この記事のまとめ
女性向けのキャリア相談サービスを徹底解説！
結婚や出産などの悩みに理解のあるサービスは？女性に人気のキャリア相談はどこ？
プロ監修のもと、女性向けのキャリア相談のベスト7をご紹介していきます！
出産や育児という大きなライフイベント。そして、めんどくさい職場の人間関係。
女性のキャリアに関する悩みは、そうそうカンタンに解決できるものではありません。
「ある程度キャリアを築いて結婚するか…。それとも結婚や育児がひと段落して仕事を頑張ろうか...。」
1人で方向性を考えようにもベストな答えが分からず、どうしたらよいかわからなくなりますよね。
厚生労働省の調査によると、女性の退職理由のうち「出産・育児のため」が19.7％ともっとも多かったことがわかっています。
とはいえ令和3年の女性労働者は、前年に比べて13万人増加したということがわかっており、働く女性は近年かなり増えています。（参考：令和3年の働く女性の状況）
この記事では女性向けのキャリア相談を解説していきます。
この記事を読めば、あなたに合ったサービスを選べるので、日々のモヤモヤから解消されるはずです。
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有料キャリア相談おすすめ15社を受講者が徹底比較！カウンセリング受講者が人気サービスを紹介！
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株式会社キャリエーラ 代表取締役
キャリアアドバイザー
Fujii Sawako
大学卒業後、カメラメーカー海外営業部にて3年半従事、その後前職インテリジェンス（現：パーソルキャリア）では創業期の1994年から8年間派遣事業部と紹介事業部の立ち上げに携わる。 2002年(株)キャリエーラを立ち上げ日経課長塾はじめ企業研修や講演、日経×womanにてキャリアデザインに関する動画配信,個人向けに延べ17000人以上のカウンセリング実績。 主な著書に『どんな職場でも求められる人になるために いますぐはじめる47のこと（ディスカヴァー・トゥエンティワン）』、『女性社員に支持されるできる上司の働き方（WAVE出版）』など多数。
【保有資格】
JCDA認定CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）
EQGA公認EQトレーナー
大阪商工会議所主催 メンタルヘルス・マネジメント取得
【著書】
藤井佐和子さんの著者ページ
受かる人はここが違う！履歴書・職務経歴書 採用される書き方
受かる人はここが違う！転職面接 採用を勝ち取る技術
どんな職場でも求められる人になるためにいますぐはじめる47のこと
「あなたには、ずっといてほしい」と会社で言われるために、いますぐはじめる45のこと
大学選びをはじめからていねいに【改訂版】
女性の転職・再就職パーフェクトガイド（新星出版社）
これで採用！！転職完全サポートブック（新星出版社）
朝、会社に行ける自分養成講座（ソーテック社）
10パーセント脱力生活 ココロ篇（NHK出版）
伝え上手で、キャリア・アップ! 働く女性のハッピー法則（リヨン社）
履歴書・職務経歴書の書き方 完全サポートブック（新星出版社）
これで採用!!転職面接完全サポートブック（新星出版社）
女性社員に支持されるできる上司の働き方（WAVE出版）
女性に「ついていきたい」と言われる上司の仕事術（WAVE出版）
女性のためのライフワークバランス講座: カウンセリング事例でわかる女性のキャリア形成術 女性の転職 [転職鉄板ガイドシリーズ]（株式会社まんまるeねっと）
産休・育休中の不安がスーッと解消される がんばりすぎないお仕事復帰BOOK
タップできるもくじ
キャリアブロガー
pojisara
外資Saas最大手企業の法人営業。法人1社の代表取締役。キャリア相談サービスなどの転職支援を利用して地銀→時価総額20兆円超え外資IT企業へ転職。年収200万円アップ・副業→起業した経験から、キャリアに関する発信をしています。本名は松田 皓太。情報発信のテーマは「若手サラリーマンが輝ける社会の実現」。
運営者情報
レビュープロセスと評価項目
メールアドレス
令和の女性のキャリアについて
女性の働き方改革が政府によって推進されている日本。
とはいえ現実は、まだまだ女性が活躍できる環境が整っていないのが現実です。
以下に沿って現代の女性のキャリアの現状を解説していきます。
