この記事のまとめ
キャリアスタートのリアルな評判・口コミを徹底解説！
キャリアスタートの悪い評判は？メリット・デメリットを通じてわかる実態とは？
転職エージェントを10社以上登録して転職活動を行った筆者が、“ホントに使うべきなのか”検証します！
キャリアスタートは、個人の特性を活かし、適性に合った会社を紹介してもらえる転職支援サービスです。
実際に若手社員として働いている方の中には、「この仕事向いてないんじゃないか…。」と思い、転職活動をスタートさせる方も多いと思います。
今回は、『キャリアを1から始めるサービス』として若手サポート人気No.1の受賞歴を持つキャリアスタートの実態に迫ります。
画像引用：キャリアスタート
この記事を読めば、キャリアスタートを使うべきかどうか、判断できるようになるはずです。
記事の終盤で、他社転職エージェントとの比較もあるので、合わせてご覧ください。
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キャリアスタートの評判：
※口コミは記事末から投稿できます。
タップできるもくじ
キャリアブロガー
pojisara
外資Saas最大手企業の法人営業。法人1社の代表取締役。キャリア相談サービスなどの転職支援を利用して地銀→時価総額20兆円超え外資IT企業へ転職。年収200万円アップ・副業→起業した経験から、キャリアに関する発信をしています。本名は松田 皓太。情報発信のテーマは「若手サラリーマンが輝ける社会の実現」。
運営者情報
レビュープロセスと評価項目
メールアドレス
キャリアスタートがひと目でわかる表
| カウンセリング方法 | 面談方法 | 対面場所 |
| 1対1 | 電話 or 面談 | 首都圏/愛知県/福岡県/大阪府 宮城県/北海道/静岡県/茨城県 新潟県/ 岐阜県/熊本県/宮崎県 三重県 |
| ターゲット年齢層 | ターゲット経歴 | 最低学歴 |
| 10代～20代 | 第二新卒者/既卒者/ 就職浪人者/フリーター/ ニート/大学中退 |
高卒以上 |
| 求人数 | 転職相談実績 | 料金 |
| 1,000件以上 | 1万人以上 | 完全無料 |
参考：キャリアスタート
| 運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
| 設立 | 2012年4月 |
| 所在地 | 東京都中央区京橋１−１−１八重洲ダイビル５階 |
| 代表 | 下山 慶一郎 |
| 公式サイト | https://careerstart.co.jp/ |
▼サービス紹介動画
キャリアスタートの良い評判・口コミ
キャリアスタートの良い評判・口コミは、以下のとおりです。
- 時間をかけて丁寧にサポートしてもらえた
- 再就職に成功し、自分に合った会社で働けるようになった
- スピード感のある対応で、非公開情報を教えてもらえた
親身になってサポートしてくれた
20代 男性
満足度：
担当の方はいつも僕の希望やニーズを汲み取って求人を紹介してくれて、面接対策や書類添削も夜遅い時間まで対応してくれました。また面接前日に緊急で質問した際も、すぐに返信してくれたのでとても助かりました。
再就職に成功し、自分に合う会社で働けるようになった
20代 女性
満足度：
新卒入社で働いた会社に不満がどんどん溜まって、今回転職を考えた時にキャリアスタートを利用しました。初めての転職でしたが、キャリアアドバイザーの担当の方にいつも相談することができ、とても心強かったです。前職で得たスキルややりたいことを伝え、それを活かせる求人を紹介してほしいとお伝えし、それに対してアドバイザーの方が細かくアドバイスしてくれました。また書類添削や面接対策もしてもらえ、自分では気づかなかったところを指摘してもらえたのはとても役に立ちました。最終的には、自分が希望する条件にぴったり合った会社を紹介していただき、転職成功しました。
スピード感のある対応で、非公開情報を教えてもらえた
20代 女性
満足度：
登録から初回の連絡までかなり早く、求人の紹介も相談したらすぐに対応してくれました。また企業ごとの裏情報やどんな人を採用したがっているか、などの裏情報まで教えてくれて、かなり転職活動の役に立ちました。担当の方に恵まれて希望の求人で内定をもらえました。
キャリアスタートは、自分の適性を一緒に考えてくれて、見合った会社を紹介してくれます。
実際に利用した方の多くが、『丁寧なサポート』と『適性に合う会社選び』を実施しているサービスと評価しています。
