【女性向け】キャリア相談ランキング|無料で特有の悩みや不安を解消するサービスを一挙大公開!

この記事のまとめ

女性向けのキャリア相談ランキングを徹底解説!

女性がキャリア相談を受ける際のよくある悩みは?相談したらどう変わるの?

キャリア相談サービスを10社以上利用した経験のある筆者が、実際に受けた人の声を集めてお話していきます。

 

出産育児という大きなライフイベント。そして、めんどくさい職場の人間関係。

女性のキャリアに関する悩みは、そうそうカンタンに解決できるものではありません。

ある程度キャリアを築いて結婚するか…。それとも結婚や育児がひと段落して仕事を頑張ろうか...。

1人で方向性を考えようにもベストな答えが分からず、どうしたらよいかわからなくなりますよね。

 

この記事では女性向けのキャリア相談を解説していきます。

この記事を読めば、あなたに合ったサービスを選べるので、日々のモヤモヤから解消されるはずです。

 

この記事の著者
ポジサラ

キャリアブロガー

ポジサラ

pojisara

プロフィール

外資系IT企業の法人営業。キャリア相談サービス・転職エージェントを利用して時価総額20兆円超えの超ホワイト外資系企業へ転職し、年収アップ・ワークライフバランスが改善した経験から、キャリアに関する発信をしています。
プロフィール詳細
公式LINEアカウント(※キャリアに関して何でも相談受付中!)

【女性向け】キャリア相談の選び方

 

女性向けのキャリア相談の選び方は、以下のとおりです。

 

目的で選ぶ

 

キャリア相談の目的は、大きく分けて下記の3つです。

  1. 今後のキャリアに関する漠然とした悩みやモヤモヤを晴らしたい
  2. 自らのキャリアップの可能性を最大化したい
  3. 転職を前提として上手に転職活動を進めたい

 

上記の内、①と②は『有料キャリア相談』がおすすめ。

転職を前提とせず、キャリアに関するあらゆる悩みやキャリアップの方法をコーチと一緒に考えられます。

③は、最後まで無料でキャリアカウンセリングしてもらいたいなら最後まで完全無料の『転職エージェント』。

一方、有料でより質の高い転職サポートを求めるなら『有料キャリア相談』となります。

求人の紹介や書類の添削のサポートを受けられるため、1人で転職活動を進めるより大幅にスピードアップができます。

 

女性コーチの数や女性の相談実績で選ぶ

 

女性ならではのキャリアに関する悩みは、やはり女性自信がよく精通しているもの

そのため、キャリア相談サービスに女性のキャリアコーチがどのぐらい在籍しているのか、事前に調べておきましょう。

この記事で紹介しているサービスはすべて、女性のコーチが一定数在籍しています!
ポジサラ

 

また女性のキャリア相談で実績をだしているサービスは、それだけ女性に特化したノウハウをもっているということ。

キャリドラ』は女性の年収アップの実績が豊富なサービス。

また『POSIWILL CAREER』は、男女含めて20代・30代の転職相談実績が業界No.1なので、女性の相談実績は他社に比べてかなり豊富です。

無料カウンセリングだけでも、気づきや学びはたくさん得られるので、ぜひいくつか体験してみてくださいね!
ポジサラ

 

得意とする年齢層で選ぶ

 

