リバラボインターンシップのやばい評判の真相とは?実際に参加してわかった口コミを徹底解説!

※本記事にはプロモーションが含まれています。

この記事のまとめ

リバラボインターンシップのやばい評判の真相を徹底解説!

リバラボインターンシップは怪しい転職サービスなのか?実際に利用した人の口コミは?

転職サービスを20社以上利用した経験のある筆者が、サービスの特徴も踏まえて実態をお話していきます!

リバラボインターンシップと検索すると、“やばい”という検索ワードがでてきます。

リバラボインターンシップの評判が「やばい」という検索候補

え、リバラボってやばいの!?」と思われた方も多いでしょう。

結論から言うと、噂が独り歩きしているだけで、いわゆる“やばい評判”はひとつもありません。

ただし、一般的な悪い評判は見つかっため、サービスのメリット・デメリットを踏まえて、実態を詳しく解説していきます。

この記事を読めば、リバラボインターンシップを“ホントに利用すべきかどうか”悩んでいる方が、自分に合うサービスなのか分かるようになります。

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リバラボインターンシップの口コミ評価:

4.0
Rated 4 out of 5
5つ星中4つ星(7件のレビューに基づく)
大変満足43%
よかった29%
ふつう14%
いまいち14%
最悪0%

当メディアは人材サービス総合サイト/消費者庁/厚生労働省管轄の確かめよう労働条件を参考に記事を作成し、最新情報と記事の正確性を検証しています。

この記事の著者
ポジサラ

キャリアブロガー

ポジサラ

pojisara

プロフィール

外資Saas最大手企業の法人営業。法人1社の代表取締役。キャリア相談サービスなどの転職支援を利用して地銀→時価総額20兆円超え外資IT企業へ転職。年収200万円アップ・副業→起業した経験から、キャリアに関する発信をしています。本名は松田 皓太。情報発信のテーマは「若手サラリーマンが輝ける社会の実現」。
運営者情報
レビュープロセスと評価項目
メールアドレス

リバラボインターンシップの特徴がひと目でわかる表

コース内容 オンライン相談 プログラム参加場所
営業コース
人事コース
エンジニアコース
関東
(※社宅完備につき、
6割以上は地方参加者)
ターゲット年齢層 ターゲット経歴 転職サポート期間
20代~30代前半 学歴がない中卒、
高卒、フリーター
2年
研修参加者 過去相談件数 料金
毎月10名限定 約13,000人超 完全無料
運営会社 株式会社3backs
設立 2009年11月26日
所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6
バルビゾン3番館B1
代表 三浦 尚記
公式サイト https://3backs.com/

 

リバラボインターンシップが「やばい」と言われる悪い評判・口コミ

 

冒頭お伝えしたとおり、リバラボインターンシップがやばいという噂について、根拠は何もありません。

とはいえ、「電話の対応があまり良くなかった」という評判は見つかりました。

20代男性

満足度:

リバラボへ電話したところ、あまり対応が良くありませんでした。若い方が対応してくれて、新人の方なのかもしれませんが、印象が良くなかったです。

こちらの口コミは連絡した際の対応なので、おそらく無料相談の申込みをした後の日程調整の電話の対応のことと思われます。

ただ、すこしアバウトなので、期待値が高すぎてギャップがあったのか、何かイヤなことを言われたのか、定かではありませんが...。

日程調整の電話であれば、実際の無料相談の対応者ではないと思われます。

その時の気分や、合う合わないは必ずあるので、まずは自分で電話してみることをおすすめします。

 

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リバラボインターンシップの良い評判

 

ここからは、リバラボインターンシップの良い評判を見ていきましょう。

 

28才男性 元とび職 年収200万→570万円

満足度:
アパレル専門学校を卒業したけど、給料が低すぎる業界と知って断念。昔から貧乏家系で育ったので、稼ぎたい一心でリバラボに参加しました。キツさもあるけど、数字で自分の成果や課題に真剣に向き合え、成長し続けられる環境が魅力です。

 

21才男性 元鉄道工務員 年収300万→466万円

満足度:

高卒で働いていた会社の上司の給料が低すぎて、将来が不安になり参加しました。リバラボに参加したことで、考えの甘い自分が叩き直せ、今は夢にまっすぐ向えています。

 

27才男性 元サッカーコーチ 年収280万円→560万円

満足度:

新しい業界にチャレンジしたくなり、リバラボに参加。僕の目標に対して、コーチが本当に親身になってくれ、メンバーの熱意・一体感が強いこともやる気を支えてくれました。

 

