この記事のまとめ
20代の既卒・第二新卒・フリーター向けの転職エージェント『UZUZ（ウズキャリ）』の評判を徹底解説！
UZUZ（ウズキャリ）のサービスは最悪？求人がやばい？担当者はうざいのか？
2chやTwitterの口コミ、筆者の実体験をもとに、利用する価値のあるサービスなのか、見ていきましょう！
既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率83%以上を誇る『
UZUZ（ウズキャリ）』。
そんな輝かしい実績に反して、「最悪」、「やばい」、「うざい」といった関連キーワードが並んでいます。
「え、なんで？」
というのが率直な僕の感想。
UZUZ（ウズキャリ）を使っていた僕の印象は、「サポートの手厚さがダントツだった」からです。
20代の男性が担当で、当時の僕の年齢とほとんど変わらず、親近感があったのもありますが、
僕自身の転職活動に対する不安な気持ちや、面接に行く前の心配事を、時間をかけてコンサルティングしてくれました。
本記事では、そんな僕の実体験も踏まえて、UZUZ（ウズキャリ）の実態に迫っていきます！
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UZUZ（ウズキャリ）の口コミ評価：
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タップできるもくじ
キャリアブロガー
pojisara
外資Saas最大手企業の法人営業。法人1社の代表取締役。キャリア相談サービスなどの転職支援を利用して地銀→時価総額20兆円超え外資IT企業へ転職。年収200万円アップ・副業→起業した経験から、キャリアに関する発信をしています。本名は松田 皓太。情報発信のテーマは「若手サラリーマンが輝ける社会の実現」。
運営者情報
レビュープロセスと評価項目
メールアドレス
UZUZ（ウズキャリ）は最悪でやばい？悪い評判・口コミ
UZUZと検索すると、悪いキーワードが上がってしまう原因は何なのでしょうか。
実際の悪い口コミを見ていきましょう。
求人が希望に合わなかった
20代 男性
満足度：(3.0)
20代の男性の担当者でしたが、こちらの希望とは合わない求人を提案されました。僕としては、IT業界にキャリアチェンジして年収を上げたい目的がありましたが、スキルがない点を理由に今より年収の高い求人がないと言われてしまいました。他社でも同じようなことを言われてしまったのですが、UZUZでも同じことを言われてしまったので、残念です。
UZUZ（ウズキャリ）に限らず、転職エージェントを利用する場合は、「これはちょっと…。」と思う求人を紹介されることがあります。
しっかりと担当者には自分の希望を伝えておきましょう。
具体的には、「年収」「ワークライフバランス」「スキルアップ」などの中から、自分がもっとも大事にする項目を決めておくと、求人を選びやすくなります。
求人が希望に合わないケースは、担当者のヒアリング不足も1つの要因です。
面談回数が少なすぎる転職エージェントは求人のギャップが生じやすいため、丁寧に細かく面談してくれる転職エージェントに相談することをおすすめします。
30代は使えない
30代 男性
満足度：(2.0)
そもそも30代はあまり求人の紹介ができないと言われ、やんわり断られてしまいました。公式サイトで30代以上は利用できないと書いて欲しいものです。
UZUZ（ウズキャリ）はIT業界を中心に、未経験でも就職できるノウハウを持っています。
いわゆる、ポテンシャル採用を行っている求人を多く取り扱っているのです。
20代でこれから伸びしろのある人材を求めた会社に対する転職サポートが中心になります。
30代でキャリア相談したい方は、【30代向け】キャリア相談5選｜転職相談すべき理由やメリットを受講者が徹底解説！を合わせてご覧ください。
求人がITばかり
20代 女性
満足度：(5.0)
UZUZで3社ほど内定をもらい、結局大手のSaas系の会社へ転職できました。担当者はかなりIT企業に詳しい様子で、私のような全くの異業種で知識がない人にも色々と業界内容や業務フローについて教えていただいた点が印象的です。一方で、求人はIT企業ばかりで、他の業界の求人は得意領域ではない印象を受けました。
UZUZ（ウズキャリ）は、IT業界特化に近い転職エージェントです。
ITエンジニアになるための就業支援を行うスクール『ウズウズカレッジ』も運営しており、ITに精通したサービスを展開しています。
なお、IT業界は以下のとおり、拡大傾向にある業界です。
画像引用：業界動向サーチ
ITスキルを持った人材は、今後も求められます。
IT以外にも幅広く求人を探したいなら、業界特化型ではなく総合型の転職エージェントに登録しましょう。
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僕がUZUZ（ウズキャリ）を使ってみた感想
僕が実際にUZUZ（ウズキャリ）を使ってみた感想は以下のとおりです。