大手にありがちな流れ作業ではなく、丁寧なサポートを求める方にはおすすめの転職エージェントです。
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キャリアスタートの悪い評判・口コミ
キャリアスタートの悪い評判・口コミは以下のとおりです。
- 担当者からの連絡が遅くなり、不安になった
- レスポンスは早いが、言葉遣いが苦手だった
- フリーターは転職するのが難しい
担当者からの連絡が遅くなり、不安になった
20代 女性
満足度：
担当者から連絡が突然こなくなり、不安になった時期がありました。後で聞くと、多忙な時期が重なり連絡ができなかったとお詫びいただきましたが、そこは残念でした。担当の方自体は手厚くサポートいただいたと思っています。
担当者によってはレスポンスが遅い人も中にはいます。転職エージェントあるあるの1つです。
どうしても耐えられない場合は、担当者を変えてもらうこともできます。
あなたが我慢する必要はまったくありません。サービス側に問い合わせてみることをおすすめします。
レスポンスは早いが、言葉遣いが苦手だった
20代 男性
満足度：
レスポンスはかなり早くて良かったですが、言葉遣いが気になりました。僕と同年代なので、友達っぽくしゃべっていた自分も落ち度はありますが、ちょっとどうかなと思います。
どうしても人と人がコミュニケーションを取らざるを得ないサービスなので、“相性”が存在します。
もしかすると、担当者の細かなところが気になることもあるかもしれません。
とはいえ、相手も人間。サービス自体に不満がなければ、スムーズに転職するために譲歩してあげることも大切です。
フリーターは転職するのが難しい
20代 男性
満足度：
20代後半までフリーターやってたこともあり、断られてしまいました。期待はずれも甚だしいです。
キャリアスタートは、フリーターの方でも応募可能な求人を取り扱っています。
とはいえ、一般的な第二新卒や既卒に比べて、転職難易度が上がってしまうのはやむを得ない事実です。
フリーターの方は、紹介できそうな求人があるか、無料相談を行ってみることをおすすめします。
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独自アンケート調査によるキャリアスタートの評判・口コミ
弊サイトでは、キャリアスタートの利用者に独自アンケートを実施し、下記の項目を調査しております。
- 総合満足度
- 良かった点
- イマイチだった点
※調査概要については記事末に掲載。
30代 女性
満足度：(2.0)
良かった点）転職回数が多かったので自分一人で転職活動することが不安でした。「キャリアスタート」は20代向けだと思っていましたが、30代でも利用出来るということで安心しました。面接対策を徹底的に行ってくれることが良かったです。
イマイチだった点）主要都市部の求人票が多く、地方都市の求人票は少なかったです。地方で転職希望の方はハローワークを利用することをオススメします。また、「キャリアスタート」に登録している会員様が多くライバルが多いため書類選考も通過しないことが多いです。
30代 男性
満足度：(3.0)
良かった点）あまり聞かないエージェントだと思いますが、担当者はしっかりしておりました。求人数も結構多く、このような会社があるのかと色々リサーチすることができました。また、最初のヒアリングでも丁寧に希望ややりたいことを伺ってくれました。
イマイチだった点）キャリアスタートは20代の若者に特化したエージェントだと感じました。30代でも利用できますが、少し適当な感じがします。当方は30代なので、希望とは違う求人を送ってきたり、無理やり応募しようとさせたことがありました。
30代 男性
満足度：(4.0)
良かった点）ヒアリング能力もしっかりしており、さまざまな経歴や過去の業務など1つ1つ丁寧に深堀して聞いてくれたので希望条件の擦り合わせがしっかりできたなという印象で良かったと思います。 面談対策やどういった人材を企業が求めているのかを知れたこと。
イマイチだった点）悪かった点はそれほどないが、面談場所がやや遠い時が多く、交通費が総額でそれなりにかかってしまった。もう少しこちらに合わせてくれてもヨイのではないかと思ってしまった。また、日程調整するのが少し難しかった。
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キャリアスタートのメリット3つ
キャリアスタートのメリットは、以下の3つです。
- パフォーマンスが上がりやすい会社を選んでくれる
