TechClipsエージェントの評判は?実際に利用してわかった口コミを徹底解説!

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TechClipsエージェント

この記事のまとめ

TechClipsエージェントの評判や口コミを徹底解説!

TechClipsエージェントのメリットやデメリットは?どんな人がおすすめなの?

転職エージェントを10社以上利用した経験のある筆者が、“ホントに利用すべきか”を追求していきます!

 

TechClipsエージェントは、10人中9人以上の利用者が年収アップという驚異的な実績を誇る実力派転職エージェントです。

ミスマッチ0の高いマッチング率も強み。

とはいえ、「デメリットや悪い評判はないのかな?」と逆に不安になる方も多いかもしれません。

この記事では、あなたが利用すべき転職エージェントなのかを判断できるように、実際の評判やデメリットをまとめています。

 

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当メディアは人材サービス総合サイト/消費者庁/厚生労働省管轄の確かめよう労働条件を参考に記事を作成し、最新情報と記事の正確性を検証しています。

この記事の著者
ポジサラ

キャリアブロガー

ポジサラ

pojisara

プロフィール

外資Saas最大手企業の法人営業。法人1社の代表取締役。キャリア相談サービスなどの転職支援を利用して地銀→時価総額20兆円超え外資IT企業へ転職。年収200万円アップ・副業→起業した経験から、キャリアに関する発信をしています。本名は松田 皓太。情報発信のテーマは「若手サラリーマンが輝ける社会の実現」。
運営者情報
レビュープロセスと評価項目
メールアドレス

TechClipsエージェントがひと目でわかる表

対象地域 オンライン面談
東京 / 神奈川
埼玉 / 千葉
対応
ターゲット職種 求人数
アプリケーション
インフラ / サーバー
データサイエンティスト
PM / フロントエンド
約5,000件
アドバイザー経歴 利用者年収UP率
現役エンジニア 95%
運営会社 notari株式会社
設立 2014年12月
所在地 東京都港区南青山3-8-40
青山センタービル2F
代表 今城 博史
公式サイト https://notari.co.jp/

 

TechClipsエージェントの評判・口コミ

 

ここからは、TechClipsエージェントの評判を解説します。

28才男性 ソフトウェアエンジニア→データサイエンティスト

初めての転職ということもあり、業界や企業について色々とお話を聞ける転職エージェントにいくつか登録したのですが、その中の一つがTechClipsエージェントでした。他エージェントのキャリアコンサルタントの方からも、業界や技術についてお話は聞けたのですが、深い話をすることは難しいな…と感じました。その点、TechClipsエージェントのキャリアコンサルタントの方は、現役エンジニアでもあるので深い話ができましたね。提案していただいた企業についても、納得感があるものばかりでした。

29才男性 年収520万→570万

過去に大手エージェント会社を利用した経験がありました。そのとき担当してくれたコンサルタントは、エンジニアに関しての知識が浅い方で技術的な話をすると会話になりませんでした。今回転職する際は、エージェントを利用するか迷いましたがTechClipsエージェントの存在を知り、ここなら話が伝わりそうだと思い利用したのを覚えています。私はITエンジニア畑を10年間携わっていましたが、担当してくれた現役エンジニアのコンサルタントは、技術的な話など難なく相談できたので期待が持てました。紹介された案件も、実際に企業の経営層と繋がりを持っているところなので、開発現場の雰囲気や環境など細かい部分を共有してくれます。最終的には、私が希望していたエンジニアが働きやすい環境でパフォーマンスを発揮できる企業を紹介してもらい、無事に内定をもらいました。

32才男性 年収580万→650万

転職サイトに登録していたのですが、公開されている求人情報だけでは会社の雰囲気がわからなかったので、他の転職エージェントも登録しました。求人数も潤沢にあり、そこからいくつか案件を紹介されたのですが、応募の意思を伝えても進行が遅かったり、希望していない求人を勧めてきたりと、どこか機械的なところが気になりました。そこで、他の転職エージェントに変更しようと探していたところ、現役ITエンジニアがサポートしてくれるという点に魅力を感じこちらに申込みました。やはりITエンジニアが働きやすい環境を理解されていて、大事にしてくれる企業を紹介してもらえのは非常に有り難いと感じました。いまは紹介してくれた企業に努めて半年になりますが、事前に伺っていたことと相違なくプログラミングに集中できてます。

 

TechClipsエージェントは、現役エンジニアがサポートしてくれるため、「専門的な話ができることに納得感をもてた」という内容がよく見られました。

また、「エンジニアを大事にしてくれる企業を紹介してくれた」という口コミもあり、紹介してくれる求人は質の高い優良企業が多いです。

給料が良い会社は、ハードワークを求められる会社も多いですが...。

TechClipsエージェントはエンジニアの働きやすさを重視して紹介してもらえるため、短期離職してしまうこともありません。

転職後1年以内離職者ゼロを更新中!

