【ブラック?】リクナビネクストの評判は?2chの口コミを徹底リサーチ!

この記事のまとめ

転職者の8割以上が使っている転職サイト、『リクナビNEXT(リクナビネクスト)』。

2chのリアルな口コミから分かる評判は?リクナビネクストをうまく使うコツとは?

転職サービスを10社以上利用した経験のある筆者が、徹底解説します!

 

リクナビネクストは、“ブラックばかり”

このような評判を目にした方も多いのでないのでしょうか?

 

たしかに、転職サイトは、掲載料を払えばブラック企業も求人掲載できてしまいます。

 

とはいえ、10社以上の転職サイトに登録していた僕の感想を述べると、

業種や募集年齢問わず求人数が多いリクナビネクストは、求人を探す上で最も使いやすいものでした。

 

他社は求人検索で「年齢」、「業種」、「エリア」など希望を絞った段階で求人がほとんどなくなってしまうことも少なくありません。

リクナビネクストは、上記の基本的な項目を絞り込んだ上、こだわり条件と呼ばれる「勤務時間」や「休暇」など細かく条件を追加しても、もれなく求人がでてきました。

 

ハイキャリアの求人は少ないものの、ミドル層からの求人数の多さは目を見張るものがあります。

 

今回は、そんなリクナビネクストの2chの口コミを踏まえた評判を徹底解説します。

 

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リクナビネクストの2chの悪い評判

 

2chの書き込みから悪い評判をリサーチしてみました。

  1. 今より待遇のいい会社があまりない
  2. スカウトメールがうざい
  3. メールの割に良い求人がない

 

今より待遇のいい会社があまりない

134 :風吹けば名無し:2021/04/22(木) 07:13:41.71 ID:pUlCxx51r.net[1/6]

仕事辞めようと思ってリクナビネクスト登録したけど今より待遇いいとこあんまねえな・・・

引用:2ch

 

現在、高い年収をもらっている方にとって、ミドル層の求人が多いリクナビネクストはすこし物足りないところがあるかもしれません。
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スカウトメールがうざい

15 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2020/09/29(火) 19:44:48.12 ID:J8vDicAi0NIKU.net[6/85]

もう疲れた
一社も受けてないけど
リクナビネクストうるさいねんマジで

引用:2ch

 

リクナビネクストは、スカウト型の転職サイト。筆者は、企業からのスカウトメールが1日30通ほどきたことがあります。
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メールの割に良い求人が少ない

484 :名無しさん@引く手あまた :2021/01/21(木) 16:08:37.19 ID:4/3VSCdja.net

>>475
オレもちょっと思う。
特にエン転職はしつこいほどメール来るのに良い求人がほぼない。
リクナビネクストもそう。

引用:2ch

 

スカウトメールが頻繁に来るものの、自分の希望に合った求人がないこともあります。後述しますが、“レジュメ”内容をしっかり整えることで、防ぐことができます。
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>>リクナビネクストの公式サイトはこちら

 

リクナビネクストの2chの良い評判

 

次に、良い評判を見ていきます。

  1. 200万以上年収アップできる求人オファーが届く
  2. 書類審査で弾かれなくなった
  3. 求人の質が他社に比べて良い

 

200万以上年収アップできる求人オファーが届く

460 :風吹けば名無し :2021/04/29(木) 07:53:26.26 ID:ASGgOJuLr.net[5/7]

>>443
ええなぁ
ワイは31歳で560万なんやが
リクナビネクスト登録したら780万円でオファー来たからこんどウェブ面接うけるわ
ウェブは最高や
会社のパソコンでzoom会議と偽ってうけるわ

引用:2ch

 

企業からくるオファーの中には、年収が大幅アップできるものもあります。オファーするには、求職者の職務経歴書を参考にしているため、自分自身の市場価値の把握にもなるんです!
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書類審査で弾かれなくなった

42 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2020/10/20(火) 19:26:40.94 ID:9GV0sBcvM.net

20代のときにハロワで就活して時間無駄にした
リクナビネクストで応募したら書類審査で弾かれることなくなったし、ハロワはやる気ない企業多いんだろうな

引用:2ch

 