- サポートにじっくり時間をかけてくれる
- 担当者がIT業界に精通している
- 他社エージェントと併用すれば使いやすい
1社ごとに対策やサポートをしてくれる
画像引用：UZUZ（ウズキャリ）公式サイト
UZUZ（ウズキャリ）は、1度の書類添削や面接対策がものすごく丁寧です。
大手の転職エージェントの面接対策は、個社別というより希望の業種ごとに対策を練ることが多いです。
その反面、UZUZ（ウズキャリ）は1社ごとに面接対策を受けられます。
受ける企業が“どういった人材を求めているか”にフォーカスしてポイントを教えてくれました。
▼UZUZ（ウズキャリ）が配信している面接対策動画
さらに職務経歴書でアピールすべき実績や経験なども、和やかな感じの面談の中でしっかりと掘り下げてくれます。
大手の転職エージェントの中には、上から目線で話してくる担当者もいましたが‥。
UZUZ（ウズキャリ）の担当者はわりと快活で明るく親しみやすいです。
担当者がIT業界に精通している
僕を担当してくれたアドバイザーは、IT業界出身者でした。UZUZ（ウズキャリ）のキャリアアドバイザーはIT業界出身者が多いようです。
担当者と色々話しているなかで、UZUZ（ウズキャリ）の利用者は、IT系の求人を求めて利用している人が多いと言っていました。
僕は当時、漠然と「IT業界未経験だけど、カッコいいし、興味あるなぁ。」と思っていたので、同じようにIT系の求人を中心に紹介してもらいました。
僕の場合、未経験だったので「SES」と一部「社内SE」の求人を紹介されました。
分からない業界用語や仕事内容は、グラフや図を使って分かりやすく仕事内容を説明してくれたのが、印象的。
また、経済産業省の『IT人材需給に関する調査』によると、IT人材は2030年には最大710万人の人材不足が生じると予測されている貴重な人材です。
他社エージェントと併用すれば使いやすい
ここまでお話しした通り、サポートは手厚いものの、IT系の求人に偏っているのがUZUZ（ウズキャリ）の実態です。
UZUZ（ウズキャリ）に興味がある方でも、他社の転職エージェントに登録しておいた方が、求人の種類を偏らせずに、自ら選択肢を広げて応募ができます。
UZUZ（ウズキャリ）の手厚いサポートを受けつつ、徐々に慣れてきたころに、転職活動の間口を広げていくのが良い使い方だと感じました。
UZUZ（ウズキャリ）と併用するなら、業界最大手で国内No.1の求人数を誇る『リクルートエージェント』がおすすめです。
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UZUZ（ウズキャリ）の良い評判・口コミ
僕の実体験ばかりでは、信ぴょう性に欠けてしまうので‥。
ここからは、第三者のUZUZ（ウズキャリ）の良い評判を見ていきましょう。
面接対策などのサポートが手厚い
20代 女性
満足度：(5.0)
オンラインで面接対策をしてくれるのですが、Zoom上でホワイトボードのようなものを表示してくれて、分かりやすく面接のコツを教えてくれました。またロールプレイングもしてくれるのですが、そのフィードバックももらえるので、採用担当者側から見た私の面接時の印象や改善点などが客観的にわかって、とても頼りになりました。結果的に希望の求人から内定をもらうことができたので、担当者のおかげと言っても過言ではありません。
初回面談は求人の押し売りっぽくなくエージェントのデメリットまで教えてくれた
20代 男性
満足度：(4.0)
諸事情あり結局転職活動をやめてしまったため、UZUZは1回しか面談したことがありませんが、女性の担当の方が転職エージェントをうまく使うコツや逆に利用するデメリットまで教えてくれたので、好印象でした。デメリットは転職エージェントに頼りすぎると求人選びの軸がぶれすぎるので、まずは自分で条件をしっかりと決めていくことが大事と話された記憶があります。初めての転職活動だったので、勉強になりました。
友達ぐらいの感覚で相談できる
20代 女性
満足度：(5.0)
担当の方が私と同世代だったこともあり、友達に相談してもらっている感覚でした。また企業側の内部事情であったり、雰囲気とか仕事内容をかなりリアルな細かい部分まで教えてくれるので、転職後のギャップもほとんどありませんでした。転職した後でも普通に連絡を取り合ったりして近況報告するぐらい仲良くさせてもらい、感謝しかありません。SNSで絡んでみると面白いかもです。
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独自アンケート調査によるUZUZ（ウズキャリ）の評判・口コミ
ポジサラでは、UZUZ（ウズキャリ）利用者に独自アンケートを実施し、下記の項目を調査しております。
- 総合満足度
- 良かった点
- イマイチだった点
※調査概要については章末に掲載。
20代 女性
満足度：(5.0)
良かった点）どんな仕事がしたいかだけではなく、自分の苦手な部分など細かいことでも親身に話を聞いて下さいました。また、実際に応募先の企業と面接をする前に面接練習をしたり添削をしてもらえたりしたので、心に余裕を持って本番にも臨むことができありがたかったです。
