
キャリアブロガー
pojisara
外資Saas最大手企業の法人営業。法人1社の代表取締役。キャリア相談サービスなどの転職支援を利用して地銀→時価総額20兆円超え外資IT企業へ転職。年収200万円アップ・副業→起業した経験から、キャリアに関する発信をしています。本名は松田 皓太。情報発信のテーマは「若手サラリーマンが輝ける社会の実現」。
運営者情報
レビュープロセスと評価項目
メールアドレス
ビズリーチの悪い・悪質な評判・口コミ
ビズリーチはホントに最悪なサービスなのか…。
厳しい書き込みが多い2chの評判をリサーチしてみました。
総じて言うと、悪い口コミの正体は、職歴や学歴がビズリーチの求人に見合わず、質の低いサービスを受けてしまったことが原因と考えられます。
※調査概要については記事末に掲載。
担当者の態度が悪い
20代 男性
満足度：(4.0)
ヘッドハンターからスカウトメールが届き、面談してみたのですが、蓋を開けたらただのエージェントでした。求人紹介ばかりしたがるし、こっちの要件は聞かない感じ。ただ、ランクが高いヘッドハンターは、かなり手慣れた感じがあり、面接対策とか書類添削はかなりフォローしてもらえた印象です。（ポジサラ調査）
60 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/06/11(金) 20:23:12.28 ID:ek1wW/Ek0.net
さっきビズリーチのエージェントと話したけど露骨に態度悪かったわ。最初からスカウトメールすんなよ
引用：2ch
ビズリーチでは、転職エージェントのようにヘッドハンターがサポートしてくれます。
ここで言う担当者は、ヘッドハンターのことでしょう。
スカウトが来ない
40代 男性
満足度：(2.0)
ビズリーチに登録しましたが、ほとんどスカウト来ませんでした。職務経歴はあまり入れてなかったのが悪かったのかもしれませんが、期待してただけに損した気分です。（ポジサラ調査）
901 ：名無しでいいとも！：2021/05/23(日) 15:34:31.35 ID:Fd/9X2An0.net
ビズリーチとかいう詐欺サイト、全然スカウトこねえわ
引用：2ch
スカウトの質が悪い
30代 男性
満足度：(4.0)
プラチナスカウト以外はスカウトがテンプレ文章です。だからこそ、他のヘッドハンターと少しでも違いのあるスカウトメールは見ちゃいますね。ものすごい量のスカウトメールが届きますが、大体のヘッドハンターが同じような求人を載せてます。企業から直接オファーがあっても埋もれちゃうリスクがあるので、定期的に見た方が良いです。カジュアル面談だけでも実質一次面接なので、企業と直接面談する際は注意してください。（ポジサラ調査）
778 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/13(木) 23:07:58.83 ID:XAfJ6G0e0.net
>>774
変な期待すんな
ビズリーチは実質何を選ばれたわけでもないのに
なんか選ばれた感演出する方向に全振りしてるからそこで繋がったエージェントの面談でのアドバイスは
役立つこともあるけど、媒体の自動メッセージはゴミ引用：2ch
308 ：風吹けば名無し：2021/02/22(月) 03:35:40.51 ID:ant9ywaip.net
>>297
ビズリーチのプロフィールなんも書いてないのに
「プロフィール拝見して感銘を受けました！」
って書いてきたゴミ企業やん引用：2ch
ビズリーチを実際に使ってみて感じた3つのこと
僕自身がビズリーチを実際に使ってみた感想は、以下のとおりです。
- 面接までの距離が近い
- 工夫次第でDMのようなスカウトが来なくなった
- 急ぎの転職には向いていない
面接までの距離が近い
ビズリーチはプラチナスカウトと呼ばれる面接確約のオファーが、他社に比べてダントツに多いので、面接までのスピードが早いです。（参考：ビズリーチ「プラチナスカウトとは」
僕の場合、もらったスカウトの内、約3割ほどがプラチナスカウトでした。
実際のプラチナスカウトのメールはこんな感じです。
あくまで体感ですが、スカウト型転職サイトの『リクナビNEXT』や、『doda』の面接確約オファーは1割に満たないほど。
ビズリーチを利用して転職活動をしていた僕の当時のスペックは、ザっと以下のとおりです。
年齢：20代後半
学歴：MARCHレベル
職歴：銀行の個人営業と法人営業を経験
年収：500万円程
こんなスペックですが、年収700万～1000万ぐらいのプラチナスカウトがバンバンきました。
プラチナスカウト先に応募すれば、書類選考なしで進めるので、面接までトントン拍子で進みます。
