有料キャリア相談おすすめ13社を受講者が徹底比較！ランキング形式で人気サービスを紹介！

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「今の仕事をこのまま続けて、大丈夫かな？そろそろ転職したいとは思ってるけど、自分に合った会社も分からないし、転職の仕方すらよくわかってない...。」

キャリアカウンセリングを受ける前の僕です。モヤモヤを抱えていても、1歩踏み出せない状態でした。

 

その後、勇気を出してカウンセリングを受けてみると、悩んでいたモヤモヤが一気に晴れました。

深い自己分析から、今の自分にとって転職がもっともベストだとハッキリして、前に進めるようになったのです。

 

今回は、そんな有料キャリア相談サービスをランキング化し、解説していきます。

この記事の監修者

株式会社ZERO TALENT取締役COO

室田 浩志

Murota Koji

詳しいプロフィール

プロフィール

株式会社ZERO TALENTの取締役COO。現役キャリアアドバイザー。通算1,000名以上の転職者の無料・有料キャリアカウンセリング・コンサルティングを行う。2社のスタートアップベンチャー立ち上げ経験有り。Twitterでは転職エージェントの取締役として転職情報を発信。Twitterはこちら。
プロフィール詳細

有料のキャリア相談は人生単位で役に立つ

 

有料のキャリア相談を実際に利用してみてわかったことは、“キャリア”の相談ではあるものの、実際は人生単位で良い方向に変えてくれるサービスであるという点です。

僕のような社会人・サラリーマンは、仕事で費やす時間が人生の中でかなりのウエイトを占めています。

元々僕自身、コーチングを受けた経験があり、コーチングと言いながら結局のところキャリアの相談が9割以上を占めていました。

有料のキャリア相談を受けたことで、自分と向き合う時間を意識的に作れるようになりました。

転職エージェントも複数社利用していましたが、蓋を開けてみると転職支援とは名ばかりで「この求人どうですか？」に終始するわけです。

その前段のキャリアプランの作成の時間も多少はありますが、サポート全体の1割にも満たないエージェントがほとんどでした。

その点、有料キャリア相談では僕の中にあるキャリアの価値観や得意なコト・好きなコトが何なのかにフォーカスして、自己分析の時間を与えてもらえます。

企業を介さないビジネスのため、本気でプロが僕のような相談者に向き合ってくれます。

このキャリア相談を通じて、僕は自分の価値観や好きなコト・得意なコト・適職が理解でき、最後は独立という選択肢をとりました。

上記のような価値観や好きなコトは、キャリアだけでなく、人生単位で自己理解を深めてくれます。

キャリア相談を受けて、常に僕は以下のように考えるようになりました。

また、キャリア相談やキャリアカウンセリングを受けるだけで、他の求職者やビジネスマンより競合優位を発揮できます。

厚生労働省の令和2年転職者実態調査の概況によると、転職者がキャリアコンサルティングを受けるほどに準備をしている人が、かなり少ないことがわかっています。

転職者が転職するに当たってどのような転職活動をしたかをみると、「特に何もしていない」が66.1％、「転職活動を行なった」が30.9％となっている。

準備活動の内容（複数回答）をみると、「産業・職業に関する情報等の収集をした」が42.9％と最も高く、次いで「その他」が22.4％、「キャリアコンサルティングを受けた」が16.0％となっている。

引用：厚生労働省-令和2年転職者実態調査の概況

つまり、プロのキャリアカウンセリングを受ければ、競合である他の求職者より知見をもって転職活動に臨めるということ。

 

有料キャリア相談では、以下の2種類のサービスがあります。

スポットで有料キャリア相談を受けられるサービスは、個人のカウンセラーとのマッチングサービスに多いです。

カリキュラムが組まれたサービスの代表例は、『キャリドラ』など3ヶ月〜6ヶ月間プロのコーチと向き合うサービス。

ご自分に合うサービスを選ぶことが大事ですが、もし本気で自分を人生単位で変えたいなら、カリキュラムが組まれたキャリア相談がおすすめです。

 

有料キャリア相談サービスおすすめの選び方

 

有料のキャリア相談の選び方は、以下のとおりです。

目的で選ぶ

 

キャリア相談の目的は、大きく分けて下記の3つです。

 

上記の内、①と②は『有料のキャリア相談』がおすすめ。

転職を前提とせず、キャリアに関するあらゆる悩みやキャリアップの方法をコーチと一緒に考えられます。

③は、転職ありきで最後まで無料でキャリアカウンセリングしてもらいたいなら『転職エージェント』。

一方、より質の高い転職サポートを求めるなら『有料のキャリア相談』となります。

求人の紹介や書類の添削のサポートを受けられるため、1人で転職活動を進めるより大幅にスピードアップができます。

 

なお、厚生労働省が提供している『キャリコンサーチ』というキャリアコンサルタントを自ら検索できるシステムもあります。

民間サービスを利用せずにキャリア相談したい方は、こちらを併用してみるのも1つの手です。

キャリアコンサルタントに相談したい方や、研修の講師などキャリア形成支援について依頼・相談したい企業・学校関係の方は、キャリコンサーチ（キャリアコンサルタント検索システム）で、全国のキャリアコンサルタントを検索するとともに、キャリアコンサルティング等を依頼することができます（※キャリアコンサルタントの方はキャリコンサーチに登録することができます。）。