- 女性のキャリアの現状と課題
- なぜ女性にキャリア相談が必要なのか
女性のキャリアの現状と課題
まず、女性の管理職の割合について、毎年増加傾向にあるものの、いまだに20％を超えていません。
さらに、「令和２年版男女共同参画白書（概要）」によると、「夫は外で働き、妻は家庭を守るべきである」という古い慣習について、「賛成・どちらかといえば賛成」と答えた人がいまだに39.4%もいる状況です。
また「育児・介護休業法の改正について」では、女性の3割が出産を機に会社を退職していることがわかっており、会社としても女性のキャリアを支えられる環境を提供できていない点も課題として挙げられます。
つまり、女性のキャリアは、環境面としていまだに家事と育児の両立が難しい状況にあり、結果的に管理職になれない方が多数いる状況なのです。
なぜ女性にキャリア相談が必要なのか
これまでお話しした女性のキャリアの形成の難しさを考えると、女性向けのキャリア相談サービスがいかに必要かがわかります。
女性向けのキャリア相談は、女性特有の問題や悩みに寄り添い、それぞれのライフステージやその人自身のニーズに合わせたキャリア支援を行ってくれます。
女性のキャリアの課題に対するそれぞれのサポート内容は、以下のとおりです。
| 女性のキャリアの課題 | 女性向けのキャリア相談 のサポート内容 |
|---|---|
| 女性ならではのギャップ | 女性が職場で直面する働きづらさや格差について理解を深め、 女性ならではのキャリアの課題に対するアドバイスがもらえます。 |
| キャリアと私生活の両立 | キャリア相談では、出産や育児といったライフイベントとキャリアをどのように両立するか、 柔軟な働き方を実現できるかについての具体的なアドバイスをもらえます。 |
| 自己理解の不足 |
自分の強み、スキル、価値観を理解し、自信を持つことは、キャリアの選択と発展に不可欠です。 キャリア相談は、自己理解を深めるためのサポートを提供してくれます。 |
| 正しいキャリア選択 | 各人のライフステージ、価値観、目標に合ったキャリアパスを見つけるのは難しいです。 キャリア相談は、上記選択をサポートし、キャリアの可能性を最大化します。 |
働く女性の割合は「44.6％」と実に2人に1人がキャリアウーマンの時代です。（参考：「令和3年版働く女性の実情」）
キャリア相談や支援を受けることで、自分に合った強みを活かせるキャリアを選択しましょう。
女性がキャリア相談できるサービス一覧
女性がキャリア相談できるサービスは、以下の通りです。
女性向け転職エージェント
転職エージェントは、完全無料で転職支援を受けられるサービスです。
転職活動を行う際の書類添削や面接対策などのサポートを無料で受けられるので、経済的かつ効率的に転職活動を進められます。
一方で、以下のように自社求人へ求職者を紹介することで紹介料をもらうビジネスのため、転職を前提としたキャリア相談しかできない点がデメリットです。
参考：職業紹介事業制度の概要
無料で求人紹介を受けられたり、書類添削してもらえたので勉強になって良かったです。ただ、私としてはまだ転職することを決めきれてなかった状態のため、求人紹介と1社だけ書類応募してから保留にしていたのですが、電話でしつこく「いつまでに次のステップを決めますか？」と営業気味にかかってきたのが違和感を感じてしまいました。
公営のキャリア相談窓口
完全無料で受けられるのは、民間サービスだけではありません。
国や自治体もキャリア相談を受けられるサービスを提供しています。
公益サービスだから質が高くないのでは？
最近では、キャリアコンサルタント資格を取得したり、中には転職エージェントから職員として派遣されているなど、少しずつ安心して利用できるサービスになりつつあります。
相談員によってもサポートのばらつきがあることは否めませんが、その点に注意して活用してみましょう。
転職エージェントを利用するのも何となく怖かったので、ハローワークに相談することにしました。求人をもらった後家に帰って調べてみると、正直そこまで良い求人とは言えない内容だったのですが、相談員の方は親切に今後の転職の流れとか、動き方を説明してくれて良かったです。
ハローワークでの転職相談についてはハローワークへ転職相談するのはアリ？在職中でもOK？転職経験者が徹底解説！を合わせてご覧ください。
女性向けのキャリア相談サービス
キャリア相談サービスは、転職エージェントとは異なり、転職を前提とせずにフラットに相談できるサービスです。