プラチナスカウトで転職できた僕の実体験が気になる方は、ビズリーチのプラチナスカウトで落ちた人はいる？実際に転職できた筆者の体験談を暴露します！を合わせてご覧ください。
求人を紹介してくれたヘッドハンターが、人事目線のぶっちゃけ話を面接対策として教えてくれるので、分かりやすかったのも印象的でした。
さらに有料会員になれば、レベルの高いヘッドハンターを検索することもできるんです。
ビズリーチのヘッドハンターを検索する画面
僕の場合、無料会員で何ら問題なく使えたので、有料会員にはなりませんでしたが...。
求職者側から担当者＝ヘッドハンターを選べるのは、レベルの低い担当者を避けるという意味では、お金を払う価値は十分にあると感じました。
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ビズリーチの登録がばれる可能性は？120%バレない設定を解説！
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関連記事：【完全対策】ビズリーチの登録がばれる可能性は？120%バレない設定を解説！
工夫次第でプラチナスカウトは増える
僕は下記2つのポイントを意識したことで、プラチナスカウトを1ヶ月で20件以上もらうことができました。
- 職務経歴書を充実させること
- ログイン時間の間隔を空けないこと
職務経歴書を充実させるためのコツ
職務経歴書は求職者の顔。ヘッドハンターがスカウトするにあたって、もっとも大事な“プレゼン資料”なのです。
ビズリーチの転職成功者のうち、約90.1％が詳細情報を入力しています。
画像引用：ビズリーチ公式サイト
ここで言う詳細情報とは…
- 職務要約（今までのキャリアを400文字で要約したもの）
- スキル（特定業種、または業種に特定されないスキル）
- 職務経歴詳細（職務要約を細分化したもの）
上記は、必ず数字を使って説明します。数字は異なるニュアンスで伝わることがない客観的な事実です。
逆に言えば「～と自負しております。」、「～と考えます。」などは、主観的であいまいな表現なのでNGです。
実績を伝えるなら、「1年間で売上1億円を達成し、社内表彰を受けました。」など具体的な数字で主観的な言葉にならないよう注意しましょう。
また章組む経歴書は定期的に更新することで、注目度を上げることもできます。（参考：ビズリーチ「職務経歴書更新のコツ」）
ログイン時間の間隔を空けないコツ
実は、採用担当者は最終ログイン時間順に求職者を検索しています。
ログイン頻度を上げるためには、ビズリーチのアプリを使いましょう。アプリを開けば、自動的にログインできるので、都度メールアドレスとパスワードを入力せずに済みます。
仕事の合間やスマホを開くタイミングに、アプリでチェックする癖をつけてみましょう。
ちなみにビズリーチは登録だけでも問題ありません。また再度ログインするようになれば勝手にスカウトが届きます。
詳しくは、ビズリーチに登録だけしても後で不利にならない？実際に利用して転職した筆者が徹底解説！を合わせてご覧ください。
急ぎの転職には向いていない
ビズリーチは、自分から動いて転職先を探すような、急ぎの転職には向いていません。
書類選考を1から進めるより、プラチナスカウトを受け取って、面接を進める方が断然効率が良いので、自分で応募することがほぼなくなります。
とはいえ、オファーを待っていても、求人がこないこともあります。受け身の転職活動はリスクです。
プロのキャリアアドバイザーのサポートを受けられる転職エージェントに複数登録することを検討しましょう。
複数の転職エージェントに登録するのは、リスクヘッジになります。具体的には、下記のようなリスクを回避できるのです。
- 合わないキャリアアドバイザーが担当になって、替えが効かないリスク
- 1社では自分に紹介できる求人が少なすぎるリスク
- 業界情報など、転職に関わる情報が偏るリスク
転職エージェントに複数登録するのは、もはや主流のやり方。
おすすめ転職エージェントの比較表
| おすすめ度 | 求人数 | 提案力 | サポート | 得意業界 | 特徴 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| リクルートエージェント |
営業・IT | ・国内最大手 ・転職実績No.1 |
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| doda |
IT | ・利用者満足度90％超 ・セミナーやイベントが充実 |
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| パソナキャリア |
幅広い | ・サポートの質が高く、転職初心者に好評。 ・ハイキャリアにも対応。 |