引用：厚生労働省

公営サービスについての説明はこちらです。

 

得意とする年齢層で選ぶ

 

キャリアカウンセリングサービスは、各社得意とする年齢が異なります。

例えば20代～30代を得意とするサービスに40代の方が受けてしまうと、「若い担当者で物足りなかったな…」とせっかく受けた意味がなくなってしまいます。

そのため、各サービスが“どの年齢層をターゲットとしているか”、事前に確認しておきましょう。

ちなみにキャリア相談の各社ターゲット層は下記を参考にしてください。

 

サポート期間で選ぶ

 

サポート期間は各社サービスによって異なりますが、一般的には下記のような期間となります。

 

転職エージェントは、サポート期間が定められているサービスはほとんどありません。

サービスによっては定められているものもありますが、再登録し直せば何度でも利用は可能です。

対してキャリア相談サービスは、プログラムの期間がコース毎に決められています。

短期決戦で質の高いキャリアサポートを受けたい方は、1ヶ月のコースがある『きづく。転職相談』がおすすめです。

 

有料キャリア相談のおすすめ比較ランキング13選

 

なお、ランキングの順位付けは、以下の3つの評価軸としています。

 

なお、有料キャリア相談サービス利用者へ「実際にどのサービスを利用したのか」をヒアリングし、ランキングの順位に加味しております。

 調査概要

調査目的	有料キャリア相談サービスの利用度・満足度
調査方法	インターネット調査
調査対象	有料キャリア相談の利用経験がある10代から50代の男女
調査実施期間	2022年11月14日〜30日
調査人数	234人
調査媒体	クラウドワークス Fastask

 

また実際に受講するにくわえて、担当者にもインタビューした上でおすすめの有料キャリア相談サービスをランキング付けしています。

 

1位：キャリドラ

引用：キャリドラ

コーチの質	（4.5）
独自ノウハウ	（5.0）
サポート体制	（5.0）
総合評価	（5.0）

 

総合的にもっともおすすめの有料キャリア相談サービスは、キャリドラです。

キャリドラは2021年3月にサービス開始後、わずか4カ月間でキャリアカウンセリングの申込者が1,500人を突破した人気のサービスです。

それもそのはず。キャリドラを受講した生徒の満足度はなんと93.5%にのぼります。

画像引用：PRTIMES

キャリドラが他社キャリア相談サービスと大きく違うところは、“稼ぐに特化している”点です。

下記の3つのカリキュラムを通じて、市場価値を上げて稼げるようになるトレーニングを行ってくれるため、稼ぐノウハウをしっかり吸収できるようになっています。

 

その裏付けとして、キャリドラ受講生の受講後の年収は、100万円近くアップしています。

画像引用：PRTIMES

こうした高い実績の裏には、ハイキャリア転職に成功した講師陣のみを揃えており、キャリドラのコーチの質の高さが挙げられます。

また、コースにより受けられるサポートは異なりますが、Microsoft office specialist試験対策など、他社には見られないカリキュラムが豊富で、サポートが手厚いことも特徴です。

以下のようなチャット相談もできます。

 

 キャリドラのコース内容・費用

※60分の無料カウンセリング実施中です。

 

 キャリドラ利用者の口コミ

※調査概要はこちら

 

 キャリドラの概要がわかる動画

 

 

 

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2位：ポジウィルキャリア

引用：ポジウィルキャリア

コーチの質	（5.0）
独自ノウハウ	（4.0）
サポート体制	（4.5）
総合評価	（4.5）

 

キャリアカウンセリングの“質”にこだわるなら、ポジウィルキャリアがもっともおすすめです。

ポジウィルキャリアは、『キャリア版ライザップ』と謳われ、有料キャリア相談サービスの中で、トップの知名度と人気を誇ります。

 

ポジウィルキャリアの最大の強みは、なんといってもコーチの質が高いことです。

コーチの採用選考率は、わずか1％。厳正な審査に通った、選りすぐりの人材しかコーチになることができません。

ポジウィルキャリアは、チャット相談も可能です。

 

無料カウンセリングの予約は近い日程が埋まっていて、とりづらいことが難点ですが...。

業界トップのサービスで、自分のキャリア観を変えてみたい方は、ぜひ受けてみましょう。

 

 ポジウィルキャリアのコース内容・費用

※45分の無料カウンセリング実施中です。

 

 

 ポジウィルキャリア利用者の口コミ

※調査概要はこちら

 

ポジウィルキャリアの金井社長

 

 

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3位：ライフシフトラボ

引用：ライフシフトラボ

コーチの質	（3.5）
独自ノウハウ	（5.0）
サポート体制	（3.5）
総合評価	（4.0）

 