イマイチだった点）短期間での利用でしたが、悪いと感じた点はありませんでした。電話で話して声を聞くと相手の感じが少しは伝わってくるのですが、担当してくださっていた方はとても優しく話しやすかったです。ただ一つだけ、面接練習の際に担当してくださった方は、少し冷たいというか突き放しているような感じに聞こえてしまいました。
20代 女性
満足度：(3.0)
良かった点）初回のカウンセリングがとても親身であり、退職後の転職活動であったため、心の拠り所になった。また、多くの企業を受けさせようとするのではなく、その人に合った企業を5社ほど受けて面接に進んでいくあたりが、数打てば当たる手法でやっている他の人材会社より良心的だと感じた。
イマイチだった点）持ち合わせてる企業の数が圧倒的に少ない。ITや営業等の企業は多く持ち合わせているようだったが、それ以外の業界の企業がとても少なく感じた。また、企業は大手ではあまりない模様。受けたい企業が大手ならUZUZではない転職エージェントを選ぶべき。
20代 男性
満足度：(4.0)
良かった点）担当者さんが親切丁寧に話を聞いてくれるのがよかったです。IT系やWeb系の仕事を沢山扱っています。正社員の仕事が多いのはうれしいですね。プログラミングスクールもやっていて無資格でも大丈夫です。一から資格取得からはじめることができます。面接対策、履歴書添削を丁寧にやってくれます。一次選考が通りやすいようにアドバイスしてもらえるのがよかったです。
イマイチだった点）キャリアカウンセラーの連絡が遅くて困ります。メールで連絡したら2日後位に返信がありました。担当者さんによって対応が違うのは残念です。希望の仕事を言っているのに希望に沿わない求人を紹介されることですね。質の悪い求人ばかりで興味がでる求人は少ないですね。勧誘の電話が夜11時以降でも平気でかけて来たのがうざかったです。
20代 男性
満足度：(4.0)
良かった点）LINE登録をすることで常に新しい求人をすぐにメッセージにて送ってくれるので、転職するいざと言う時にそのチャンスに乗り遅れないような仕組みを取られてるのは良かったと思います。直接電話を通してカウンセリングがいつでも出来るのも良い点だと思います。
イマイチだった点）若年層キャリアという形で絞っていることもあり求人数がそこまで多くないのは残念でした。正直なところ他者の転職エージェントの方が比較的自身が求めてる求人を多く持っているのでなかなかお世話になることがなかったと思います。
20代 男性
満足度：(2.0)
良かった点）初めて就職活動をしたときにエージェントでここを選んだ。電話の対応は親切に対応していただき、どういった条件や労働環境を聞いてもらい客観的な意見をもらえた。即日に企業の紹介をしていただき、企業や職業の動画を見せていただき理解度が深まった。
イマイチだった点）指定された時間になっても電話がかかってこず、こちらが電話かかってきませんと伝えても30分かかってこなかった。忘れられているのかなと思い折り返したところ再度確認しますという流れになり、かかってきた電話をとるとそちらで着信拒否設定になってませんかとまで言われた。着信拒否設定になってたら今通話できていませんよね？といった流れになりとても気分を悪くしたエージェントです。
20代 女性
満足度：(3.0)
良かった点）第二新卒の就活で利用しました。親身に相談に乗ってくれるという口コミを見て登録し、実際にとても親身に求人を探して頂けました。前職がIT関係だったためIT関係の職種で探して頂き、自宅からの距離など通勤のストレスも考慮してとても良い求人を見つけることができました。
イマイチだった点）私は20代ですが、20代しか使えないというのは30代以上には不便ではないかと感じました。また、担当者とのやり取りがなかなかスムーズではないため早く職を決めたい時は苦痛に感じる。別求人サイトとも並行してやることを勧めます。
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独自調査したUZUZ（ウズキャリ）の評判と口コミの調査概要は、以下のとおりです。
| 調査目的 | UZUZ（ウズキャリ）の評判・口コミの調査 |
| 調査方法 | インターネット調査 |
| 調査対象 | UZUZ（ウズキャリ）利用経験のある10代から50代の男女 |
| 調査媒体 | クラウドワークス |
UZUZ（ウズキャリ）のメリット・デメリット
- 1人あたりのサポートが手厚く内定まで親身になって支援してくれる
- 既卒や第二新卒向けの求人が豊富
- IT業界に精通しているため成長産業へのキャリアチェンジができる
- 大手に比べて求人数は少ない
- 地方の求人が少ない
- 30代以上は向いてない
UZUZを利用してわかったことは、他社に比べて担当者との面談回数が多いことです。
かなりの回数の面談に応じてくれるので、細かな面接対策をしてくれて、自信を持って1次、2次と進むことができました。
