リクルートエージェントの評判は悪い？2ch等のリアルな口コミを晒す！

 

何かといろんな噂が飛び交うリクルートエージェント。

中には、「うざい」、「ひどい」、「冷たい」といった評判を目にすることもあります。

 

結論から言うと、僕を担当してくれたアドバイザーは、希望に合った良質な求人をスピード感もって紹介してくれたり、

求人への推薦文はかなり秀逸に書かれていたりと、とても優秀でした。

 

入社2年目の女性が担当でしたが、メールだけでなく、オンライン面談や電話対応もこまめで、大手を感じさせないパーソナルな対応が好印象。

 

そんな筆者の実体験と2chなどの口コミをリサーチして、評判を徹底検証しました。

 

 

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リクルートエージェントの2chの悪い評判

 

2chは、転職エージェントを現在進行形で実際に使っている人や、使った経験のある人が多く書き込みを残しています。

どんな悪い評判があるのか、見ていきましょう。

 

「最終面談前のアドバイスがうざい」

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/28(水) 22:52:46.54 ID:IYQZsImm0.net[4/4]

リクルートエージェント退会する！
最終面談前に向こうはこういう所不安がってますとか聞きたくない
1人で全部抱えてやってく方が自分に合ってると思った

引用：2ch

 

 

「田舎の方で応募すると求人がないと断られた」

305 ：風吹けば名無し：2021/04/26(月) 08:14:48.40 ID:7rraFEc5a.net[1/2]

クソ田舎で全然求人無いからリクルートエージェント登録して昨日電話面談したんやが、紹介できそうな求人ありません言われたわ
そこを何とかするのがお前らの仕事ちゃうんかと
もう二度と使わん

引用：2ch

 

 

「担当者に求人をゴリ押しされる」

128 ：：2021/01/23(土) 13:40:48.79 ID:TxQ7/hGk.net[2/2]

>126
俺ああいう競技プログラミングっぽいの苦手だけどね。
ただ、スカウト来るんならちょっと考えもんだな。
前職やめるときにリクルートエージェント使ってみたんだけど、あまりのゴリ押しに引いて、自分で転職先見つけてしまった。

引用：2ch

 

 

「業種経験必須が多い」

49 ：彼氏いない歴774年：2020/10/14(水) 04:16:36.14 ID:vOBbM8Q2.net[1/2]

退職してリクルートエージェントに登録して簡単に求人検索したら死にたくなった
どれもほとんど業種経験必須ばかりで飲食店の接客しかしたことないから詰んだ

引用：2ch

 

 

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リクルートエージェントの2chの良い評判

 

次に、良い評判を見ていきましょう。

2chはわりと辛辣なコメントが多い中、リクルートエージェントはすらすらと良いコメントがでてきました。

 

「求人は大手のホワイト企業が多い」

50 ：風吹けば名無し：2021/01/26(火) 11:41:56.33 ID:YP6KthZp0.net[2/8

]>>48
ワイ転職考えててリクルートエージェント契約しとるが
求人ホワイト大手ばっかりやぞ🙄

引用：2ch

 

 

「スカウトがたくさん来て、自信になる」

332 ：風吹けば名無し：2021/04/14(水) 07:32:53.17 ID:kuf+3IMZ0.net

リクルートエージェント登録したらスカウトがいっぱい来て「こんなワイでも需要あるんやなぁ」って自信湧いたわ

なお採用率

引用：2ch

 

 

「非公開求人で年収3割アップした」

20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2021/04/08(木) 20:49:17.38 ID:MhPVqV7I0.net

いま勤めてる会社はリクルートエージェントで決まった
年収も3割くらいアップしたわ
エージェントしか扱わない案件があって、運良くそれに乗っかることができた

引用：2ch

 

 

「迷惑メールが少なく、応募したくなる求人が送られてくる」

2 ：風吹けば名無し：2021/03/25(木) 20:48:29.06 ID:JiuBGcWTM.net[2/2]

その点リクルートエージェントは優秀だわ
ちゃんと応募したくなるような求人送ってくる
迷惑メールも来ないし

引用：2ch

 

 

 

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リクルートエージェントのメリット3つ

 

リクルートエージェントのメリットをお話していきます。

良い評判の裏付けになるものなので、ぜひ参考にされてください。

 

 

求人数が多く、1社で目当ての求人が見つけやすい

 

リクルートエージェントの求人数は非公開求人合わせて、25万件ほど。

 

 

求人数が頭1つ抜けていることから、リクルートエージェントだけで自分に合った求人を見つけられる可能性が高いです。

 