ライフシフトラボは、40代以上をターゲットとする有料キャリア相談です。

20代や30代の若いキャリアコーチはおらず、在籍するコーチすべてが40代以上の特化型サービス。

利用度の調査結果の通り、最近リリースしたばかりのサービスなので、利用者はまだ少ないのが現状。

とはいえ、40代〜50代を対象とする業界初のキャリア相談サービスであり、転職エージェントなどから断られる年代をサポートする意義あるサービスです。

ライフシフトラボの大きな特徴は、転職だけでなく以下のような40代以上の特有の悩みに沿ったコースを準備している点です。

 

ライフシフトラボは、上記4つのコースを通じて、人生後半のキャリアの可能性を最大化してくれます。

年齢制限で転職エージェントから断られたり、若いキャリアアドバイザーで頼りないと思ってしまう方にライフシフトラボはおすすめです。

 

  ライフシフトラボのコース内容・費用

※60分の無料カウンセリング実施中です。

 

 ライフシフトラボの口コミ

※調査概要はこちら

 

＼今なら無料で複業入門講座が受けられる！／ 

※副業NGの方でも受講可！転職相談も大人気！

 

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4位：マジキャリ

引用：マジキャリ

コーチの質	（4.0）
独自ノウハウ	（4.5）
サポート体制	（3.5）
総合評価	（4.0）

 

転職を前提としてキャリア相談するなら、マジキャリがおすすめです。

運営会社の『axxis株式会社』は、もともと転職エージェントを運営しており、これまで多くの求職者を転職成功に導いています。

そのため、転職に関する独自ノウハウを持っていることが、他社に比べて大きな強みになります。

転職に特化した『有料の転職相談サービス』のようなイメージです。

 

また、コースに入会した後の初回セッションが不満であれば、なんと全額返金が可能。

 

僕はマジキャリのカウンセリングを受けて、視界が開ける感覚になりました。

それは、キャリアに関するモヤモヤと、進むべき方向性がハッキリと分かったからです。

自己分析やキャリアの棚卸しに関しては、こちらが主体的に答えやすい質問を投げかけて、深掘りしてくれるので、楽しみながらカウンセリングを受けられました。

 

顧客満足度を開示しているのも、マジキャリの信頼できる点です。

その顧客満足度はなんと、92％。

 

 

 

 マジキャリのコース内容・費用

※60分の無料カウンセリング実施中です。

 

 マジキャリ利用者の口コミ

※調査概要はこちら

 マジキャリ受講生のインタビュー

 

 

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5位：キャリート

引用：キャリート

コーチの質	（3.5）
独自ノウハウ	（4.0）
サポート体制	（4.0）
総合評価	（3.5）

 

キャリートは、業界最安値水準の有料キャリア相談サービス。

一人ひとりに合わせて追加料金一切なしのオプションが付けられたり、繊細な方へのキャリア設計など、優しく寄り添うカウンセリングでサポートが手厚いのが特徴的です。

さらに、キャリートを運営している代表は、なんと転職回数8回を経験されています。

 

キャリア相談をするのが初めてで、なんとなく不安な方はキャリートの無料カウンセリングを受けてみましょう。

勧誘は一切なく、親身に相談にのってくれます。

無料キャリア相談は1回60分、ツールはZOOMもしくはGoogle meetを使用いたします。
限られた時間ではありますが、現在のお悩みやモヤモヤについての整理と、アクションプランの設定まで対応いたします。 ご希望の方にはサービスの詳しい説明もさせていただきますが、強引な売り込みは一切いたしません。

引用：公式サイト

 

 キャリートのコース内容・費用

※60分の無料カウンセリング実施中です。

 

 キャリートの口コミ

※調査概要はこちら

 

 

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6位：スゴキャリ

引用：スゴキャリ

コーチの質	（4.0）
独自ノウハウ	（4.5）
サポート体制	（3.0）
総合評価	（4.0）

 

スゴキャリは、『逆転の転職コーチング』をテーマとした有料キャリア相談。

年収アップ率94.8％と、10人中9人以上がキャリアアップに成功している凄腕コーチングが強みです。

そのため即実践できるスキルやノウハウ、そして高確率で年収アップが見込めます。

コーチには経営者も在籍しており、独立や起業も視野に入れた上で、キャリア相談にのってもらえるのも強みと言えます。

 

 スゴキャリのコース内容・費用

※60分の無料カウンセリング実施中です。

 

 スゴキャリの口コミ

子育てと両立しながら、2年前に営業職に復帰。しかし、成果がなかなか出ず、社内の人間関係もうまくいかず。コーチングを受ける中で、自分が得意とする分野や、転職の落とし穴にはまっていたことが判明。在籍すべき企業を見定めて転職し、2倍近い年収の会社に転職。

31才（営業）400万⇒710万

 

＼4,000人のうち年収アップ率94.8%！／

※初回カウンセリングだけならお金はかかりません。

 

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7位：きづく。転職相談

引用：きづく。転職相談

コーチの質	（4.0）
独自ノウハウ	（3.5）
サポート体制	（3.5）
総合評価	（3.5）

 