キャリア相談は、各社得意とする年齢が異なります。

女性の場合、20代であれば「結婚を見据えた時にキャリアの方向性が見えない…。」という悩みが多くなりますし…。

30代になると「子育てと仕事の両立しながらどうキャリアと向き合っていけばいいのかな…」というように、年代別に大きく悩みが異なります。

それぞれの年代でキャリア相談の内容が異なるため、相談したいサービスの得意とする年齢層は知っておくとよいですよ!
ポジサラ

各サービスが“どの年齢層をターゲットとしているか”、事前に確認しておきましょう。

ちなみに女性向けのキャリア相談の各社ターゲット層は下記を参考にしてください。

公式サイト ターゲット年齢 特徴
キャリドラ 20代・30代 ・“稼ぐ”に特化したノウハウ凝縮の転職相談サービス。
・受講生の満足度は93.5%と手厚いサポート。
POSIWILL CAREER 20代・30代 ・業界トップの認知度と人気。車で言う“トヨタ”。
・採用選考率1%の選りすぐりのコーチ軍。
マジキャリ 20代・30代 ・全額返金保証あり。
・トップクラスの転職ノウハウで理想のキャリア実現を支援。
キャリート 20代・30代 ・繊細な方にも優しく寄り添うコーチング。
・業界最安値水準で顧客満足度も高い。
キャリアアップコーチング 20代・30代 ・全額返金保証あり。
・意思決定力にフォーカスした革新的コーチングサービス。
REEED 20代・30代 ・20代と30代特化のパーソナルコーチング。
・「自走」と「変化」をもたらすコーチングが強み。
きづく。転職相談 20代~50代 ・寄り添ったサポートで親身な対応。
・50代まで幅広い年齢層に人気。
ライフシフトラボ 40代・50代 ・40代~50代に特化したキャリアコーチングサービス。
・複業や転職など人生後半のあらゆるキャリアの可能性を広げてくれる。

 

【女性向け】キャリア相談ランキング3選

 

女性向けのキャリア相談サービスを3つ解説していきます。

※なお、筆者が実際に転職相談を受けた上で、担当者にインタビューし、サービスの特徴や、他の受講者のアンケート結果などを上で評価しています。

女性向けキャリア相談のポジウィル株式会社の担当者へインタビューしたメールの内容

POSIWILL CAREERの担当者様とのメール

女性向けキャリア相談のマジキャリの担当者にインタビューしたメールのスクショ

マジキャリ担当者様とのメール

1位:キャリドラ

女性向けキャリア相談「キャリドラ」

公式サイト:https://careerdrive.jp/

 

キャリドラの評価

コーチの質 (4.5)
女性向けノウハウ (5.0)
サポート体制 (5.0)
総合評価 (5.0)

 

総合的にもっとも女性におすすめのキャリア相談は、キャリドラです。

キャリドラは2021年3月にサービス開始後、わずか4カ月間でキャリアコーチングの申込者が1,500人を突破した人気のサービスです。

それもそのはず。キャリドラを受講した生徒の満足度はなんと93.5%にのぼります。

キャリドラ受講生アンケ―トによると満足度は93.5%にのぼる

画像引用:PRTIMES

キャリドラが他社キャリア相談と大きく違うところは、“女性の稼ぐに特化している”点です。

下記の3つのカリキュラムを通じて、市場価値を上げて稼げるようになるキャリア相談を行ってくれるため、稼ぐノウハウをしっかり吸収できるようになっています。

  1. 現状把握(自己分析や過去分析)
  2. 戦略立案(適性合致度と稼げる点でのロードマップ作成)
  3. 実行改善(企業研究、書類・面接対策)

 

その裏付けとして、キャリドラ受講後の女性受講生の年収は全国の平均年収と比べて、100万円近く上回っています。

キャリドラの女性受講生の平均年収は国の平均額より81万円高い

画像引用:PRTIMES

男性だけでなく、女性もしっかり年収アップさせてくれるのがキャリドラの強みです。

こうした高い実績の裏には、ハイキャリア転職に成功した講師陣のみを揃えており、キャリドラのコーチの質の高さが挙げられます。

また、コースにより受けられるサポートは異なりますが、Microsoft office specialist試験対策など、他社には見られないカリキュラムが豊富で、サポートが手厚いことも特徴です。

 

 キャリドラ利用者の口コミ

32才女性 元学校の個別講師(年収100万→1,000万円)

まず最初の無料のカウンセラーさんに話を聞いてもらった時に、ものすごく自分の話をきちんと聞いた上で、一般社会から見た自分の価値というものを教えていただけたんです。担当の先生には、かなり寄り添っていただけました。現状分析を聞き取るっていうので1時間使っていただいたりとか、すごく寄り添っていただいたので、本当に感謝しています。

 

初回は無料カウンセリングを行ってくれるため、気になる方だけ受講してみましょう!

 

\たった4カ月で1,500人の申込み殺到!/

※しつこい勧誘や営業は一切ありませんでした

 

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2位:POSIWILL CAREER

女性向けキャリア相談POSIWILL CAREERの公式サイトのイメージ

公式サイト:https://www.gekisapo.com/

 

POSIWILL CAREERの評価

コーチの質 (5.0)
女性向けノウハウ (4.0)
サポート体制 (4.5)
総合評価 (4.5)

 

女性向けキャリア相談の“質”にこだわるなら、POSIWILL CAREERがもっともおすすめです。

POSIWILL CAREERは、『キャリア版ライザップ』と謳われ、キャリア相談の中で、トップの知名度人気を誇ります。

 