業種も大きな偏りがなく、国外の求人も掲載していることから、幅広い転職ニーズを満たせる唯一の転職エージェントです。

 

各企業とのパイプが太く、交渉力が高い

 

リクルートエージェントを運営するリクルートグループは、転職サイトの「リクナビNEXT」も運営しています。

 

 

つまり、グループを通して、求人とのパイプが強く、各企業の内部事情にも精通していることから、求人と求職者のマッチング精度が高いのが特徴です。

 

企業側からすれば、大手転職エージェントから紹介された求職者の方が、安心感があります。

 

転職実績No.1と、グループ単位での求人との太いパイプから生まれる交渉力は、登録者の転職活動を大きく進めてくれます。

 

 

面接対策が充実していて、当日の不安がない

 

本来、面接対策は“想定”の範囲内で行うもの。

 

しかし、上記のツイートにあるように、リクルートエージェントは、転職先の人事と連携して、キャリアアドバイザーが面接対策してくれます。

 

 

企業と太いパイプをもつリクルートエージェントならではの面接対策。

 

さらに、希望に合った転職先に合格しやすい職務経歴書も作成してくれるので、安心して転職活動を進められます。

 

まさに、登録者しか受けられない魅力的なサービスです。

 

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キャリアに関してより手厚いサービスを受けたい方は、キャリア相談サービスがおすすめです。

自分に合った会社を見つけることから始められるため、転職しようか漠然と悩んでいる方も利用できます。

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リクルートエージェントのデメリット

 

リクルートエージェントのデメリットも見ていきましょう。

 

 

担当者の質にバラつきあり

 

上記のツイートから分かるように、担当者によって質のバラつきがあります。

 

大手の転職エージェントは、登録者数が多く、キャリアドバイザーも相当な人数がいます。

 

 

僕も体感していますが、リクルートエージェントに限らず、転職エージェントはある種の運要素があります。

 

良い担当者がつけば、トントン拍子に話が進み、優良企業から内定がもらえることも多いです。

 

 

とはいえ、リクルートエージェントは優秀なキャリアアドバイザーが多いです。

実際に使って感じたことは、若い女性の方が担当でしたが、積極的に僕の希望にマッチした求人をスピード感をもって紹介してくれました。

 

 

求人数が多すぎて応募するのに時間がかかる

 

自分の希望する求人がハッキリと決まっていなければ、求人数が多いのが返ってデメリットになる場合があります。

 

担当者にはしっかりと、希望する求人の条件を伝えておいて、希望に沿わない求人は応募しないスタンスを示しておきましょう。

 

 

サービス利用に期限があるため焦ることも

リクルートエージェントのサービスが3ヶ月過ぎたので打ち切られました　別にエージェントだけを頼りにしていたわけじゃないけど内定の望み薄いとか見捨てられたみたいで普通にショックを受けています・・・

— こうはく VS 面接 (@sndi201) August 12, 2020

 

リクルートエージェントは、サービスを受けられる期間が“3ヶ月”と決められています。

 

 

3ヶ月は、転職活動に要する期間の平均と言われています。

 

3ヶ月の間に終わるか不安な方は、ある程度転職の軸を決めておくことをおススメします。

 

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実際に使ってみた分かったリクルートエージェントをうまく使う3つのコツ

 

僕が実際に使ってみて分かったリクルートエージェントをうまく使う3つのコツは、以下のとおりです。

 

 

推薦文は必ずもらう

 

転職エージェントは、企業に求職者を紹介する際に、「推薦文」を必ず添えます。

 

 

この推薦文は、お願いすればメールでもらえることができます。

 

キャリアアドバイザーから書いてもらえる推薦文は、いわばプロ目線の自分のアピールポイントが凝縮したもの。

 

 

リクルートエージェントは登録者数が多く、求人数も多いサービス。

 

担当者が手抜きの推薦文を送っていないか、はたまたテキト～にアピールポイントを盛って書かれていないか、チェックできる良いタイミングになるのです。

 

 

僕が以前転職時にリクルートエージェントを使っていた時は、推薦文を必ず送ってもらうようにやり取りしていました。

 

キャリアドバイザーからしても、推薦文を送ってくるように指示してくる求職者は少ないらしく‥。

 

“本気で転職したい”という意志が伝わってきて、積極的に求人を紹介したと電話で話されました。

 

 

 

1人の求職者として接してもらえるように意識する

 

リクルートエージェントのキャリアドバイザーは、それなりの担当者数を受け持っています。

 