きづく。転職相談は、20代から50代まで幅広い年齢層に人気の有料キャリア相談サービスです。

幅広い年齢層に人気の理由の1つは、経験豊富なベテランキャリアコーチが多数在籍していることが挙げられます。

またきづく。転職相談の大きなメリットとして、1ヶ月の短期間で受けられるコースもあります。

そのため、キャリア相談に一般的な3ヶ月のコースが「すこし長い」と思われる方にとてもおすすめのサービスです。

サラリーマンの大半は、仕事や家庭に自分の時間はほとんど削られてしまうのが現実。

その点、短期決戦で手厚いサポートを受けられるきづく。転職相談はビジネスパーソンの強い味方になってくれます。

 

  きづく。転職相談のコース内容・費用

※60分の無料カウンセリング実施中です。

 

きづく。転職相談利用者の口コミ

 

＼1分でカンタン予約！／

※初回カウンセリングだけならお金は一切かかりません

 

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8位：キャリフリ

引用：キャリフリ

コーチの質	（3.0）
独自ノウハウ	（3.5）
サポート体制	（4.5）
総合評価	（3.5）

 

キャリフリは、有料キャリア相談と転職エージェントのハイブリッド型の支援を実施するサービス。

転職エージェントの関連企業と提携しているため、適職診断や自己分析をしっかり行った上で、あなたに合った求人をプロから紹介してもらえます。

また転職だけでなく、フリーランスに特化した支援コースもあります。

たとえば、WEBデザイナーを目指す場合は、以下のような流れでコースを受講できます。

 

 キャリフリ講師によるWEBデザイン添削事例

 

今なら以下のような入会特典がついてくるので、ぜひ無料カウンセリングを受けてみましょう。

 

  キャリフリのコース内容・費用

 

 キャリフリの口コミ

 

＼30秒でカンタン申し込み！／

※強引な勧誘は一切ありません。

 

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9位：キャリアアップコーチング

引用：キャリアアップコーチング

コーチの質	（3.5）
独自ノウハウ	（3.0）
サポート体制	（3.0）
総合評価	（3.5）

 

キャリアアップコーチングは、顧客満足度が10点中9.2点と受講生に愛されているサービスです。

転職成功率を高めるために、『意思決定力』にフォーカスした革新的なキャリアカウンセリングを提供してくれるのが特徴。

キャリアアップコーチングでは、下記5つを掛け合わせたものが意思決定力と定義づけしています。

 

また、初回カウンセリングを受けてから3日以内、かつ2回目の受講までに返金を申し込めば、返金に対応してくれる顧客想いのサービスです。

分割支払いにも対応しており、手数料は負担してくれるため、一括でお金を準備しなくてもOK。

 

  キャリアアップコーチングのコース内容・費用

※60分の無料カウンセリング実施中です。

 

 キャリアアップコーチングの口コミ

 

＼満足度94％とほぼ全員が受けて正解！／

※初回カウンセリングだけならお金は一切かかりません

 

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10位：REEED（リード）

引用：REEED

コーチの質	（3.0）
独自ノウハウ	（3.5）
サポート体制	（3.0）
総合評価	（3.0）

 

REEEDは、20代・30代に特化した有料キャリア相談サービス。

キャリア支援だけではなく、自らの人生を自らの力で豊かにしていく手段として、ビジネスパーソンに人気なサービスです。

また、キャリアカウンセリングを受けて終わりとせず、受講者の行動を変えるためにフィードバックや行動計画などのフォローアップが充実しています。

REEED（リード）は、初回は無料ではなく3,000円かかります。

3,000円支払うことで、「元を取ろう」という気持ちになり、しっかりと集中して受講できる点も他社との違いです。

 

 REEED（リード）のコース内容・費用

 

 REEED（リード）の口コミ

実際にコーチングを受けることで想像以上の大きな目標を掲げ、コーチからのフィードバックにより自分の「行動の軸」に気づき、「もっとやれる」という気持ちがどんどん強くなりました。また目先の目標だけでなく、人生において成し遂げたい目標が明確に独立につながったのは大きな収穫でした。

引用：REEED公式サイト

 

＼1分でカンタン申込み！／

※初回はプロのコーチングがたったの3,300円！

 

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11位：おとなの新路相談室

引用：おとなの新路相談室

コーチの質	（2.0）
独自ノウハウ	（3.0）
サポート体制	（3.5）
総合評価	（3.0）

 

おとなの新路相談室は、20代から60代まで幅広い年齢層から人気がある有料キャリア相談サービスです。

さまざまな経歴のコーチが在籍しており、以下の悩みを対象として自分のロールモデルとなるコーチを探せます。

 

1回の相談料金は、コーチによって異なる料金体系です。

期間限定で無料相談を受け付けているコーチもいれば、約数千円〜1万円/1回でキャリア相談できるコーチもいます。

年代や性別でコーチを絞り込んで探すこともできますので、まずは登録して自分に合ったコーチを探してみましょう。

 

 おとなの新路相談室の口コミ

様々な問いかけをして下さり、話をしていく中でそこから生まれる気持ちや考えに気づかされました。 背中を押していただいたような気がして、もっと真剣に自分の生き方について向き合おうと思いました。

引用：公式サイト

 

＼今なら300円割引クーポンがもらえる／

※1回数千円で手軽に受けられます

 