給料が低すぎることにギャップを感じて、ハイキャリアを目指し、自分の実践的なスキルや経験を積むことを目的に、リバラボインターンシップに参加する方が多いです。

また、コーチや一緒に参加しているメンバーと切磋琢磨できる環境がモチベーションの源になっているという口コミもありました。

自分の職歴や学歴に自信がなく、逆転を目指しているメンバーと切磋琢磨し、ハイキャリアを目指せる環境こそ、あなたの将来を大きく変えてくれます!
ポジサラ

 

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独自アンケート調査によるリバラボインターンシップの評判・口コミ

 

ポジサラでは、リバラボインターンシップ利用者に独自アンケートを実施し、下記の項目を調査しております。※随時更新していきます。

  • 総合満足度
  • 良かった点
  • イマイチだった点

※調査概要については記事末に掲載。

30代 女性

満足度:(4.0)

良かった点)すごく親身になって転職する動機や、就職先の希望を聞いてくれました。しっかりと、サポートしてくれるとのことでたくさんの話を聞いてくれました。それがすごくありがたかったです。今までたくさんの人たちをサポートしてきたと思います。

イマイチだった点)サポートしてくれる時間が短いので、話をする時間も短く働きながら時間を割いて仕事探しをするという難しさを知りました。なかなか体力的にも大変でしたが、たくさん話を聞いてくれるように時間をつくったのを覚えています

30代 男性

満足度:(4.0)

良かった点)リバラボインターンシップの一番いい点は、働きながら給与がもらえる所です。実践的に働くのでスキルがドンドン身につき自分の経験になり、それでいて給与がもらえるなんて本当に最高です。業務内容も高いスキルが要求されるものなので遣り甲斐があり、しっかりと責任感を持ちながら出来る所が良かったです。

イマイチだった点)長い期間の縛りがあるのがデメリットだと思いました。リバラボインターンシップを利用している間に自分の置かれている環境が良い方向に変った時や将来の目標が変わった時に直ぐに対応できないのではないかと常に不安でした。あと未経験の業務内容だったので、なかなか思うように出来ず焦りました。今となってはそれが経験につながりましたが、当時は思っているように成果が出ず辛かったです。

30代 男性

満足度:(3.0)

良かった点)比較的親身に話しを聞いてくれたと思います。無理に移籍させようとすることもなく、現状の仕事が余程不満でない限り、中長期のお付き合いを前提に良い求人が来るまでじっくり待ち続けると言う提案もしてくれたので良かった。

イマイチだった点)給料の条件はあまり強めにはいえなさそうでしたので条件交渉はそれほど期待できない印象でした。どちらかというとキャリアパスに関して企業側に絵を書いていただくという感じてそれを私に提示してくれるという感じでした。

 

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リバラボインターンシップのメリット3つ

 

続いて、リバラボインターンシップの3つのメリットについて、解説していきます。

  1. 実践的なスキルを学べて即戦力の人材になる
  2. 営業だけでなく様々なキャリアを選べるため選択肢が広がる
  3. コーチが1on1でサポートしてくれるため挫折しない

 

実践的なスキルを学べて即戦力の人材になる

 

リバラボインターンシップは、リバラボ研修生として、実際の業務をスタートしていくサービスになります。

そのため、未経験であっても実践的なスキルを得ながら、成長することができるのです。

実際にリバラボインターンシップの研修生は、下記のような成長を感じています。

リバラボインターンシップの現役研修生が選んだ成長を感じるポイント

画像引用:note

上記のとおり、忍耐力を中心に、ビジネスマンとして必須な対人スキルも身に付くのです。

ここで、気になる点がある方もいらっしゃるでしょう。

そう、『マネジメント』。

研修なのに、なぜマネジメントスキルが身に付くのだろう…。」と思われた方もいらっしゃるはずです。

実はリバラボインターンシップでは、下記の要素を満たした方は、最短で3ヶ月で部下をもつこともできます。

  • 社内で定めた評価基準を満たすこと
  • 上に立つ人としての人間性

 

とはいえ、研修生でマネジメント経験をさせてもらえるのは、あくまで一握り

本番の会社勤めと同じような評価体制は、モチベーションになりますね。

頑張った人が報われるシステムは嬉しいですね!
ポジサラ

 

営業だけでなく様々なキャリアを選べるため選択肢が広がる

 

以前まで、リバラボインターンシップでは営業コースや人事コースのみのプログラムでした。

それが今では、下記のような職種のコースを希望できます。

  • 営業
  • 人事
  • 広報
  • web 等

 