ここで大事なのは、マンツーマンな対応をしてもらえるように“こまめな連絡”をとり合うこと。

 

 

在職中に転職活動をスタートすると、どうしてもメールでのやり取りに頼ってしまいます。

 

しかし、メールではなく、電話やオンライン面談をこまめに行うことで、密なコミュニケーションをとることを意識するのです。

 

そうすれば、キャリアアドバイザーは、良い求人が出た時に、パッと自分のことが思い浮かび、優先的に優良求人を紹介してもらえるようになります。

 

 

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対応が悪い担当者は交代を要請する

 

推薦文の送付や電話やオンライン面談を拒否してくるような担当者は、交代を要請しましょう。

 

 

業界や職種、地域によっては、担当者の変更ができない場合もあるようですが、変更希望はいつでも可能です。

 

キャリアアドバイザー変更のご希望については、お問い合わせ窓口にて承っております。
画面下部の「問い合わせる」ボタンより、お問い合わせ窓口へご連絡ください。

なお、ご連絡いただく際は、必ず変更希望の理由を明記ください。

※業界・職種・地域等により、キャリアアドバイザーの変更が難しい場合がございます。
あらかじめご了承ください。

引用：リクルートエージェントヘルプページ

 

僕は実際に担当者を変えたことはありませんが、リクルートエージェントならキャリアアドバイザーの在籍数は多いので、対応の余地はあるはず。

 

 

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リクルートエージェントを他社と比較検討

 

 

転職エージェントは、1社ごとに特徴が異なります。

 

「転職成功者は4.2社の転職サービスに登録していた」とのデータもあり、複数社登録して、担当者の質が悪いなどのリスクヘッジをしておきましょう。

 

ちなみに若手に人気No.1の転職エージェントは、キャリアスタートです。

 

 

 

リクルートエージェントがおすすめの人・おすすめしない人

 

リクルートエージェントは、やはり国内No.1の求人数と転職実績が強み。下記のような方に、もっともおすすめです。

 

とはいえ、デメリットとしては3ヶ月の期間が区切られていて、短期勝負な部分。また、キャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動を進めなければなりません。

 

リクルートエージェントと併用すべき転職サービス

自分に合った会社に転職したいなら、キャリコーチングがおすすめです。

キャリアコーチングは、転職エージェントとは異なり、求人重視ではなく、相談者重視の本質的な転職支援が強みです。

プロコーチによる自己分析や適職診断のサポートを受けられるため、自分に合った転職先を見つけることができます。

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リクルートエージェントの登録・利用方法

 

まずは、リクルートエージェントに無料登録するから新規会員登録を行いましょう。

 

step
1転職に期待する情報を入力！

 

step
2プロフィール情報を入力！

 

step
3カンタンな職務経歴を入力！

※リクナビNEXTスカウトサービス同時登録をすると、実質的にリクナビNEXTの登録も並行して行ったことになります。

 

step
4求人志向チェックを行う！

登録後、30件ほどの求人志向をチェックします。

 

上記3択で、求人志向をチェックされます。

 

step
5キャリアアドバイザーとの面談予約！

登録後、2日～7日程度で電話、もしくはメールで面談予約の連絡がきます。

日程は、曜日や日時関係なく設定できるので、仕事終わりや、休日でも可能です。

※初回面談は、電話や対面、オンライン面談が選べます。

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step
6初回面談の実施！

初回面談では主に以下のようなことを話し合います。

 

僕の場合、約1時間15分ほど、電話で話しました。

 

step
7求人の応募！

初回面談の内容を踏まえて、キャリアアドバイザーからあなたに合った求人を紹介されます。

 

マイページ内の「新着求人」などで見れたり、直接担当アドバイザーとやり取りをして、応募する求人を決めていく流れです。

 

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まとめ：リクルートエージェントの2chの悪い評判を徹底調査！

 

今回は、リクルートエージェントの評判について解説しました。

 

国内最大手のリクルートエージェントは、メリットもあればデメリットもありました。

 

求人数が多すぎて、選べなくなったり、支援期間が3ヶ月と区切られていて、じっくり転職したい方には不利な一面もあります。

 

ただし、圧倒的な求人数と各企業との太いパイプによる交渉力により、転職実績No.1に輝いているのは、うなずけます。

 

最大手の転職エージェントの信頼感は、求職者だけでなく、掲載求人からしても信頼感を与えてくれます。

 

 

登録する転職エージェントに迷ったら、リクルートエージェントに登録してみましょう。

 

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今回は以上となります。