有料のカウンセリングを申し込むとお金がかかる点がデメリットとなりますが…。
本記事でご紹介するサービスは無料カウンセリングを受け付けており、それだけでもキャリアの方向性が定まります。
キャリア相談サービスは、自己分析を通じたキャリアプランを考えることで、出産・結婚を踏まえた将来設計やキャリアアップのためのアクションプランを立てられます。
具体的な転職エージェントとの違いは以下の通りです。
| サービス名 | キャリア相談サービス | 転職エージェント | 転職サイト |
|---|---|---|---|
| 利用料金 | 有料 （利用者からお金をもらう） ※無料相談有り |
無料 （求人からお金をもらう） |
無料 （求人からお金をもらう） |
| 自己分析の支援 | 〇 自己分析からスタート |
△ 求人紹介がメイン |
× アドバイスなし |
| キャリアプランの作成 | 〇 コーチと二人三脚 |
△ 求人紹介がメイン |
× アドバイスなし |
| 求人紹介 | × 自社求人が存在しないため 実質全ての求人に応募可能 |
△ 自社求人のみを紹介 |
△ 自社求人のみを紹介 |
| アドバイザーの質 | 〇 プロのキャリアコーチ |
△ 当たり外れが大きい |
× アドバイザー不在 |
転職エージェントは求人紹介重視のサポートとなりますが、キャリア相談サービスは相談者重視のサポートです。
そのため、将来の漠然とした不安や結婚・出産後のキャリアの方向性の不安にプロが本気で向き合ってくれます。
女性ならではの悩みも女性のカウンセラーが対応してくれるので、気兼ねなく相談できます。
子どもが小さかったので正社員で働けずパートで働いていたのですが、これから先の将来のキャリアの不安があって相談してみました。相談時に自己分析として過去の振り返りから今に至るまでの自分の軸のようなものをカウンセリング形式で導いていただき、どんな仕事が自分に合っていて、将来どんな働き方を実現したいのか、ハッキリすることができました。具体的なアクションプランについては有料セッションで考えていくというご説明でしたが、私の場合無料カウンセリングで十分満足でした。
※この記事でご紹介する女性向けキャリア相談サービスは、相談のみで転職しないという選択でもまったく問題ないです。
詳しくはキャリア相談で転職しないのはNG？軽い気持ちでエージェントは利用しない方がベター！を合わせてご覧ください。
【女性向け】キャリア相談サービス5選
女性向けのキャリア相談サービスを5つ解説していきます。
以下のように実際に利用してインタビューした上で解説しています。
実際にカウンセラーとキャリア相談した時の画面
キャリドラへのインタビュー時の事務所の写真
女性の年収アップ・キャリアアップなら「キャリドラ」
引用：キャリドラ
| コーチの質 | （4.5） |
| 女性向けノウハウ | （5.0） |
| サポート体制 | （5.0） |
| 総合評価 | （5.0） |
キャリドラは、女性受講生の平均年収を「287万円」から「374万円」にアップさせた実績を持つ、実力派キャリア相談サービスです。
画像引用：PRTIMES
とくに職歴に自信のない女性や未就業者であってもキャリアアップさせる点を強みとしています。
また講師は人材のプロフェッショナルやハイキャリアの経歴を持ちます。
さらに女性講師が多いのも特徴です。
キャリドラ講師橋詰さん
とくに女性は、結婚などのライフイベントがある中でどのようにキャリアアップすれば良いか、悩むことも多いですよね。
キャリドラの無料カウンセリングでは、“自分と似た経歴の人がどのようにキャリアアップしたか”事例を教えてもらえたりもするので、勉強のためにも受けてみて損はないはずです。
キャリドラの女性キャリア相談者の口コミ
30代女性
無料カウンセリングで私のキャリア設計の悩みを聞いていただき、同じような悩みを持っている女性がどのようなキャリアアップをしていたり、育児や家庭との両立をされたのか教えていただきかなり勉強になりました。また、カウンセラーさん自身も女性の方で同じような悩みを持ってキャリア形成されている方でしたので、自分事のように受け止めてくださり、心が軽くなりました。（ポジサラ調査）
キャリドラの動画
初回は無料カウンセリングを行ってくれるため、気になる方だけ受講してみましょう！
＼累計10万人以上が申込みに殺到！／
※しつこい勧誘や営業は一切ありませんでした