- 転居サポートで引っ越し費用を抑えられる
- 優秀なキャリアアドバイザーが多数在籍している
パフォーマンスが上がりやすい会社を選んでくれる
キャリアスタートは、転職成功に向け、しっかりとした手順で進めてくれます。
そのため、やっつけで選んだ会社に就職することはなく、深い自己分析から得られる適性に合った会社に入社できます。
簡単な流れ
- キャリアカウンセリング（価値観診断・強み診断・転職の目的）
- 職業軸形成（職業理解・企業理解・エントリー先決定）
- キャリアレクチャー（キャリア目標の設定・目標と仕事の接続・面接準備）
- 企業選考（面接準備・自己PR、志望動機）
上記の手順によって、適性に合った会社選びを実現させ、仕事のパフォーマンスを高めることができるようになります。
転居サポートで費用を抑えられる
キャリアスタートは勤務地が東京の求人の比率が高いです。
そのため、東京以外に住んでいる方は、就職・転職のための転居費用がバカになりません。
キャリアスタートでは、住宅補助がでるような福利厚生が手厚い求人。または、初期費用がかからない住居の紹介など、できるだけ費用を抑えられるようサポートしてくれます。
特に僕のような20代は、蓄えが少ないもの。
転職に伴う費用を抑えるサポートをしてもらえるのは、お金の問題で求人の選択肢を狭めることもありません。
優秀なキャリアアドバイザーが多数在籍している
キャリアスタートは、所属アドバイザーの約6割が、エージェントランキングにてTOP10入賞経験あります。
さらに、GOOD AGENT RANKING（2020年度上半期）の決定人数部門で、4位にランクインしている実力派です。
リクナビNEXTが発表しているGOOD AGENT RANKING（2020年度上半期）の決定人数部門
実力派集団のキャリアスタート。
優秀なキャリアアドバイザーは、スピード感もあって、的確です。
僕は過去、10人以上のキャリアアドバイザーやヘッドハンターとお話ししましたが、優秀な方はベストな求人を的確に持ってきてくれます。
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キャリアスタートのデメリット2つ
キャリアスタートのデメリットは以下のとおりです。
- 大手に比べて求人数が少ない
- 30代以上は求人を紹介できない
大手に比べて求人数が少ない
キャリアスタートは、未経験でも応募できる求人を1,000件以上保有しています。
しかし、未経験で応募できる最大手の転職エージェント
就職shopは、求人を約10,000件持っているのです。
また、同じ業界で知名度の高いDYM就職は、求人数約2,000件です。
30代以上は求人が紹介できない
キャリアスタートは、20代の若手に特化した転職エージェントです。
未経験でも応募できる求人の取り扱いを専門としており、ポテンシャル採用が中心となっているからです。
30代なら業界最大手の業界No.1の転職実績を誇るリクルートエージェントがおすすめです。
求人数は10万件以上。泣く子も黙る業界最大手の転職エージェントなので、30代以降の採用求人も見つかります。
キャリアスタートがおすすめの人・おすすめしない人
キャリアスタートの特徴は、一人ひとりに見合った会社を一緒に選んでくれる手厚いサポートです。
どの会社が自分に適性があるのか分からない方や、実力派のサポートを受けてみたい方におすすめの転職エージェントになります。
こんな方におすすめ
- 大手転職エージェントと使い分けて、丁寧なサポートを受けたい人
- どの会社が自分に適性があるか分からない人
- 優秀なキャリアアドバイザーの指導を受けたい人
先ほどもお話ししたように、30代以上の方は紹介できる求人がほとんどありません。
また、転職ノウハウを持ち合わせている方は、登録するメリットを感じられないでしょう。
こんな方にはおすすめしない
- 30代以上の方
- 転職ノウハウを十分に持ち合わせている方
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キャリアスタートと他社サービスとの比較
| おすすめ度 | 求人数 | 書類選考なし 求人数 |
サポート | 得意業界 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 就職shop |
幅広い | ||||
| UZUZ |
IT | ||||
| DYM就職 |
IT・不動産 | ||||
| キャリアスタート | 非公開 | 非公開 | |||