POSIWILL CAREERの最大の強みは、なんといってもコーチの質が高いことです。

女性向けキャリア相談POSIWILL CAREERのトレーナーのキャリア実績

コーチの採用選考率は、わずか1%。厳正な審査に通った、選りすぐりの人材しかコーチになることができません。

私も実際に受けてみましたが、今まで気付けなかった自分の仕事の価値観を、たった1回のカウンセリングで見つけ出してくれました。

 

また女性コーチも多く在籍しており、女性がキャリア相談をしやすいサービスです。

女性向けキャリア相談POSIWILL CAREERのコーチは女性が多い

 

さらに、POSIWILL CAREERの代表者は、女性の金井さんです。

まさにキラキラした女性のキャリアウーマンを体現したような方。

その背景もあり、TwitterなどのSNSにはPOSIWILL CAREERを受けた女性の口コミがかなり多いのも特徴です。

 

無料カウンセリングの予約は近い日程が埋まっていて、とりづらいことが難点ですが...。

業界トップのサービスで、自分のキャリア観を変えてみたい方は、ぜひ受けてみましょう。

 

 POSIWILL CAREER利用者の口コミ

 

\20代と30代の受講者数No.1!/

※初回カウンセリングだけならお金は一切かかりません

 

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3位:マジキャリ

女性向けキャリア相談『マジキャリ』

公式サイト:https://majicari.com/

 

マジキャリの評価

コーチの質 (4.0)
女性向けノウハウ (4.0)
サポート体制 (3.5)
総合評価 (4.0)

 

つづいておすすめの女性向けのキャリア相談は、マジキャリです。

運営会社の『axxis株式会社』は、もともと転職エージェントを運営しており、これまで多くの求職者を転職成功に導いています。

実際に私を担当してくれたキャリアコーチも、転職エージェント出身で、具体的なキャリアのアドバイスを多くもらえました。

そのため、キャリアに関する独自ノウハウを持っていることが、他社に比べて大きな強みになります。

また、有料コースに入会した後の初回セッションが不満であれば、なんと全額返金が可能

 

私はマジキャリのキャリア相談を受けて、視界が開ける感覚になりました。

それは、キャリアに関するモヤモヤと、進むべき方向性がハッキリと分かったからです。

私が受けたコーチは、メガバンク出身のバリバリのキャリアウーマン。

自己分析やキャリアの棚卸しに関しては、こちらが主体的に答えやすい質問を投げかけて、深掘りしてくれるので、楽しみながらカウンセリングを受けられました。

 

顧客満足度を開示しているのも、マジキャリの信頼できる点です。

その顧客満足度はなんと、92%

女性向けキャリア相談マジキャリの満足度は92%

 

下記のように、一人ひとりアンケートを必ずもらい、厳正に満足度を調査しています。

女性向けキャリア相談マジキャリの顧客アンケート内容

マジキャリ担当者から特別にアンケート内容を開示してもらいました

 

女性の受講者も多いので、無料カウンセリングで雰囲気をたしかめてみましょう!

 

 マジキャリ利用者の口コミ

改めて私にとっての幸せとは何か、なぜそこに幸せを感じるのか、その幸せを掴む為に必要なアプローチはどんなものなのか、ただ日々の業務に忙殺されているだけでは気づき得ない未知の自分と出会えた気がします。

引用:Google

 

\質問に答えてLINEでカンタン予約!/

※全額返金保証あり!

 

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【女性向け】完全無料のキャリア相談3選

 

女性向けキャリア相談できる完全無料の転職サービスは、以下のとおりです。

 

type転職エージェント

女性向けキャリア相談『type転職エージェント』

公式サイト:https://type.career-agent.jp/

 

type転職エージェントは、求人数20,000件以上を誇る人気転職エージェントです。

これまでに31万人の求職者をサポートしてきた実績もあり、アドバイザーは経験豊富。

キャリアに関する相談もこれまで数多くの実績があります。

また、転職エージェントの中でも女性に強いサービスで、女性のキャリアカウンセラーが多数在籍しています。

 

 女性相談者の口コミ

女性に強い転職サイトだと聞いていたのですが、対応してくれたエージェントの人もとても親身に話を聞いてくれましたし、実際に女性を募集している求人を数多く取り扱っていたので安心して話ができたところが良かったです。自分でも気づかないようなアピールポイントや良いところをしっかり引き出すような面接対策や履歴書の書き方なども指導してもらえて、その後の転職活動でとても参考にできて本当に助かりました。
出来ればもう少し希望条件にマッチングする求人を紹介してもらいたかったですが、自分でも難しい条件だったと思ったので満足しています。