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12位：coachee

引用：coachee

コーチの質	（2.0）
独自ノウハウ	（3.0）
サポート体制	（3.0）
総合評価	（3.0）

 

coacheeは、 目的に合わせて専属のキャリアコーチを選択できる有料キャリア相談のプラットフォーム。

そのため、担当者を自ら選べるので、自分に合ったコーチを選択できます。

相談内容は十人十色で、さまざまなキャリアに関する相談を受付中。

 

 coacheeの口コミ

初めてこちらのサービスをご利用させていただきました。志望業界柄、自己応募型で進めていった方が良いとアドバイスをいただき、当初は漠然とした不安が一瞬よぎりましたが、ご丁寧なアドバイスによってその不安もすぐ解消されました。

引用：公式サイト

 

＼1分でカンタン登録！／

※登録だけならお金はかかりません。

 

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13位：ニューキャリア

 

コーチの質	（3.0）
独自ノウハウ	（2.0）
サポート体制	（2.0）
総合評価	（2.0）

 

※現在ニューキャリアは、2022年7月よりサービスを停止しております。

再開する可能性もあるため、参考として以下にご説明していきますね。

 

ニューキャリアは、IT業界に強い転職エージェント『UZUZ（ウズキャリ）』が運営している有料キャリア相談サービスです。

そのため、IT業界を中心としたリアルな採用市場のデータをもとにアドバイスをもらうことができます。

 

さらに、ニューキャリアでは、専務取締役が自らキャリアカウンセリングを行ってくれます。

社員数が50名近い会社なので、個人や零細企業の役員でありません。まさに、自身でキャリアを築き上げてきた方がカウンセリングを担当してくれるのです。

キャリア相談の相手として、名実ともに信頼できると言えるでしょう。

 

 ニューキャリア利用者の口コミ

転職活動をせずに退職したため焦りや不安があったのですが、定期的に面談をして頂いたため冷静に転職活動を進められました。
面接が苦手だったため、面接対策面談をして頂いた結果、面接通過率が高くなりました。
他業種への転職も最初は視野に入れてましたが、全く畑違いの職種の実態などを教えて頂いてキャリアの軌道修正が出来ました。
面談の日程調整が希望通り早く設定できたため、スピーディーに転職活動を進めたかったので有難かったです。

引用：note

 

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タイプ別におすすめの有料キャリア相談サービス

 

タイプ別におすすめキャリア相談・キャリアカウンセリングは、以下のとおりです。

 

女性におすすめの有料キャリア相談サービス

 

女性におすすめのキャリアカウンセリングは、キャリドラです。

 

キャリドラが他社キャリア相談サービスと大きく違うところは、“女性の稼ぐに特化している”点です。

その裏付けとして、キャリドラ受講後の女性受講生の年収は全国の平均年収と比べて、100万円近く上回っています。

画像引用：PRTIMES

女性の年収アップをさせてくれるのがキャリドラの強みです。

こうした高い実績の裏には、ハイキャリア転職に成功した講師陣のみを揃えており、キャリドラのコーチの質の高さが挙げられます。

また、コースにより受けられるサポートは異なりますが、Microsoft office specialist試験対策など、他社には見られないカリキュラムが豊富で、サポートが手厚いことも特徴です。

 

 キャリドラ利用者の口コミ

 

 

詳しくは、女性向けキャリア相談ランキング｜悩みや不安を解消するサービスを一挙大公開！を合わせてご覧ください。

 

20代におすすめの有料キャリア相談サービス

 

20代におすすめのキャリアカウンセリングは、キャリドラです。

 

キャリドラは、20代が選ぶ転職支援サービスNo.1に選ばれた有料キャリア相談です。

筆者も利用した上で、キャリドラへインタビューしましたが、“自分の経歴やキャリアに自信がない人がキャリアアップできる”点に強みを感じました。

たとえば、事務職だった女性がカスタマーサクセス部門となり、年収が100万円以上上がった事例やゲームセンタースタッフからSEへ転職し年収50万円以上アップした事例など…。

20代だからこそ、今後のキャリアの舵取りは、プロの知見を借りながら、進めていく価値があります。

無料で相談できるので、興味がある方はぜひ受けてみてください。

 

 

20代向けのキャリア相談は、【20代向け】キャリア相談TOP5！受けてよかった満足度の高い転職相談を徹底解説！を合わせてご覧ください。

 

30代におすすめの有料キャリア相談サービス

 

30代におすすめのキャリアカウンセリングは、ポジウィルキャリアです。

 

ポジウィルキャリアは、採用率1％の選りすぐりのコーチ軍があなたのキャリアの可能性を大きく広げてくれます。

30代は、20代と比べてキャリアチェンジが難しいと耳にされた方も多いのではないでしょうか。

そのため、「30代でも転職できるのだろうか…。」と不安になる方も多いはずです。

 

ポジウィルキャリアは、30代の転職だけでなく、独立や副業など、あなたのあらゆる選択肢を引き出してくれます。

業界トップのキャリアカウンセリングノウハウとハイレベルのコーチにより、30代から理想のキャリアを実現できるためサポートしてくれるのです。

 

 

詳しくは、【30代向け】キャリア相談5選｜転職相談すべき理由やメリットを受講者が徹底解説！を合わせてご覧ください。

最後まで完全無料で相談したいなら、パソナキャリアもおすすめです。

 