オファーが届いた企業に応募すれば、書類審査で落ちづらくなり、効率的な転職活動ができます!ハロワは、スカウトがないため、落ちる確率も上がってしまうのです。
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求人の質が他社に比べて良い

499 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2020/10/30(金) 00:42:36.97 ID:zrZB0x+PM.net

>>497
DODAは変な会社多かった
リクナビネクストが無難
マイナビ転職も悪くなかったけどほぼ使わなかった

引用:2ch

108 :名無しさん@引く手あまた :2020/10/13(火) 21:14:31.48 ID:eVL9cRQj0.net

俺はリクナビネクストで再就職したよ、ハロワなんてマジでまともな企業あったら宝くじに当たるようなもの

引用:2ch

 

リクナビネクストは全体の85%が「限定求人」。リクナビネクストにしか掲載されていない掘り出し物の求人が、たくさんあるんです!
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>>リクナビネクストの公式サイトはこちら

 

リクナビネクストのメリット

 

リクナビネクストのメリットは以下のとおりです。

  1. 求人数が多いため、希望に合った求人が見つけやすい
  2. 機能が充実していて、使いやすい
  3. スカウトメールが届き、求人の見逃し防止になる

 

求人数が多いため、希望に合った求人を見つけやすい

 

リクナビネクストの公開求人数は、他社に比べて圧倒的に多いです。

 

公開求人数
リクナビNEXT 4.5万件
マイナビ 1.3万件
エン転職 6,000件
type 2,500件

 

さらに、4.5万件のうち、85%の求人はリクナビネクストだけに公開している求人。単純計算すると、3.8万件は限定求人となります。

 

他社では見つからなかったけど、リクナビネクストで探すと見つかる求人は多いです。まず登録しておいて間違いない転職サイト!
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機能が充実していて使いやすい

 

リクナビネクストは、以下の機能が充実しています。

  1. 検索機能
  2. 自己分析機能

 

検索機能は、基本的な「業種」、「勤務地」等の絞り込みだけでなく、以下の画像のように、“こだわり条件”を設定した検索ができます。

リクナビネクストは、検索機能が充実。

 

細かな希望に応えてくれる求人を検索することもできるため、求人数が多すぎて何を応募すればいいか分からない状態を防げます。

 

さらに、転職においては、自己分析も大切。リクナビネクストは、転職サイトの中で唯一、自己分析ツール『グッドポイント診断』があります。

リクナビネクストの自己分析ツール「グッドポイント診断」

 

グッドポイント診断は、強みを分析するツール。自分の強みがハッキリすれば、自己PRや自分に合った仕事を選ぶ局面でも、有効に活用できます。

 

自力で行う自己分析も大事ですが、データに基づく自分の強みを理解していれば、面接時も自信をもって面接官にアピールできます!
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スカウトメールが届き、求人の見逃し防止になる

画像引用:リクナビNEXT公式サイト

 

リクナビネクストでは、スカウトメールを受け取るかどうか、自分で設定することができます。

 

スカウトメール機能をオンにすると、求職者の職務経歴書を見た求人が「この人欲しい!」とスカウトメールを送れるようになるのです。

 

スカウトメールは、転職条件にマッチした企業がオファーしてくれるため、自分で探す手間が省けます!
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スカウトメールは、2種類に分けられます。

  1. オープンオファー
  2. プライベートオファー

 

オープンオファーは、条件にマッチした求職者に自動送信されるメール。“DM”のようなものです。

対して、プライベートオファーは、職務経歴書を見た求人がホントに興味をもって送られるメールのこと。応募すれば、書類選考なしでトントン拍子で内定まで進むことがあります。

 

リクナビネクストのように求人が多いと、せっかく自分に合った求人があったのに、このような求人を見逃してしまうこともあります。

 

見逃し防止策としても、スカウトメールはとても有効なので、ぜひ活用してみてください。

 

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リクナビネクストのデメリット

 

リクナビネクストのデメリットは、以下の3つです。

  1. 資金力のあるブラック企業も混ざる可能性がある
  2. 会員数No.1のためライバルが多い
  3. 自力で転職活動をしなければならない

 