一方でメインで紹介いただいた求人は都市部（特に関東圏）が多かったので、地方の勤務地を希望する方は、紹介される求人数が物足りない可能性があります。
UZUZ（ウズキャリ）と他社転職エージェントとの比較
| おすすめ度 | 求人数 | 提案力 | サポート | 得意業界 | 特徴 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| リクルートエージェント |
営業・IT | ・国内最大手 ・転職実績No.1 |
||||
| doda |
IT | ・利用者満足度90％超 ・セミナーやイベントが充実 |
||||
| パソナキャリア |
幅広い | ・サポートの質が高く、転職初心者に好評。 ・ハイキャリアにも対応。 |
||||
| UZUZ |
IT | ・IT業界の求人が多い。 ・ウズカレという独自の就活セミナーも開催。 |
サポートの手厚さは、UZUZ（ウズキャリ）がもっとも優れています。
その証拠に1人あたりの平均サポート時間は20時間を超えます。
求人数を担保するなら、リクルートエージェントやdodaにも登録しておきましょう。
若手サポートでNo.1に輝いているのは、キャリアスタート。
転職エージェントとは異なり、“転職を前提とせず”自身のキャリア相談ができるコーチングサービス『キャリドラ』もあります。
UZUZ（ウズキャリ）がおすすめの人・おすすめしない人
UZUZ（ウズキャリ）は、サポートや支援が手厚いため、就職や転職経験のないフリーターや既卒の方におすすめです。
さらに、入社後のフォローも手厚く、内定が決まり入社が確定すれば、入社日の調整・雇用条件などをキャリアカウンセラーが交渉してくれます。
こんな方におすすめ
- 就職・転職経験がない既卒やフリーター
- IT業界に興味がある人・未経験でIT業界に携わりたい人
- 担当者からじっくりサポートを受け、転職活動に納得感をもたせたい人
逆に言うと、30代以上の方はおすすめできません。また、IT業界の求人が中心の転職エージェントでもあるので、IT系に興味がない方には向いていません。
こんな方はおすすめしない
- 30代以上の方
- IT業界に興味がない方
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UZUZ（ウズキャリ）と併用すべき転職サービス
自分に合った会社に転職したいなら、キャリコーチングがおすすめです。
キャリアコーチングは、転職エージェントとは異なり、求人重視ではなく、相談者重視の本質的な転職支援が強みです。
プロコーチによる自己分析や適職診断のサポートを受けられるため、自分に合った転職先を見つけることができます。
≫キャリアコーチングおすすめ13社の比較ランキングを受講者が徹底解説！
キャリドラの特徴
- 稼ぐ力を強みとする転職ノウハウを有する
- 適性や適職を見つける自己分析において受講者の評価が高い
- 経営者や人材領域のプロフェッショナルからコーチングを受けられる
関連記事：キャリドラの評判は？やばい口コミ・怪しい噂を実際に利用した筆者が徹底解説！
ポジウィルキャリアの特徴
- 選考率1％のプロコーチから質の高いコーチングを受けられる
- キャリアコーチングの先駆け的存在で実績があり安心できる
- 代表者が女性のため女性のキャリアに関する知見もあり、女性も受けやすい
関連記事：【怪しい?】ポジウィルキャリアの評判・ヤバい口コミと筆者の体験談を晒します！
マジキャリの特徴
- 転職エージェント兼業していて長年の転職支援実績を有する
- 入会後の初回セッションに不満があれば全額返金に対応している
- POSIWILL CAREERに次ぐ実績を持ち、安心して利用できる
関連記事：マジキャリの評判・口コミは？実際に利用した筆者の体験談を徹底解説！
UZUZ（ウズキャリ）のよくある質問
ここからは、UZUZ（ウズキャリ）のよくある質問に答えていきます。
0366325146の番号はUZUZ（ウズキャリ）？
当サイトポジサラの口コミフォームより、「0366325146」の電話番号はUZUZからだったと投稿がありました。
満足度：(5.0)
UZUZから「0366325146」の番号で電話があったけど、女性の方でとても丁寧な対応をしてくれました。確か大阪？からの電話だったと思うので、大阪の方で登録をした方がこちらから電話がかかってくるのかもしれません。
まとめ：UZUZ（ウズキャリ）の評判は最悪？やばい？うざい？…そんなことはなかった！
今回はUZUZ（ウズキャリ）の評判について解説しました。
UZUZ（ウズキャリ）は、決して最悪なサービスではありません。
大手にはない親身な対応とIT業界を中心とした求人の紹介を行ってくれます。
ぜひ、既卒・第二新卒・フリーターの方は登録してみましょう。優良IT企業への就職の第一歩になるはずです。
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今回は以上となります。