40代におすすめの有料キャリア相談サービス

 

40代におすすめのキャリアカウンセリングは、ライフシフトラボです。

 

ライフシフトラボは、40代や50代に特化したキャリア相談サービスです。

転職だけではなく以下の悩み別のコースを軸とした戦略的なキャリアカウンセリングを通じて、会社に依存しないキャリアを拓かせる強みを持ちます。

 

ライフシフトラボの特徴は以下のとおり。

 

人生の後半をさらに充実させたい方や定年後も生き生きとやりがいのある仕事にチャレンジしたい方にはもっともおすすめです。

 

＼今なら無料で複業入門講座が受けられる！／ 

※副業NGの方でも受講可！転職相談も大人気！

 

関連記事：【40代向け】キャリアコーチング・キャリア相談のベスト3！5社以上利用した筆者が徹底解説！

 

有料のキャリア相談サービスとは？

 

キャリアカウンセリングとは、プロの専門家に働き方や転職など、個人のキャリア形成に関する相談ができるサービスのことです。

厚生労働省によると、「キャリア」は下記の意味を指します。

「キャリア」とは、過去から将来の長期にわたる職務経験やこれに伴う計画的な能力開発の連鎖を指すものです。「職業生涯」や「職務経歴」などと訳されます。

引用：厚生労働省-『キャリアコンサルタント』

 

有料キャリア相談サービスは、転職エージェントとは異なり、「転職することをまだ決めきれてない」という方でも、相談可能です。

転職に限らず、あなたの可能性を尊重した選択肢の中から、プロのキャリアコーチが一緒に考えてくれます。

例えば…

このように、あなたにとっての“ベストなキャリア”を一緒に探してくれます。

主に、過去の経験やあなたの考え方をもとに、自己分析を通じて、見つけていくものです。

転職エージェントとの細かな違いは、以下の通りです。

 

キャリア相談サービスは、費用がかかるものの、プロのコーチングを受けながら、キャリアプランを一緒に考えられるため、自分の可能性を大きく広げられます。

 

一方、無料でキャリア相談ができる転職エージェントは、ビジネスモデル上、取り扱っている求人に求職者が転職できてはじめて、紹介料として売上がたちます。

売上のノルマを達成すべく、転職が早く決まるように強引にサポートされるケースもあるのです。

その点、キャリア相談サービスは、求人の紹介は基本的に行っていないため、しっかりと自分に合ったキャリアを選択できます。

 

有料キャリア相談以外のサービスの種類

 

キャリア相談サービスの種類は、以下の5つです。

またキャリアカウンセリングを受けられるサービスのカオスマップを作成しているので、合わせてご覧ください。

 

行政が運営するサービス

 

行政が運営するサービスは、完全無料で受けられることが大きなメリットです。下記のようなサービスがあります。

営利を目的として行っていないため、転職エージェントとは異なり転職ををムリヤリ勧められることもないです。

とはいえ、民間サービスに比べて、質は高いとは言えません。

一長一短の部分があるので、メリットとデメリットは理解した上で相談しましょう。

 

自社が提携するサービス

 

勤務先のキャリアカウンセリングは、主に自社内の業務や職場環境に関する悩み相談が中心となります。

将来自分が目指すポジションや憧れの部署などに向けて、どんなスキルを磨けば到達できるか、アドバイスをもらえます。

そのため、転職ありきの相談はできないため注意しましょう。

 

個人のキャリアカウンセリング

 

会社ではなく個人でキャリア相談を受け付けているサービスもあります。

具体的には、ココナラなどの個人のスキルを活用したプラットフォーム上で、キャリア相談歴を持つ一般個人がサービスを展開していることが多いです。

メリットしては、安くキャリア相談を受けられることが挙げられます。

デメリットとしては、個人なのでやはり信頼性に欠ける点。

本当に信頼の置けるサービスかどうかは、実績をみて判断しましょう。

 

転職エージェント

 

転職エージェントは、行政サービスと同じく完全無料でキャリア相談できるサービスです。

営利目的でのサービスのため、求職者を転職させることが転職エージェントのゴールであり、転職ありきの相談しかできない点はでデメリットになります。

転職エージェントの利点は、人材のプロが面接対策や職務経歴書の添削も無料でサポートしてくれる点です。

そのため、転職完全初心者には心強いサービス。

その一方で、転職エージェントに相談する際は、転職することが前提として話が進むため、その前段階の自己分析のサポートやキャリアプランの作成までは手厚く支援できないケースがあります。

詳しくは、キャリアカウンセリングを受けたい人が選べる相談先と実際の流れを徹底解説！で解説していますので、興味がある方だけ合わせてご覧ください。

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有料キャリア相談のカウンセリング効果を2倍にするコツ

 

キャリア相談の有料キャリアカウンセリングの成果を2倍にするコツは、以下のとおり。

 

事前にモヤモヤしていることをサクッと紙に書いておく

 