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| マイナビエージェント |
金融・IT | ・中小企業が多い。 ・マイナジョブズも手掛けており、20代の満足度が高い。 |
上記4社は、鉄板転職エージェントです。興味がある転職エージェントだけ、公式サイトを覗いてみるのもアリですよ。
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【もう迷わない】おすすめ転職サイト・転職エージェントをランキング形式で解説
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ビズリーチの良い評判・口コミ
2chのビズリーチの良い口コミもを見てみましょう。
「最悪」であったり、「悪質」といった評判を根本から覆すような口コミがたくさんありました。
※調査概要については記事末に掲載。
プラチナスカウトが頻繁に届く
30代 女性
満足度：(5.0)
プラチナスカウトがかなりの量来ます。最初はあまりこなかったのですが、職務経歴書をかなり細かく書いたら届くようになりました。書き方もビズリーチ上で案内があるのでその通りに書けば大丈夫です。また定期的にログインすると、おそらくヘッドハンターがユーザー側の最終ログイン時間を見てるので、スカウトがきやすくなります。あと職務経歴書をメンテした後も来やすかった印象ですね。工夫次第で向こうからプラチナスカウトがバンバン来るので、使い方次第って感じです。（ポジサラ調査）
50 ：風吹けば名無し：2021/06/04(金) 00:14:01.20 ID:Q5v6AJjH0.net
ビズリーチ登録したらプラチナスカウトばっかりでどれ選んでいいかわからん
引用：2ch
140 ：風吹けば名無し：2021/05/20(木) 19:56:53.89 ID:IQ3QzaJS0.net
ビズリーチのプラチナスカウトって一回2000円ぐらいかかるんやな
250件ぐらいスルーし続けてすまんやで引用：2ch
優良企業に転職できた
30代 男性
満足度：(5.0)
ビズリーチの企業からのプラチナスカウト経由で転職しました。何気なくログインしたら狙ってた企業からオファーが来てて、「やった！」と思ったことを覚えてます。後はビズリーチ上で直接やり取りして、カジュアル面談をしましたが、実質1次面接でした。そこから2次面接と3次面接とトントン拍子で進んでいき、すぐに内定をもらえました。ここまで1ヶ月ぐらいしかかかってません。また転職してからビズリーチのお祝いでAmazonのギフト券ももらえたので、尚良でした。（ポジサラ調査）
15 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/14(金) 17:45:02.26 ID:xOrNskvEM.net
こっちはビズリーチの企業スカウトで決めて、年収倍増したで
気持ちよくなってるとこすまんな引用：2ch
9 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/12/07(木) 21:32:29.26 ID:BBeEWARA0.net
ビズリーチって企業からの一本釣りを待つだけしか使い道なくね？
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/02(日) 07:50:56.80 ID:6Vwgc+nt0.net
>>9
- 今より良い条件があればと思ってビズリーチ登録
数社から声が掛かり良い会社に転職したよ
この使い方が良いと思う引用：2ch
自分の市場価値が分かる
30代 女性
満足度：(5.0)
ビズリーチにはとりあえず登録しようという軽い気持ちで利用しました。そこで、色んな企業からオファーをもらうことができ、実際に何社かヘッドハンターの方とお話しして、自分の市場価値をかなり理解することができました。オファーの内容やヘッドハンターから紹介してもらえる求人を見れば、自分のスキルや実務経験がどんな企業から求められているのかわかって自信になりました。（ポジサラ調査）
727 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2021/05/13(木) 01:32:48.95 0.net
>>702
爺の職歴が分かればだいたいどれくらいのところに行けるか言えるんだけどね
とりあえずビズリーチ登録して1ヶ月様子みてみるといいと思う
だいたいどれくらいの年収で転職できそうかの感覚だけはわかるから
個別の会社に登録するのもいいけど住んでる場所によっては全く紹介されないことも多い引用：2ch
零細企業の優秀なヘッドハンターとも繋がれる