| えーかおキャリア |
非公開 | 非公開 | 非公開 |
書類選考なしで応募できる求人、全体の求人数を見ると、リクルートが運営している就職shopがもっともおすすめです。
また、DYM就職は、セミナー関係が充実しており、その日のうちに内定を獲得できる『即日選考会』も行っています。
転職エージェントは複数のサービスを組み合わせて利用するのがベターです。
サービスそれぞれで、欠けている部分を補いながら、転職活動を効率よく行いましょう。
転職エージェントとは異なり、“転職を前提とせず”自身のキャリア相談ができるコーチングサービス『キャリドラ』もあります。
キャリアスタートと併用すべき転職サービス
自分に合った会社に転職したいなら、キャリコーチングがおすすめです。
キャリアコーチングは、転職エージェントとは異なり、求人重視ではなく、相談者重視の本質的な転職支援が強みです。
プロコーチによる自己分析や適職診断のサポートを受けられるため、自分に合った転職先を見つけることができます。
≫キャリアコーチングおすすめ13社の比較ランキングを受講者が徹底解説！
キャリドラの特徴
- 業界最大手の人気No.1サービスとして累計10万人の申し込み実績
- 適性や適職を見つける自己分析において受講者の評価が高い
- 経営者や人材領域のプロフェッショナルからコーチングを受けられる
関連記事：キャリドラの評判は？やばい口コミ・怪しい噂を実際に利用した筆者が徹底解説！
ポジウィルキャリアの特徴
- 選考率1％のプロコーチから質の高いコーチングを受けられる
- キャリアコーチングの先駆け的存在で実績があり安心できる
- 代表者が女性のため女性のキャリアに関する知見もあり、女性も受けやすい
関連記事：【怪しい?】ポジウィルキャリアの評判・ヤバい口コミと筆者の体験談を晒します！
マジキャリの特徴
- 転職エージェント兼業していて長年の転職支援実績を有する
- 入会後の初回セッションに不満があれば全額返金に対応している
- ポジウィルキャリアに次ぐ実績を持ち、安心して利用できる
関連記事：マジキャリの評判・口コミは？実際に利用した筆者の体験談を徹底解説！
キャリアスタートに関するよくある質問
よくある質問をまとめました。
無料カウンセリング予約前に、さらっと確認しておきましょう。
キャリアスタートはニートでも対応してくれる？
キャリアスタートはニートでも対応OKです。
キャリアスタートはキャリアがない方やフリーター、ニーズの方でもポテンシャル重視の求人を多数保有してることが大きな特徴。
また、寮や引っ越し相談ができる転居サポートもあるため、ニートの方にはおすすめの転職エージェントです。
キャリアスタートの退会方法は？
担当のキャリアアドバイザー、もしくは公式サイトへメールもしくは電話で問い合わせを行いましょう。
下記の電話番号が問い合わせの窓口となっています。
03-6271-8585
なお、メールで問い合わせる場合はこちらです。
キャリアスタートはやばい？最悪なの？
結論、「やばい」「最悪」という噂は根拠のない評判となります。
キャリアスタートは、所属アドバイザーの約6割がエージェントランキングにて「TOP10」の入賞経験をもつ優秀な転職エージェントです。
若手のアドバイザーが多数在籍していることもあり、若手目線で寄り添ったサポートを行ってくれることも強みの1つ。
フリーターやニートも対応していますが、保持案件の95％が正社員としての応募となるため、好待遇な求人も多いです。
まとめ：第二新卒や既卒におすすめキャリアスタートの評判・口コミを徹底解説！
今回はキャリアスタートの評判や口コミについて解説しました。
キャリアスタートは、転職エージェントとして確かな実績を残しており、しっかりと求職者と向き合ったカウンセリング手法で良い評判が多かったです。
逆に悪い評判は、合わなかったり、レスポンスが遅い担当者によるものが目立ちました。
転職成功者は平均4.2社のサービスを登録していたことが、リクナビNEXTの調査で分かっています。
＼若手サポートNo.1＆20代の登録が殺到！／
※無料登録後もお金は一切かかりません。
本記事で利用したインターネット調査概要
独自調査したキャリアスタートの評判と口コミの調査概要は、以下のとおりです。
| 調査目的 | キャリアスタートの評判・口コミの調査 |
| 調査方法 | インターネット調査 |
| 調査対象 | キャリアスタート利用経験のある10代から50代の男女 |
| 調査実施期間 | 2022年6月5日〜 |
| 調査媒体 | クラウドワークス |
今回は以上となります。