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キャリドラの評判は？やばい・怪しい口コミを実際に利用した筆者が徹底解説！
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関連記事：キャリドラの評判は？やばい口コミ・怪しい噂を実際に利用した筆者が徹底解説！
女性の転職に強い「マジキャリ」
引用：マジキャリ
| コーチの質 | （4.5） |
| 女性向けノウハウ | （4.5） |
| サポート体制 | （4.5） |
| 総合評価 | （4.5） |
マジキャリ
は、転職のセカンドオピニオン的な役割をもつキャリア相談サービスです。
マジキャリの運営者は末永雄大氏で、転職に特化した情報を発信するYouTubeチャンネルも運営しているインフルエンサーです。
末永社長運営のYouTubeチャンネル
そのため、独自の高度な転職ノウハウを有する点を強みとしています。
コーチも女性が多く、人材業界経験者に厳選しているため、女性の転職に強い点も大きなメリットと言えます。
顧客満足度を開示しているのも、マジキャリの信頼できる点です。
その顧客満足度はなんと、92％。
マジキャリ担当者から特別にアンケート内容を開示してもらいました
マジキャリの女性キャリア相談者の口コミ
30代女性
女性コーチの遠藤さんに担当についてもらってから私のキャリア観が大きく変わりました。転職だけを選択肢として考えていたものを、いまの不満は現職でも解決できるのではないか、という視点であったり、そもそもサラリーマンにこだわる必要があるのかといった視点を持つことができました。視野を広げることで、自分自身のキャリアを俯瞰的に考えることができて、将来設計の役に立ちました。（ポジサラ調査）
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マジキャリの評判・口コミは？実際に利用した筆者の体験談を徹底解説！
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関連記事：【微妙？】マジキャリの評判を筆者の体験談から解説！料金や口コミも徹底リサーチ！
40代以上の女性が利用するなら「ライフシフトラボ」
引用：ライフシフトラボ
| コーチの質 | （3.5） |
| 女性向けノウハウ | （5.0） |
| サポート体制 | （3.5） |
| 総合評価 | （4.0） |
ライフシフトラボは、40代以上に特化したキャリア相談サービス。
ライフシフトラボの利用者年齢層
40代以上が9割以上の特化型のキャリア相談サービスです。
女性の割合は、ほぼ半数を占めています。
ライフシフトラボの利用者層
ライフシフトラボの大きな特徴として、複業の可能性も見出してくれることです。
子どもが巣立って手が空いた女性や、これからよりキャリアの幅を広げていきたい女性には、目から鱗のキャリアアドバイスがもらえるはずです。
転職コースや複業コースの他に、独立・起業コースや資格活用コースなど、様々なコースがあります。
初回は無料説明会が開催されていますので、自分のニーズや課題がどのコースに当てはまるか相談してみましょう。
ライフシフトラボのコース内容・費用
| コース名 | 料金 | 入会金 | サポート 期間 |
面談回数 | チャット 相談 |
トレーニング 内容 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 複業 | 298,000円 | 50,000円 | 60日間 | 週1回 | 無制限 | ・キャリアプランニングとゴール設定、自分商品化 ・複業、社外活動デビュー実践 ・複業活動の継続コーチング |
| 転職 | 298,000円 | 50,000円 | 60日間 | 週1回 | 無制限 | ・キャリアプランニングと目標設定 ・職務経歴の棚卸と強みの明確化 ・圧倒的な行動量の遂行 ・人生後半を見据えた自走支援 |
| 独立起業 | 298,000円 | 50,000円 | 60日間 | 週1回 | 無制限 | ・目標設定と事業アイデア構想 ・事業検証と計画づくり・事業化 ・人生後半を見据えた自走支援 |
| 資格活用 | 298,000円 | 50,000円 | 60日間 | 週1回 | 無制限 | ・目標設定、現状分析、自分商品化 ・収益化アクション遂行 ・収益アップのための自走支援 |