30代 男性
満足度：(5.0)
これビズリーチにしかない特徴だと思うんですけど、大手転職エージェントのヘッドハンターだけでなく、零細企業の優秀なヘッドハンターとも繋がれます。零細企業の優秀なヘッドハンターは大体その会社の役員なので、かなりレベルも高かったです。正直大手のヘッドハンターに比べてレベルが全然違いますし、ランクもそれなりに高い人ばかりです。もしビズリーチを利用するなら大手は控えて転職活動してみることをおすすめします。（ポジサラ調査）
独自アンケート調査によるビズリーチの評判・口コミ
ポジサラでは、ビズリーチ利用者に独自アンケートを実施し、下記の項目を調査しております。
- 総合満足度
- 良かった点
- イマイチだった点
※調査概要については記事末に掲載。
ビズリーチをうまく利用する3つの方法
実際にビズリーチを使ってわかったうまく利用する方法は、以下の3つです。
- 色んなヘッドハンターと話して自分の市場価値を知る
- Sランクのヘッドハンターから転職ノウハウを教わる
- 定期的にログインしてスカウトをもらいやすくする
色んなヘッドハンターと話して自分の市場価値を知る
ビズリーチが他社転職エージェントと異なる点は、色んなキャリアアドバイザー＝ヘッドハンターと話せることです。
一般的な転職エージェントは、求職者に対して担当者が割り当てられるため、その担当者以外と話すことはありません。
一方でビズリーチは、色んなヘッドハンターからスカウトが届くため、面談するかどうかをあなた自身が決められます。
面談を重ねると、勧められる求人のレベル感がわかるようになり、自分の市場価値を把握できます。
面談する中でもっとも波長の合うヘッドハンターを選んだり、企業からの直接スカウトが届いたりすれば、理想の転職にグッと近づくことができます。
Sランクのヘッドハンターから転職ノウハウを教わる
ビズリーチのヘッドハンターは、以下の3つの評価指標をもとにランク付されています。
- 直近6か月の採用決定人数
- 採用された会員の決定年収
- 送信したプラチナスカウトの返信率
ランクは以下のとおりです。
- Sランク（スコア：4.0~5.0）
- Aランク（スコア：3.5～4.0）
- Bランク（スコア：3.0～3.5）
- Cランク（スコア：2.5～3.0）
- Dランク（スコア：2.5未満）
- 新規加入（スコア：スコアなし）
つまりSランクのヘッドハンターは、言わずもがな他のヘッドハンターよりも独自の有益な転職ノウハウを持ち合わせている可能性が高いのです。
Sランクのヘッドハンターからスカウトがきた場合は、できるだけ面談をして転職ノウハウを吸収できるようにしましょう。
本命の企業がある場合は、事前に実力のあるSランクヘッドハンターから面接対策や書類添削を受けておくことをおすすめします。
以下のようにヘッドハンターには、ユーザーのわかりやすい位置にランクが見えるように設定されています。
実際のヘッドハンターの画像
定期的にログインしてスカウトをもらいやすくする
先ほどもお伝えした通り、企業のリクルーターやヘッドハンターは、ログイン時間が間もない求職者にスカウトの狙いを定めています。
そのため、アプリを利用するなどして、できるだけ仕事中であってもサクッとログインだけしてスカウト状況を確認するようにしましょう。
志望企業の応募条件に合っているにもかかわらず、ログインしていないせいでスカウトの機会損失だけは避けたいです。
ビズリーチと他社転職サイトとの比較
| おすすめ度 | 求人数 | 求人の質 | ターゲット | サポート | |
|---|---|---|---|---|---|
| リクナビNEXT |
全年齢層・所得層 | ・グッドポイント診断 ・アプリ利用可 |
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| doda |
20代～30代 | ・キャリアタイプ診断 ・合格診断 ・レジュメビルダー |
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| ビズリーチ |
ハイキャリア層 （年収600万円以上） |
・ヘッドハンターからのスカウト ・有料会員向けサービス有 |
求人の質の高さはダントツでビズリーチです。しかし求人数で言うと、リクナビNEXTに軍配が上がります。
ビズリーチの求人に自分のスペックが見合うか不安な方や、多くの求人を比較しながら転職活動を進めたい方は、リクナビNEXTにも登録しておきましょう。
ビズリーチがおすすめの人・おすすめしない人
年収600万円以上で、管理職経験がある人は、ビズリーチでプラチナスカウトを受けやすいです。