引用:みん評

 

\女性に人気の転職サポート!/

※登録後もお金は一切かかりません

 

パソナキャリア

女性向けキャリア相談『パソナキャリア』

公式サイト:https://www.pasonacareer.jp/

 

パソナキャリアは、「オリコン顧客満足度調査3年連続No.1」の転職エージェントです。

出典:2019オリコン顧客満足度調査

 

 パソナキャリアの特徴

  • 大手に比べて求人数は劣るものの、転職サポートの質が高い
  • キャリアアドバイザーの交渉力が高く、3人に2人が年収アップ
  • 非公開求人は約8割を超えており、パソナキャリアにしかない求人も多い

 

パソナキャリアは、大手の転職エージェント(リクルートエージェントやdoda)に比べて求人数は劣るものの、1人1人に時間をかけたきめ細やかなサービスが魅力です。

 

さらに、非公開求人数も多いのが特徴として挙げられます。

非公開求人が多いと・・

一般的に非公開求人の方が、条件が良いものが多く、応募者も限定的なので競争が少なくなります。

 

またパソナキャリアは、女性の社会進出を応援する転職エージェントです。そのため、女性からの支持が圧倒的に高いのも特徴です。

女性向けキャリア相談『パソナキャリア』は女性からの支持が厚い

 

『女性活躍推進コンサルティングチーム』が、女性社員が活躍している事例や、産休・育休から復帰した女性の数など、自分ひとりでは得られないリアルな情報を企業からしっかりヒアリングしてくれます。

 

 女性相談者の口コミ

自分の希望と環境にぴったりと合う企業とめぐり合えたことにとても感謝しています。
育児と両立しながら就業している女性社員が多く在籍していて、ライフステージに合わせ、一人ひとりの希望に沿った働き方が実現できます。仕事の経験、プライベートの経験が生きる、まさに理想的な仕事だと思います。まだまだ、時短ママに対する就業環境は厳しいものがありますが、このような求人をご紹介いただけて本当に良かったです。

引用:パソナキャリア公式サイト

 

女性の働き方を最重視してくれるから、女性特化の専門的な転職サポートを受けられるんです!
ポジサラ

 

転職を始めたばかりで何も分からない方や、これから転職活動をスタートする方にもっともおすすめの転職エージェントです。

 

\3分でカンタン登録!/

オリコン顧客満足度3年連続No.1!

 

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公営のキャリア相談

 

完全無料で受けられるのは、民間サービスだけではありません。

国や自治体もキャリア相談を受けられるサービスを提供しています。

 

ただし、民間サービスのようにキャリアのプロが在籍しているわけではありません。

そのため相談しても、明確な答えやアドバイスが返ってこないケースもよくあります。

あくまで公営サービスですので、質は高くない点に注意しましょう。

 

女性のキャリア相談でよくある悩み

女性のキャリア相談でよくある悩みは、以下のとおりです。

  1. 向いている仕事がわからない
  2. 結婚などを見据えたキャリアの方向性に迷っている
  3. 仕事と子育てが両立できるか不安

 

向いている仕事がわからない

 

自分に向いている仕事っていったい何なんだろう…。

いままで頑張ってきた仕事。

でももっと自分に向いている仕事に就いて、「前向きに人生を楽しみたい…!」と思う方は多いです。

キャリア相談は、そんなあなたに合った仕事をキャリアコーチと一緒に考えていきます。

あなたに合った仕事の答えは、あなた自身の中にあるもの。

プロのコーチとのカウンセリングを通じて深い自己分析ができ、輝ける仕事がハッキリとわかるようになります。

 

結婚などを見据えたキャリアの方向性に迷っている

 

ある程度キャリアを築いて結婚するか…。それとも結婚や育児がひと段落して仕事を頑張ろうか...。

大きなライフイベントを考えると、キャリアの方向性をしっかりと決めておきたいと思われる方は多いです。

とはいえ、1人で考えてもなかなか答えはでてきません。

ベストな選択と思える確信がないからです。

 

キャリア相談では、あなたのようにキャリアの方向性に悩む相談実績がたくさんあります。

そのためプロのコーチは過去の事例を含めて、あなたに沿ったキャリアプランを一緒に考えてくれるため、視界が開けるようになります。

 