※60分の無料カウンセリング実施中です。
ライフシフトラボの女性キャリア相談者の口コミ
50代女性
子どもも巣立っていき、ライフシフトラボであらためて私の人生を振り返ったことで、本当はやりたかったこと、そしてあの時後悔したことを明らかにできました。定年も近づく中、人生をかけてやりたかったことを見つけられて、そちらの軸を副業という形でスタートできたのは、私の第二の人生の始まりと考えています。親身になって相談乗ってくれた経験豊富な担当カウンセラーの方には感謝しかありません。（ポジサラ調査）
＼今なら無料で複業入門講座が受けられる！／
※副業NGの方でも受講可！転職相談も大人気！
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ライフシフトラボの評判は？実際に受けてわかった口コミを徹底解説！
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関連記事：ライフシフトラボの評判は？実際に使ってわかった口コミを徹底解説！
女性利用者が6割を占める人気サービス「ポジウィルキャリア」
引用：ポジウィルキャリア
| コーチの質 | （5.0） |
| 女性向けノウハウ | （4.0） |
| サポート体制 | （4.0） |
| 総合評価 | （4.0） |
ポジウィルキャリアは、女性利用者が6割を占める女性人気の高いキャリア相談サービス。
ポジウィルキャリアの利用者
在籍するコーチは採用率1％をくぐりぬけてきたハイレベルなコーチ。
また女性コーチも多く在籍しており、女性がキャリア相談をしやすいサービスです。
さらに、ポジウィルキャリアの代表者は、女性の金井さんです。
スタートアップ界の座敷童子（褒めてる）とよさんがまた次のベンチャーを救う為にご卒業されたので一人立ちして頑張らねばなぁというお気持ち。シードアーリーの時期だけ在籍しているというすごい人👼本当にありがとうございました😢 pic.twitter.com/fRKVqCc0tr
— 金井芽衣＠POSIWILL (@meiem326) February 25, 2021
まさにキラキラした女性のキャリアウーマンを体現したような方。
その背景もあり、TwitterなどのSNSにはポジウィルキャリアを受けた女性の口コミがかなり多いのも特徴です。
金井社長のように輝かしいキャリアを目指したい方や、自分の理想のキャリアを追求したい女性は、ぜひ無料カウンセリングを受けてみましょう。
ポジウィルキャリアの女性キャリア相談者の口コミ
30代女性
トレーナーの岡さんにご担当いただいたのですが、岡さんご自身が離婚を経験されていたり、またキャリア設計に色んな悩みを抱えてカウンセラーとしてご活躍されていることもあって、私の悩みを真摯に受け止めて肯定してくれる包容力がありました。私自身、セッションを通じて自分に自信が持てるようになり、過去の振り返りや親との関係性について、本気で向き合ったことで、将来のことを本気で考えられるようになりました。キャリア相談でしたが、人生単位で将来像やなりたい姿をハッキリさせられたので、よかったです。（ポジサラ調査）
ポジウィルキャリアの動画
＼20代と30代の受講者数No.1！／
※初回カウンセリングだけならお金は一切かかりません
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ポジウィルキャリアの評判は？怪しい口コミと筆者のヤバい実体験を晒します！
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関連記事：ポジウィルキャリアの評判は？怪しい口コミと筆者のヤバい体験談を晒します！
女性カウンセラーが豊富な「マイカウンセラー」
画像引用：マイカウンセラー
マイカウンセラーは、女性向けのキャリア相談サービスです。
オンラインとチャットの2つの手段でキャリア相談ができ、それぞれ8,800円で利用できます。
チャット相談はChatworkを使って利用するため、事前にアプリのダウンロードや新規会員登録が必要です。
在籍するカウンセラーは全員女性で、以下のように動画で紹介されています。
JCDAの認定のキャリアカウンセラーやGCDFの認定カウンセラーなど、有資格者が豊富に在籍しています。
マイカウンセラーの女性キャリア相談者の口コミ
30代女性