事前にモヤモヤしていることを紙にサクッと書き出しておきましょう。

漠然としたモヤモヤを解決することが、キャリアカウンセリングを受けるメリットでもあります。

事前に自分がモヤモヤしている部分を認識していれば、モヤモヤを見つけ出す作業が省けて、より深いキャリアのアドバイスをもらえます。

 

職歴をまとめておく

 

キャリア相談サービスによっては、事前に職歴を送る仕様になっていて、自分の市場価値をざっくり分析してもらうこともできます。

キャリアカウンセリングは、時間が決まっているので、事前に送付できる資料は送っておきましょう。

有意義なキャリアカウンセリングにするためには、キャリアコーチがアドバイスしやすい状態を作っておくことも大切です。

 

「転職がベスト」という先入観を取り払う

 

キャリアコーチは、あらゆる選択肢の中からあなたのベストなキャリアを一緒に見つけてくれます。

転職だけが、今の自分を変えてくれる選択肢ではないのです。

現職に残ることも選択肢の1つに入れて、相談してみましょう。

キャリアカウンセリングの効果を2倍にしたいなら、あらゆるキャリアの選択肢を受け入れられる状態を作って、臨むことをおすすめします。

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有料キャリア相談サービス3つのメリット・効果

 

実際に使って分かったキャリアカウンセリングの効果は、以下の3つです。

なお、厚生労働省の公式サイトでは、キャリアに関する相談について以下のような効果があると記載があります。

自らのキャリアについて相談した労働者の約９割が、相談（キャリアコンサルティング）が役に立ったとしている。

引用：厚生労働省-キャリアコンサルティングの活用・効果

 

漠然とした仕事の不満がスッキリする

 

カウンセリングを受ける前は、仕事に漠然とした不満があるだけで、何が原因なのか、よく分かっていませんでした。

 

カウンセリングが始まると、オンラインの対話形式で質問に答えていきます。

具体的には下記のようなことを質問されました。

 

文章にすると、無骨な感じがしますが、実際は和やかに話しやすい流れで聞いてくれます。

そして最後に、自分が今抱えている仕事の不満を具体的にフィードバックしてくれます。

関連記事：【もう悩まない】仕事を辞めたいけど何がしたいかわからない時の5つの対処法！

 

自分の新たな一面に気付けて会社選びに役立つ

 

キャリアカウンセリングは、深い自己分析から始まります。

自分ひとりで自己分析をするのは、なかなかハードルが高く、難しいものです。

 

プロのキャリアコーチは、自分の知らなかった一面を見つけてくれます。

僕は、過去の何もしていなかった学生時代がコンプレックスとなっていて、今の行動力のバネになっていることがカウンセリングで分かりました。

 

だから僕は、ある程度裁量権があって、スキルアップができる会社がベストだという結論に至りました。

まさに、自己分析は会社選びに直結するものだったんです。

どんな会社が良いのか分からないという方は、キャリアカウンセリングの自己分析で大きく変わります。

関連記事：20代で向いてる仕事がわからない時はどうする？何がしたいかわからない時の対処法！

 

進むべきキャリアが分かる

 

キャリアカウンセリングは、第三者のプロ視点のアドバイスをもらえるため、進むべきキャリアがハッキリします。

その点マジキャリは、キャリアの独自ノウハウを持っており、アドバイスが具体的で、背中を押してくれました。

 

カウンセリングをしてくれるキャリアコーチは、何人もの相談者を見てきています。

その後のキャリアがどうなったかまで詳しく知っているのです。なので、経験と実績で、その人に合ったキャリアを示してくれます。

僕はキャリアカウンセリングを受けて、自分に合った会社が分かり、転職活動のスタートダッシュを切ることができました。

以下のようにお礼のラインも届きます。

※隠している部分は僕の個人情報や担当の方の名前が載っている部分です。

関連記事：転職を決断できないと悩むあなたへ贈る3つの解決策とは？経験者が語ります！

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有料キャリア相談サービスのデメリット2つ

 

有料キャリア相談のデメリットは、以下の2つ。

 

人気のサービスは予約がとりづらい

 

本記事の上位にランクインしているキャリア相談サービスは、人気のためタイミングによっては予約が取りづらくなります。

 

そのため、タイミングによっては希望の日時に予約ができないこともあるのがデメリットの1つとなります。

キャリア相談サービスは、キャリアに関するあらゆるサポートを提供するサービスとして飛ぶ鳥を落とす勢いで、人気が急上昇しているサービス。

中には、理想のキャリアを手に入れた方や年収が100万円以上アップした事例など、完全無料の転職エージェントではサポートしきれない部分も支援してもらえます。

すこしでもキャリア相談サービスに興味がある方は、日程調整がすぐにできるように公式サイトから申し込みをはやめに済ませておきましょう。

仮に予約が埋まっていても、申し込みが早い人から優先的に連絡がきます。

マジキャリやキャリートは、人気のサービスですが日程に余裕があることが多いので、すぐにでもキャリアカウンセリングを受講したいという方にはおすすめです。

 

自己分析は時に苦痛になる

 