仕事と子育てが両立できるか不安

 

仕事と子育て、両立するのは難しいそうだけど、仕事はしなきゃいけないし…

いわゆる“ワーママ”に自分がなれるのか不安になる女性も多いですよね。

 

キャリア相談ではワーママになるためには、“どのような仕事であれば両立できそうか”を含めてあなたのキャリアの可能性を様々な角度から考えてくれます。

あなたの家庭環境はもちろん、いままでのスキルや経験を踏まえてベストな選択ができるように、コーチングを行ってくれるのです。

 

実際にキャリア相談をした女性の感想

 

実際にキャリア相談をした女性はどう変わったのか、感想を以下にまとめています。

  1. モヤモヤが晴れた
  2. 産後のキャリアのアドバイスがもらえてスッキリした
  3. 新たな可能性がみえてきた
  4. 問題点にきづいて最短で解決できた

 

モヤモヤが晴れた

 

キャリア相談でモヤモヤが解消されたという感想です。

このモヤモヤ。漠然とした悩みがあるものの、言語化できないホントにぼんやりとしたものもあります。

そこを言語化してくれるのがキャリア相談の良さです。

あ、これが原因で不安だったんだ!」という気付きも生まれることもあります。

 

産後のキャリアのアドバイスがもらえてスッキリした

 

ワーママは、悩んでいるヒマがないほど忙しいです。

普段からなんとなくキャリアについて悩んでいることを相談するだけでも、スッキリできます。

まずは時間をとることが大切。将来を前向きに考えられる時間になります。

キャリア相談は、ワーママにとって“自己投資”となるのです。

 

新たな可能性がみえてきた

 

キャリア相談は、プロとの対話を通じて、キャリアの可能性を広げてくれるものです。

  • 現職に残り経験を積む
  • 独立
  • 起業
  • 副業 等

たくさんの選択肢の中から、自分の理想のキャリアを描いて、ベストな選択をとることができます。

紛れもなく自分の将来の可能性を大きく広げられるのが、キャリア相談の魅力ですね。

 

問題点にきづいて最短で解決できた

 

キャリア相談サービスは、初回は無料でカウンセリングを受けられます。

カウンセリングを通じてモヤモヤを生み出している問題点を発見し、有料コースにうつってから解決策を見つけていく流れです。

ホンネで話すと、初回の無料相談だけでも、自分の抱えているモヤモヤがスッキリできます。

ホントに解決したい問題がでてきた時だけ、有料コースを検討すればよいでしょう。

 

【女性向け】キャリア相談に関するよくある質問

 

ここからは、女性向けのキャリア相談に関するよくある質問をまとめていきます。

相談前にサクッとみておきましょう。

 

女性コーチは指名できる?

 

コーチを指名できるサービスもあるので、無料カウンセリングを予約する際に相談しておきましょう。

女性ならではの相談をしたいとひとこと言えば、拒否するサービスは少ないはずです。

 

オンラインでも受けられる?

 

キャリア相談は、基本的にオンラインのカウンセリングが主流です。

マンツーマンでZoomを介して無料カウンセリングはスタートします。

当日顔を映したくない方は、その旨コーチに話をすればOKです。

 

女性の利用者は多い?

 

ここでご紹介したキャリア相談は、各社男女比率を公表しています。

例えば、マジキャリは女性の割合が4割。POSIWILL CAREERは、女性が5割で、一時7割ほどまで増えたというデータを公表しています。

参考:マジキャリの男女比率のデータ

参考:POSIWILL CAREERの男女比率のデータ

 

まとめ:女性向け無料・有料のキャリア相談ランキングを徹底解説!

 

今回は、女性向けのキャリア相談について解説しました。

共働きが一般的になっているいまの世の中。

同時にたくさんのキャリア相談サービスが増えてきています。

ぜひあなたに合ったサービスを見つけて、モヤモヤを晴らし、将来の可能性を広げていきましょう。

今回は以上となります。

  • この記事を書いた人

ポジサラ

外資系IT法人営業 × ブロガー|入社3年目で社内トップの営業成績達成3連覇|大卒後、テキト~な就活でブラックな会社に就職►ストレスで肌が荒れ、顔中真っ赤に►転職エージェント・有料キャリア相談サービスを20社以上利用し、時価総額20兆円超えの外資系企業へ転職►年収アップ・ワークライフバランスが改善

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