正直、自分の悩みを言語化できるか相談前は不安でしたがカウンセラーの方に順序立てて悩みを整理してたいだき、優先順位の高い悩みを中心に深掘りしていただけたので、ネクストアクションが明確になりました。カウンセラーの方も同じような悩みを過去お持ちだったようで、実体験からどう対処したらいいかも事例を踏まえて説明いただき、かなりスッキリできましsた。（ポジサラ調査）
【女性向け】完全無料でキャリア相談できる転職エージェント3選
女性向けキャリア相談できる完全無料の転職サービスは、以下のとおりです。
無料のキャリア相談についてより詳しく知りたい方は無料の転職キャリア相談13選！カウンセリングの相談だけでも良かったアドバイザーを紹介！を合わせてご覧ください。
求人数20,000件以上「type転職エージェント」
公式サイト：type転職エージェント
type転職エージェントは、求人数20,000件以上を誇る人気転職エージェントです。
これまでに31万人の求職者をサポートしてきた実績もあり、アドバイザーは経験豊富。
キャリアに関する相談もこれまで数多くの実績があります。
また、転職エージェントの中でも女性に強いサービスで、女性のキャリアカウンセラーが多数在籍しています。
type転職エージェント利用者の口コミ
20代女性
女性のカウンセラーの方が担当してくれましたが、私が希望する求人の条件を表面的に聞かれるのではなくて、なんでその条件を希望するのかといった背景まで聞いてこられたことが印象的でした。私自身、そこまで深く考えたことがなく、希望する条件の上側の自分の転職の価値観を知れてよかったです。深掘り頂いたおかげで、自分の理想の働き方が見えました。（ポジサラ調査）
＼女性に人気の転職サポート！／
※登録後もお金は一切かかりません
関連記事：type転職エージェントの評判は？担当者にインタビューした上で徹底解説！
女性の社会進出を応援する「パソナキャリア」
公式サイト：パソナキャリア
パソナキャリアは、「オリコン顧客満足度調査3年連続No.1」の転職エージェントです。
パソナキャリアの特徴
- 大手に比べて求人数は劣るものの、転職サポートの質が高い
- キャリアアドバイザーの交渉力が高く、3人に2人が年収アップ
- 非公開求人は約8割を超えており、パソナキャリアにしかない求人も多い
パソナキャリアは、大手の転職エージェント（リクルートエージェントやdoda）に比べて求人数は劣るものの、1人1人に時間をかけたきめ細やかなサービスが魅力です。
パソナキャリアの人、親切やった。仕事だからだろうが、人に相談できるってのは良いな。
— aoi (@a_oi292941) February 1, 2019
さらに、非公開求人数も多いのが特徴として挙げられます。
非公開求人が多いと・・
一般的に非公開求人の方が、条件が良いものが多く、応募者も限定的なので競争が少なくなります。
またパソナキャリアは、女性の社会進出を応援する転職エージェントです。そのため、女性からの支持が圧倒的に高いのも特徴です。
『女性活躍推進コンサルティングチーム』が、女性社員が活躍している事例や、産休・育休から復帰した女性の数など、自分ひとりでは得られないリアルな情報を企業からしっかりヒアリングしてくれます。
パソナキャリア利用者の口コミ
20代女性
時短勤務で転職したいと思って登録したのですが、他社ではあまり希望の条件がある求人を紹介してもらえなかったところ、パソナさんでは色々紹介してもらえました。また子どもが産まれたばかりの働き方の相談もできて、親切丁寧に対応してくれるところがほんとにありがたかったです。（ポジサラ調査）
転職を始めたばかりで何も分からない方や、これから転職活動をスタートする方にもっともおすすめの転職エージェントです。
＼3分でカンタン登録！／
オリコン顧客満足度3年連続No.1！
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【全力解説】パソナキャリアはひどい？2chやSNSの評判・口コミがヤバイ
続きを見る
関連記事：【衝撃】パソナキャリアはひどい？2chやSNSの評判・口コミがヤバイ
幅広い働き方を考えたいなら「エリアマイスター」
公式サイト：https://mamantre.com/
あなたの街の専門家エリアマイスターは、ブランクの長い方や家事・育児の両立を目指している主婦の方向けのお仕事エージェントです。
運営元はMamantre（ママントレ）で、就職マッチング以外にもWebサイト・各種印刷物作成やセミナー開催などを行っております。