業界経験豊富なコンサルタントだから、求職者の経験や技術から強みを引き出し企業にアピール可能。エンジニア出身コンサルタントと一緒にキャリアプラン作成も可能です。

引用:TechClipsエージェント

TechClipsエージェントに相談すれば、給料の良い働きやすい環境に転職できる可能性がグンと上がります!
ポジサラ

 

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TechClipsエージェントのメリット3つ

 

TechClipsエージェントのメリットは、以下の3つです。

  1. 質の高いハイクラスな求人が多くキャリアアップしやすい
  2. 現役エンジニアの手厚いサポートで納得感のある転職ができる
  3. マッチング精度が高いから自分に合った企業を選べる

 

質の高いハイクラスな求人が多くキャリアアップしやすい

 

TechClipsエージェントの取扱い求人は、年収500万円以上のみ

また自社サービスをもつ事業会社に特化しているため、下請け求人は一切取り扱ってない転職エージェントです。

下請け企業に比べて自社サービスを展開する企業は、ワークライフバランスを保ちやすく働きやすい職場環境が多いです!
ポジサラ

また紹介できる求人は、SONYSEGAなどの名だたる企業から、急成長中のラクスなど、超優良ホワイト企業ばかり。

エンジニアの働きやすさだけでなく、今後のキャリアアップを目指して好条件の会社への応募をサポートしてくれるのは、TechClipsエージェントだけの魅力です。

 

現役エンジニアの手厚いサポートで納得感のある転職ができる

 

TechClipsエージェントは、現役エンジニアが直接あなたをサポートしてくれるのが最大の魅力

現役エンジニアに相談できることは、下記のようなメリットがあります。

  1. 専門的・技術的な話ができて転職に納得感をもてる
  2. 企業に対してエンジニア(あなた)を効果的にアピールしてもらえる
  3. エンジニアのリアルなキャリアップの事例や体験談などの一次情報をもらえる

 

大手の転職エージェントは、求人数が非常に多く、探していた求人が見つかる可能性もあります。

とはいえ、担当するキャリアアドバイザーは選ぶことができません。現役エンジニアがキャリア相談にのってくれることはほぼないでしょう。

希望する業界や専門的な話が担当者に伝わらなかったり詳しくないと分かったりすると、サポートに対してものすごく不安になります…。
ポジサラ

あなたが納得感のある転職を求めているのなら、TechClipsエージェントを利用しましょう。

TechClipsエージェントの現役エンジニアは、あなたを強力にサポートしてくれます。

 

マッチング精度が高いから自分に合った企業を選べる

 

TechClipsエージェントでは、現役エンジニアがあなたのキャリアの棚卸しキャリアプランの作成をサポートしてくれます。

そのため、あなたの経験や技術から強みを引き出してくれる企業に転職できます。

さらに、あなたがホントに望んでいる転職条件を一緒に見出してくれるため、転職の軸からブレない求人紹介をしてくれます。

転職後1年以内離職者ゼロを更新している裏には、マッチング精度の高さがあるんですね!
ポジサラ

 

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TechClipsエージェントのデメリット

 

ここからは、TechClipsエージェントのデメリットについて、解説していきますね。

  1. 首都圏しか求人を選べない
  2. 業界未経験者向けではない

 

首都圏しか求人を選べない

 

TechClipsエージェントは、東京・神奈川・埼玉・千葉限定の求人を取り扱っています。

そのため、それ以外の求人にはエントリーできないことがデメリットとなります。

首都圏は家賃や物価が高いため、年収アップが見込める求人は不可欠。

首都圏の求人を探している方は、TechClipsエージェントに登録しましょう。

 

業界未経験者向けではない

 

給与水準の高い求人が圧倒的に多いTechClipsエージェントですが、業界未経験者には厳しいと言えます。

転職市場では、基本的に即戦力が求められます。

年収が高い求人は、やはりその分スキルや経験もある程度求められるのが現実です。

そのため、未経験で高収入のエンジニアを目指したいなら、はじめの1社は年収アップを度外視することをおすすめします。

未経験ならdodaUZUZを利用してみましょう。

 

TechClipsエージェントがおすすめな人・おすすめしない人

 