とはいえ、僕のようにスペックがビズリーチに見合わずとも、プラチナスカウトは届きます。自身の市場価値を図るために、登録するのも1つの手です。
おすすめの人
- スカウトを通して受動的に転職活動を行いたい人
- キャリアアップを図りたい人
- 転職が目的ではなく、自分の市場価値を知りたい人
ビズリーチは、求人数より、質を重視した転職サイトです。
レベルの高い求人に対してキャリアが見合わない人や、多くの求人を比較しながら転職を進めたい人には向いていません。
おすすめできない人
- 自ら求人に応募してガンガン転職活動を進めたい人
- 自身のキャリアや学歴に自信がない人
- 多くの求人を比較検討したい人
ビズリーチと併用すべき転職サービス
自分に合った会社に転職したいなら、キャリコーチングがおすすめです。
キャリアコーチングは、転職エージェントとは異なり、求人重視ではなく、相談者重視の本質的な転職支援が強みです。
プロコーチによる自己分析や適職診断のサポートを受けられるため、自分に合った転職先を見つけることができます。
≫キャリアコーチングおすすめ13社の比較ランキングを受講者が徹底解説！
キャリドラの特徴
- 稼ぐ力を強みとする転職ノウハウを有する
- 適性や適職を見つける自己分析において受講者の評価が高い
- 経営者や人材領域のプロフェッショナルからコーチングを受けられる
関連記事：キャリドラの評判は？やばい口コミ・怪しい噂を実際に利用した筆者が徹底解説！
ポジウィルキャリアの特徴
- 選考率1％のプロコーチから質の高いコーチングを受けられる
- キャリアコーチングの先駆け的存在で実績があり安心できる
- 代表者が女性のため女性のキャリアに関する知見もあり、女性も受けやすい
関連記事：【怪しい?】ポジウィルキャリアの評判・ヤバい口コミと筆者の体験談を晒します！
ライフシフトラボの特徴
- 40代以上に特化した業界唯一のキャリアコーチング
- 転職だけでなく副業や資格など、幅広いコースの選択肢がある
- 定年後のキャリアを見据えた“自律”を目的にコーチングを受けられる
関連記事：ライフシフトラボの評判は？実際に受けてわかった口コミを徹底解説！
ビズリーチの評判に関するよくある質問
ここからは、ビズリーチのよくある質問についてサクッとまとめていきます。
年収500万以下は審査に落ちる？
結論から言うと、年収500万円以下でも審査に受かった人は山ほどいます。
審査時の職務経歴書の内容であったり、ビズリーチの登録している求職者数など、審査のタイミングにもよります。
落ちても再審査できますので、詳しく知りたい方は下記の記事を参考にしてください。
関連記事：【実は裏事情も…？】ビズリーチの審査に落ちた理由と基準を解説！
Amazonギフト券はホントにもらえるの？
僕は転職に成功して、その1か月後にAmazonギフト券をもらうことができました。
ビズリーチ経由で転職に成功した場合は、会員ページからAmazonギフト券の申請をする必要があるので、忘れずに。
なお、登録の電子メールにAmazonギフト券が届くので、確認漏れがないようにしておきましょう。
結局課金しないと転職できない？
僕は課金せずとも、期間限定のプレミアチケットなどをもらいつつ、無課金で希望の会社に転職できました。
職務経歴書やスカウトの返信などの条件をクリアすれば30日間のプレミアチケットを無料でもらえたりするので、積極的に活用していきましょう。
まとめ：ビズリーチの評判・口コミは悪い？悪質でも最悪でもない！
今回はビズリーチの評判を解説しました。
ビズリーチには悪い口コミも散見されました。そのほとんどは、スカウトが来なかったり、DMのような誰にでもくる一般的なオファーが多いというもの。
履歴書を充実させたり、ログイン頻度を上げる工夫をすれば、ヘッドハンターからのプラチナスカウトが届く可能性がグッと上がるはずです。
ハイキャリアを目指したい方、自分のことに興味がある企業にだけ応募したい方には、ビズリーチは優秀なサイトです。
ビズリーチの審査について知りたい方だけ、下記の記事を合わせてご覧ください。
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ビズリーチの登録がばれる可能性は？120%バレない設定を解説！
続きを見る
関連記事：【実は裏事情も…？】ビズリーチの審査に落ちた理由と基準を解説！
本記事で利用したインターネット調査概要
独自調査したビズリーチの評判と口コミの調査概要は、以下のとおりです。
| 調査目的 | ビズリーチの評判・口コミの調査 |
| 調査方法 | インターネット調査 |
| 調査対象 | ビズリーチ利用経験のある10代から50代の男女 |
| 調査実施期間 | 2022年6月5日〜 |
| 調査媒体 | クラウドワークス |
今回は以上となります。