エリアマイスターの特徴
- 多種多様の仕事の紹介が可能なうえに、働き方まで柔軟に支援してくれる
- 個人では受けられないプロジェクト案件にもチャレンジ可能
- 働きたい方向けに、相談会は勿論、勉強会や交流会までサポートが充実している
あなたの街の専門家エリアマイスターは2023年7月時点、会員数800名が登録しているお仕事エージェント。
働き方は柔軟に選ぶことが可能で、少し働いてみたいという方には単発案件を、一方で就職したいという方には求人を行う企業とのマッチング、フリーランスとして独立したいという方には業務委託案件の紹介を行ってくれます。
在宅ワークやIT活用に関する勉強会や、同じ状況の方と相談してみたいという方は交流会が設けられているのも嬉しいポイント。
「どんな働き方が自分に合っているのだろう」とお悩みの方には、まずは気軽に相談会から参加してみてくださいね。
＼3分でカンタン登録！／
※参加無料の相談会実施中
ワーママがキャリア相談するなら「QOOLキャリア」
公式サイト：https://career.qo-ol.jp/
QOOLキャリアは、実に98％の取り扱い求人が「子育てに理解のある求人」と、女性のキャリア支援に特化している転職支援サービスです。
ワーママとして子育てと仕事を両立させたい人に特化したサポートが強みで、対応エリアは以下の関東エリアとなります。
- 東京
- 神奈川
- 千葉
- 埼玉
くわえて、人材紹介だけでなく、副業案件の紹介やパラレルキャリア支援など、女性に特化したキャリアのあらゆる支援を受けられます。
そのため女性が選ぶキャリア相談満足度でNo.1に輝いており、人気と知名度の高いキャリア支援サービスです。
＼女性のキャリア相談満足度No.1！／
※参加無料の相談会実施中
【年代別】女性向けキャリア相談サービス
年代別におすすめの女性向けキャリア相談サービスをご紹介していきます。
- 20代女性向けのキャリア相談
- 30代女性向けのキャリア相談
- 40代以降の女性向けキャリア相談
20代女性向けのキャリア相談
20代女性が選ぶべきキャリア相談は、キャリドラです。
キャリドラは、20代の利用者がかなり多く、キャリアアップ・年収アップに強みを持つキャリア相談サービスです。
そのため、20代女性で年収アップした事例が公式サイト上に多数掲載されています。
20代はキャリアの土台を作る時期としてとても重要で、ポテンシャル採用をされやすいので成長産業へのキャリアチェンジもしやすい年代。
業界最大手のキャリドラを利用すれば、30代以降の将来性のあるキャリアを築けるはずです。
＼累計10万人以上が申込みに殺到！／
※しつこい勧誘や営業は一切ありませんでした
20代が選ぶべきキャリア相談・転職相談は【20代向け】キャリア相談TOP7！受けてよかった満足度の高い転職相談を徹底解説！を合わせてご覧ください。
30代女性向けのキャリア相談
30代女性が選ぶべきキャリア相談は、マジキャリです。
マジキャリは、高度な転職ノウハウを有するキャリア相談サービス。
30代の女性カウンセラーも多数在籍しており、女性特有のキャリアに関する悩みに寄り添ったカウンセリングを受けられます。
またマジキャリは人材業界出身のプロのカウンセラーのみ採用しているため、若手で転職にあまり精通していない担当者がつくこともありません。
30代という転職難易度が上がる時期は、トップクラスの転職ノウハウを持つマジキャリにキャリア相談をしてみましょう。
40代以降の女性向けキャリア相談
40代におすすめのキャリアカウンセリングは、ライフシフトラボです。
ライフシフトラボは、40代・50代に特化した業界唯一のキャリア相談サービス。
転職だけでなく、複業や起業、そして資格のコースなど、あらゆる角度でのキャリアの相談ができます。
いわゆるビジネススクールのような側面もあり、オンデマンドの動画講義でビジネススキルや知識を身につけることも可能です。
40代以降の定年などのキャリアの不安を有して相談する方も多く、ハッキリとした悩みではなく漠然とした不安を抱えている方にもおすすめのサービスです。
＼今なら無料で複業入門講座が受けられる！／
※副業NGの方でも受講可！転職相談も大人気！
40代以上が選ぶべきキャリア相談・転職相談は【40代向け】キャリア相談のベスト3！5社以上利用した筆者が徹底解説！を合わせてご覧ください。
女性のキャリア相談でよくある悩み【独自調査】