資金力のあるブラック企業も混ざる可能性がある

 

冒頭でもお伝えしたとおり、お金を払えば求人を掲載できます。

 

ブラック企業にも、ある程度資金力がある会社は多いです。求人数が多ければ多いほど、ブラック企業が混ざってしまう可能性はでてきます。

 

ブラック企業を避けるためには、細かく条件を絞れる“こだわり検索”を駆使して、自分の希望に合った求人を丁寧に見ていくことが必要になります。

 

こだわり検索は、リクナビネクスト特有の検索機能。使いこなして、質の低い求人は避けましょう!
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会員数No.1のためライバルが多い

 

リクナビネクストは、求人数も多ければ、登録者数も多いです。

 

会員数
リクナビNEXT 780万人
マイナビ 450万人
エン転職 650万人
type 270万人

 

企業からすれば、リクナビネクストに求人を掲載すると、希望にマッチした求職者から無数の応募がくるようになります。

 

応募者が多いと、それだけライバルも多くなり、倍率は高まってしまいます。
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書類選考で落ち続けないためには、プロのキャリアアドバイザーに書類作成から採用面接までサポートを受けながら転職活動ができる転職エージェントを併用しましょう。

 

自力で転職活動をしなければならない

 

転職サイトは、転職エージェントのようにキャリアアドバイザーと相談しながら転職を進めることができません。

 

書類作成から面接対策まで、自力で行う必要があり、在職中に転職活動を始める人には、負担が大きくなることが挙げられます。

 

スカウトメールに頼りすぎる転職活動はリスクです。自ら興味がある求人に応募して、内定までの準備を進めることが、成功への近道です!
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おすすめの転職方法は、転職エージェントと転職サービスを併用して行うこと。

転職エージェントは、書類作成から面接対策まで手厚いサポートを受けられます。また、転職サイトには一般公開されていない非公開求人もあり、良質な求人が多いです。

 

リクナビネクストを運営するリクルートは、国内最大手の転職エージェントリクルートエージェント』も行っており、登録して間違いない転職エージェントの1つです。

 

リクナビネクストのデータによると、転職経験者は4.2社の転職サービスに登録していたことが明らかになっています!
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リクナビネクストをうまく使いこなす3つのコツ

 

リクナビネクストをうまく使いこなす3つのコツをご紹介します。

  1. レジュメは丁寧に入力する
  2. 水曜日と金曜日は要チェック
  3. 会社の人事にバレないためにブロック機能を活用する

 

レジュメは丁寧に入力する

 

レジュメとは、WEB上の職務経歴書のことです。企業はこの職務経歴書を見て、スカウトメールを送ることになります。

 

リクナビネクストをうまく使うコツは、レジュメを充実させること。

実際のレジュメ入力画面(学歴欄)

 

リクナビネクストでは、上記画像のように案内文やテンプレートがあるため、それに沿って入力すればキレイな職務経歴書が出来上がります。

「字数が足りない。」などのアナウンスもあるので、内容が足りないという気付きになります。

 

めんどくさいからとレジュメをテキト~に入力してしまうと、いつまで経っても希望に見合う求人からのスカウトメールは届きません。

 

さらに、ホントにあなたを採用したい企業から受け取れる貴重な『プライベートオファー』は、レジュメを丁寧に作り込めば、受け取れる確率がグッと上がります。

 

僕の場合、放置していたレジュメを作り込んでみると、プライベートオファーが立て続けに2件きたことがあります!
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水曜日と金曜日は要チェック

 

リクナビネクストでは、求人データが毎週水曜日と金曜日に更新されます。

 

希望に合う求人が見つからなかった場合でも、“新着求人”として希望にマッチした求人が掲載される可能性があるのです。

 

特に今は、外部環境が大きく変わりやすい時期です。そんな外部環境に対応するために、新規事業として求人を募集するケースもあれば、季節的要因で求人を増やす企業もあります。

 

転職サイトに複数登録していた僕は、水曜日と金曜日は欠かさずリクナビネクストをチェックし、他社サイトと見比べることを習慣にしていました!
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会社の人事にバレないためにブロック機能を活用する