TechClipsエージェントは、現役エンジニアによるサポートを受けられ、年収アップができるハイクラスな求人が多いのが大きな強みです。

エンジニアとしてキャリアアップしたい方や自分に合った会社を見つけたい方にはおすすめです。

こんな方におすすめ

  • エンジニアとしてキャリアアップしたい方
  • 現職の給料に満足しておらず年収アップを目指したい方
  • 現役エンジニアによる手厚いサポートを求めている方

 

対して、業界未経験者や転職エージェントを介してではなく自分で求人に応募したい方はおすすめできません。

こんな方はおすすめしない

  • 業界未経験の方
  • 転職エージェントを通じて求人に応募したくない方

 

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TechClipsエージェントと併用すべき転職サービス

自分に合った会社に転職したいなら、キャリコーチングがおすすめです。

キャリアコーチングは、転職エージェントとは異なり、求人重視ではなく、相談者重視の本質的な転職支援が強みです。

キャリアコーチングの仕組み

プロコーチによる自己分析や適職診断のサポートを受けられるため、自分に合った転職先を見つけることができます。

≫キャリアコーチングおすすめ13社の比較ランキングを受講者が徹底解説!

キャリドラ

キャリドラ

キャリドラの特徴

  • 業界最大手の人気No.1サービスとして累計10万人の申し込み実績
  • 適性や適職を見つける自己分析において受講者の評価が高い
  • 経営者や人材領域のプロフェッショナルからコーチングを受けられる

関連記事:キャリドラの評判は?やばい口コミ・怪しい噂を実際に利用した筆者が徹底解説!

 

ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリアの公式サイトのイメージ

ポジウィルキャリアの特徴

  • 選考率1%のプロコーチから質の高いコーチングを受けられる
  • 業界の先駆け的キャリアコーチングサービスとしての実績があり安心できる
  • 代表者が女性のため女性のキャリアに関する知見もあり、女性も受けやすい

関連記事:【怪しい?】ポジウィルキャリアの評判・ヤバい口コミと筆者の体験談を晒します!

 

ライフシフトラボ

ライフシフトラボ

ライフシフトラボの特徴

  • 40代以上に特化した業界唯一のキャリアコーチング
  • 転職だけでなく副業や資格など、幅広いコースの選択肢がある
  • 定年後のキャリアを見据えた“自律”を目的にコーチングを受けられる

関連記事:ライフシフトラボの評判は?実際に受けてわかった口コミを徹底解説!

 

TechClipsエージェントに関するよくある質問

 

ここからは、TechClipsエージェントに関するよくある質問をまとめていきます。

 

IT未経験者でも利用できる?

 

結論、利用はできます。

とはいえ、TechClipsエージェントが取り扱っている求人は、好待遇の条件ばかりです。そのため、スキルや経験はそれなりに求められます。

IT未経験であっても登録はできますが、TechClipsエージェントが取り扱っている求人に応募するのはかなり難しいです。

 

登録後も無料で利用できる?

 

登録後も完全無料です。

ビズリーチのように一部有料となる転職エージェントもありますが、TechClipsエージェントは完全無料ですので、ご安心ください。

 

TechClipsエージェントの強みは?

 

好待遇の求人が多く、現役エンジニアがキャリアに関する相談にのってくれる点です。

大手の転職エージェントになると、エンジニア経験がほとんどないキャリアアドバイザーが多数在籍しており、専門職に特化した意見交換ができないケースもよくあります。

上辺だけの転職の相談ではなく、より深く相談にのってもらえる環境がTechClipsエージェントの強みとなります。

 

まとめ:TechClipsエージェントの評判や口コミを徹底解説!

 

今回は、TechClipsエージェントの評判や口コミを解説しました。

ハイクラスな求人に応募できて、さらに現役エンジニアによる手厚いサポートを受けられるTechClipsエージェント。

エンジニアとして「もっと成長したい!」「もっと好待遇な会社で働きたい!」と思っている方は、もっともおすすめの転職エージェントです。

相談はもちろん無料ですので、あなたのキャリアを変えるきっかけに1度相談してみましょう。

あなたのキャリアは、いま行動するかどうかで大きく変わります。

 

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今回は以上となります。

 

※本記事の内容はポジサラ(運営会社:株式会社ACIL)と提携するキャリア関連サービスのPR情報が一部含まれています。提携企業様はこちら
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  • この記事を書いた人
ポジサラ

ポジサラ

株式会社ACILの代表取締役。仕事での優秀社員としての表彰歴やキャリアアップの転職歴、さらにキャリアコーチング・ライフコーチングの受講経験をもとに自身のキャリア形成ならびに読者様のキャリア発展に寄与する情報を常に収集しています。

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