自分の興味のある実践的な業務に携わりながら、研修を受けられるので、自由にキャリアプランをたてられます。

同じような他社サービスでは、コースが営業に限定されていることが多いので、職種を選べるのは嬉しい!
ポジサラ

仮にどのコースを受けようか決まっていない方でも、無料相談でプロのキャリアコンサルタントがあなたに合ったコースを提案してくれます。

どんなキャリアを歩みたいか決まっていない方は、先に無料相談を受けてみると、視界が開けるはずです。

 

コーチが1on1でサポートしてくれるため挫折しない

 

リバラボインターンシップを受けている現役研修生の中でもっとも好評な制度、それが『コーチ制度』です。

リバラボインターンシップの現役研修生が選んだいいと思う制度

画像引用:note

実はリバラボインターンシップの大半が未経験のため、入社後に必ず1人につくコーチは強い味方になってくれるのです。

そのため、挫折しそうになった時、わからない仕事で頭がいっぱいになってしまった時など、すぐにかけつけてくれて助けてくれます。

一般企業で普通に働いていると、なかなか出会えない制度。

研修生の期間を活かして、コーチからノウハウを吸収することができるのも、リバラボインターンシップの魅力ですね。

 

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リバラボインターンシップのデメリット

 

ここからは、リバラボインターンシップのデメリットを解説していきますね。

 

仕事をしながらの両立は難しい

 

リバラボインターンシップの公式サイトでは、“就業中でも参加方法は相談できる”と記載があります。

退職されて研修に集中される方が多いですが、現在就業中の方も参加の方法についてご相談させていただきますので、まずは無料相談でお気軽に現在の状況をお聞かせくださいませ。

引用:リバラボインターンシップ公式サイト

 

とはいえ、実際に研修生として業務を始める中で、他社の仕事を続けながら継続していくのは、かなり厳しいと思われます。

リバラボインターンシップを受ける目的は、実践的なノウハウを見つけて、『理想のキャリアを歩む』こと。

であれば、途中で挫折してしまっては、ノウハウを吸収できずまったく意味がありません。

ある程度覚悟を決めて、リバラボインターンシップに参加する必要があると言えるでしょう。

 

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リバラボインターンシップがおすすめな人・おすすめしない人

 

リバラボインターンシップは、転職エージェントにはない、実践的なスキルや経験を積みながら、理想のキャリアを目指せるのが最大の強み。

学歴や職歴に自信がない方でも、ハイキャリアを目指せる環境に身を置けます!
ポジサラ

こんな方におすすめ

  • 学歴がない中卒、高卒、フリーターの方
  • 年収をアップし、コンプレックスから逆転したい方
  • 人生を見つめ直しキャリアアップしたいと燃えている方

 

対して、ビジネススキルを既に持ち合わせている30代後半以上のサラリーマンには向いていません。

こんな方はおすすめしない

  • ハイキャリアでビジネススキルを持ち合わせている方
  • 30代後半以上の方

 

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リバラボインターンシップのやばい評判・口コミを徹底解説!

 

今回は、リバラボインターンシップのやばい評判について解説しました。

本記事の内容を以下にまとめておきますね!
ポジサラ
  • リバラボインターンシップの悪い評判は、「電話対応が良くなかった」
  • 転職エージェントとは異なり、実践的なスキルや経験を積める革新的サービス
  • ハイキャリアを目指したい中卒・高卒・フリーターの方は相談する価値があるサービス

 

行動しないと将来は何も変わりません。

今悩んでいる状態のまま、何も動かなければ、現状のまま時間は過ぎていくだけです。

夢や希望もないうだつの上がらないおっさんおばさんに、あなたはなりたいでしょうか。

無料相談をするだけであれば、たとえ合わなかったとしても約1時間消費するだけです。

でも、無料相談で光明が見えれば、今後のあなたの人生は大きく変わる可能性があります。

あなたの理想のキャリアは、あなたが作り上げるしかないのです。

 

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本記事で利用したインターネット調査概要

 

独自調査したリバラボインターンシップの評判と口コミの調査概要は、以下のとおりです。

調査目的 リバラボインターンシップの評判・口コミの調査
調査方法 インターネット調査
調査対象 リバラボインターンシップ利用経験のある10代から50代の男女
調査実施期間 2022年6月5日〜
調査媒体 クラウドワークス

 

今回は以上となります。

 

※本記事の内容はポジサラ(運営会社:株式会社ACIL)と提携するキャリア関連サービスのPR情報が一部含まれています。提携企業様はこちら
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  • この記事を書いた人
ポジサラ

ポジサラ

株式会社ACILの代表取締役。仕事での優秀社員としての表彰歴やキャリアアップの転職歴、さらにキャリアコーチング・ライフコーチングの受講経験をもとに自身のキャリア形成ならびに読者様のキャリア発展に寄与する情報を常に収集しています。

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