 

在職中に転職活動をする際に気になるのが、今の勤め先にバレてしまうリスク。

 

リクナビネクストに登録してみると、今の会社の人事にプロフィールや職務経歴書を見られないように設定できました。

 

リクナビネクストは、在職中に転職がバレないようにブロック機能がある

実際にブロック機能を設定する画面

 

安心して転職活動を進められましたよ!
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ブロック機能の設定方法など、詳しい手順は下記の記事で解説していますので、合わせてご覧ください。

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リクナビネクストを他社と徹底比較

おすすめ度 求人数 求人の質 ターゲット サポート
リクナビNEXT 全年齢層・所得層 ・グッドポイント診断
・アプリ利用可
doda 20代~30代 ・キャリアタイプ診断
・合格診断
・レジュメビルダー
ビズリーチ ハイキャリア層
(年収600万円以上)
・ヘッドハンターからのスカウト
・有料会員向けサービス有

 

ハイキャリア向けの転職サイトは、ビズリーチ。リクナビネクストにはない年収層の求人がズラリと並んでいます。

 

ハイキャリアの求人も見てみたい方は、リクナビネクストと併用し、ビズリーチを利用してみることをおすすめします。

 

リクナビネクストがおすすめな人・おすすめしない人

 

リクナビネクストは、求人数が多く、業種や年齢層の偏りが少ないオールラウンドな転職サイトです。

スカウトメールも豊富で、オファーを受けながら転職活動を行いたい方にはおすすめでしょう。

こんな方におすすめ

  • 多くの求人を比較検討しながら、自分に合った求人を見つけたい方
  • 転職サイト未登録で転職経験が浅い方
  • オファーを受けながら、効率的に求人に応募したい方

 

とはいえ、転職エージェントのようにプロのサポートは受けられません。

在職中に転職活動を始められる方や、他人の力も借りながら効率的に転職したい方には向いていません。

おすすめしない方

  • プロのサポートを受けながら転職活動を行いたい方
  • 在職中など転職に割ける時間があまりない方
  • 転職に要する書類や面接対策などのノウハウがあまりない方

 

面接対策などのノウハウがなく、自力で転職活動を行う自信がない方は、リクルートエージェントを併用して、効率的な転職活動を進めましょう。

 

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リクナビネクストの登録方法

 

リクナビネクストの登録は超カンタンです。3分以内に登録完了します。

 

step
1
メールアドレスを入力!

※メールアドレスを入力すると、リクルートIDとしてアドレスが既に登録済みの場合があります。

リクナビネクストに登録しようとすると、登録済みであった時の画面

アドレスが登録済みであった時の画面。

 

該当のメールアドレスで進めると、パスワードを入力する必要があります。覚えていなければ、「別のメールアドレスで登録する」をタップしましょう!

 

step
2
簡単な経歴を入力!

 

上記のように経歴を入力すれば、登録が完了します。

 

従業員数が分からない方は、会社のHPなどで確認しておきましょう。

 

※同じリクルートグループのリクルートエージェントも同時にサポートを申し込むと、初回面談の電話がかかってくるようになります。

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まとめ:リクナビネクストの2chの口コミをもとに評判をリサーチ!

 

今回は、リクナビネクストの評判を解説しました。

 

リクナビネクストは、幅広い業種、年齢層の方におすすめの転職サイトです。

転職者の8割以上が登録しているだけあって、他社を追随しない求人数と使いやすさを誇ります。

 

悪評の1つとなった「スカウトメールがうざい」という意見についても、スカウトメール機能をオフにすれば、ストレスなく利用できるんです。

 

リクナビならではの“こだわり検索”を駆使して、自分に合った求人を見つけてみてください。

 

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今回は以上となります。

  • この記事を書いた人

こうたーぼ

大卒後、テキト~な就活でブラックな会社に就職►ストレスで肌が荒れ、顔中真っ赤に►世の中の有益な情報に目を向け、読書を習慣化►転職エージェント10社以上利用し、一部上場の優良企業に転職►社内トップセールス複数回受賞

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