自己分析こそ、自分のやりたいことや、自分に向いている仕事を見つけられるもっともベストな手段です。

自己分析をサポートしてくれる点は、転職エージェントにはないキャリア相談の醍醐味。

とはいえ、人によっては自己分析をした経験がなく、最初は難しさを感じる方もいます。

マジキャリの宿題で、willの整理っていうのをやってるんだけど、大学3年生で教師を目指すのを辞めてから、ずっと目標がないままだったことに気付いた…😅
今も尚改めて将来どうなりたいかと言われると、全然思いつかない…

— mizuki｜転職活動中 (@j_sfmc) March 1, 2021

 

僕は無料キャリアカウンセリングだけで、かなりスムーズに自分が現職に対してなぜ不満を感じているのか、何をすれば仕事の価値観が見出せるか、はっきりしましたが…。

一定数は、自己分析が難しくつまずくこともあります。

とはいえ、この難しい自己分析を乗り越えられれば、やりたい仕事・理想のキャリアに大きく近づけます。

苦しかったり難しかったりする経験こそ、自分自身の成長や明るい将来のための投資です。

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有料キャリア相談サービスに関するよくある質問

 

キャリア相談サービスのカウンセリングについてよくある質問をまとめました。

カウンセリング受講前に、チェックしておきましょう。

 

オンラインでのキャリアカウンセリングのやり方は？

 

Zoomでカウンセリングをすることが一般的です。

面談日程の予約を入れた後、キャリア相談サービスから、ZoomのURLが送られてきます。

当日はそのURLからZoom面談ができます。

オンライン面談が主流なので、来社する必要もなく、服装も自由です。

 

キャリアカウンセリングは高い？

 

有料キャリアカウンセリングの相場は、10万円以上となります。

よって、高いと思われる方が多いと思われます。

とはいえ、キャリア形成の相談については、お金を払って専門家にサポートしてもらった方が効果が高いのが事実。

僕自身は有料キャリアカウンセリングを利用して、自己分析の大切さと自分の得意分野を活かせる仕事とのマッチングが大事だと気付かされました。

 

ハローワークとキャリア相談サービスとの違いは？

 

大きな違いは、プロで実績のあるコーチからカウンセリングを受けられるかどうかです。

ハローワークのキャリアカウンセリングはずっと無料。

しかしキャリア相談サービスに比べて、リアルな採用データを活用した独自ノウハウや、キャリアコーチとしての実績は見込めません。

質の高いキャリアカウンセリングを望むなら、キャリア相談サービスに予約しましょう。

関連記事：ハローワークへ転職相談するのはアリ？在職中でもOK？転職経験者が徹底解説！

 

40代・50代でも受けられる？

 

結論、受けられます。

40代・50代に特化したキャリア相談サービスは、『ライフシフトラボ』です。

詳しい評判や口コミは、下記の記事にまとめていますので、興味がある方だけ合わせてご覧ください。

関連

ライフシフトラボの評判は？実際に受けてわかった口コミを徹底解説！

続きを見る

関連記事：ライフシフトラボの評判は？実際に使ってわかった口コミを徹底解説！

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まとめ：有料のキャリア相談サービスおすすめ比較ランキングを徹底比較！

 

今回は、おすすめキャリア相談・カウンセリングサービスをランキング形式で比較しました。

 

人生において、仕事に費やす時間は、大半を占めます。

つまり、キャリアは、人生の幸福度や充実度に大きくつながるということです。

 

プロの知見を借りて、自信のキャリアに活かせば、今以上にもっと輝きながら仕事ができます。

もし、現状のキャリアに対する不満を抱えているなら、ぜひカウンセリングを受けてみてください。

 

おすすめの有料キャリア相談サービスまとめ

 

本記事で紹介したインターネット調査概要

 

独自調査したキャリア相談サービス『キャリドラ』利用者の体験談と感想の調査概要は、以下のとおりです。

調査目的	キャリドラの評判・口コミの調査
調査方法	インターネット調査
調査対象	キャリドラ利用経験のある10代から40代の男女
調査実施期間	2022年6月5日〜6月19日
調査人数	2人
調査媒体	クラウドワークス

 

独自調査したキャリア相談サービス『ポジウィルキャリア』利用者の体験談と感想の調査概要は、以下のとおりです。

調査目的	ポジウィルキャリアの評判・口コミの調査
調査方法	インターネット調査
調査対象	ポジウィルキャリア利用経験のある10代から50代の男女
調査実施期間	2022年6月22日〜7月5日
調査人数	2人
調査媒体	クラウドワークス

独自調査したキャリア相談サービス『マジキャリ』利用者の体験談と感想の調査概要は、以下のとおりです。

調査目的	マジキャリの評判・口コミの調査
調査方法	インターネット調査
調査対象	マジキャリ利用経験のある10代から50代の男女
調査実施期間	2022年6月5日〜6月19日
調査人数	2人
調査媒体	クラウドワークス

参考文献：

• 厚生労働省「キャリアコンサルティング・キャリアコンサルタント」
• 厚生労働省「キャリアコンサルティングの活用・効果」
• 厚生労働省「「キャリア形成を支援する労働市場政策研究会」報告書について」
• 厚生労働省「「キャリアコンサルティングの流れ」
• 総務省「ワーク・ライフ・バランスの推進に関する政策評価書 第３の２」