弊社独自で女性のキャリアに関する悩みを調査した結果、もっとも多かったのは「仕事と結婚・育児・家庭の両立」となりました。
次いで、将来のキャリアに関する漠然とした不安が2番目に多い結果となりました。
やりたいことや自分の強みがわからないなど、漠然とした不安や悩みが女性のキャリアに関する悩みに多いことがわかります。
また実際に転職サービスを利用したことがある人の割合は「45.8％」とほぼ半数が転職サービスを利用していたことがわかりました。
加えて、アンケート調査に回答いただいた女性の約3割が転職サイトと転職エージェントをそれぞれ利用していました。
調査概要
| 調査目的 | 女性のキャリアに関する悩みの調査 |
| 調査方法 | インターネット調査 |
| 調査対象 | 20代以上の女性 |
| 調査人数 | 59名 |
| 調査媒体 | クラウドワークス |
上記をふまえ、女性のキャリア相談でよくある悩みは、以下のとおりです。
- 向いている仕事がわからない
- 結婚などを見据えたキャリアの方向性に迷っている
- 仕事と子育てが両立できるか不安
向いている仕事がわからない
「自分に向いている仕事っていったい何なんだろう…。」
いままで頑張ってきた仕事。
でももっと自分に向いている仕事に就いて、「前向きに人生を楽しみたい…！」と思う方は多いです。
キャリア相談は、そんなあなたに合った仕事をキャリアコーチと一緒に考えていきます。
あなたに合った仕事の答えは、あなた自身の中にあるもの。
プロのコーチとのカウンセリングを通じて深い自己分析ができ、実現するために何をすべきなのかがわかるようになります。
結婚などを見据えたキャリアの方向性に迷っている
「ある程度キャリアを築いて結婚するか…。それとも結婚や育児がひと段落して仕事を頑張ろうか...。」
大きなライフイベントを考えると、キャリアの方向性をしっかりと決めておきたいと思われる方は多いです。
とはいえ、1人で考えてもなかなか答えはでてきません。
ベストな選択と思える確信がないからです。
キャリア相談では、あなたのようにキャリアの方向性に悩む相談実績がたくさんあります。
そのためプロのコーチは過去の事例を含めて、あなたに沿ったキャリアプランを一緒に考えてくれるため、視界が開けるようになります。
仕事と子育てが両立できるか不安
「仕事と子育て、両立するのは難しいそうだけど、仕事はしなきゃいけないし…」
いわゆる“ワーママ”に自分がなれるのか不安になる女性も多いですよね。
キャリア相談ではワーママになるためには、“どのような仕事であれば両立できそうか”を含めてあなたのキャリアの可能性を様々な角度から考えてくれます。
あなたの家庭環境はもちろん、いままでのスキルや経験を踏まえてベストな選択ができるように、コーチングを行ってくれるのです。
実際にキャリア相談をした女性の感想
実際にキャリア相談をした女性はどう変わったのか、感想を以下にまとめています。
- モヤモヤが晴れた
- 産後のキャリアのアドバイスがもらえてスッキリした
- 新たな可能性がみえてきた
- 問題点にきづいて最短で解決できた
モヤモヤが晴れた
30代女性
初めて有料のキャリアカウンセリングを受けてみましたが、転職エージェントやハローワークとは違って、私の悩みとか課題認識を特定した上で、どうしたいか聞いてくれる。頭の中が整理されてスッキリするし、何よりモヤモヤが晴れるのが凄くよかった。（ポジサラ調査）
キャリア相談でモヤモヤが解消されたという感想です。
このモヤモヤ。漠然とした悩みがあるものの、言語化できないホントにぼんやりとしたものもあります。
そこを言語化してくれるのがキャリア相談の良さです。
「あ、これが原因で不安だったんだ！」という気付きも生まれることもあります。
産後のキャリアのアドバイスがもらえてスッキリした
30代女性
産後の働き方というかキャリアにすごく迷ってて、キャリア相談したらすごく具体的なアドバイスをもらえました。時短で働くか、とか専業になるか、とかこのタイミングで転職するか、とかそもそも自分がどんな将来にしたいのかで選択が変わってくるっていう当たり前だけど、深い示唆をもらえました。（ポジサラ調査）
ワーママは、悩んでいるヒマがないほど忙しいです。
普段からなんとなくキャリアについて悩んでいることを相談するだけでも、スッキリできます。
まずは時間をとることが大切。将来を前向きに考えられる時間になります。
キャリア相談は、ワーママにとって“自己投資”となるのです。
新たな可能性がみえてきた
20代女性
カウンセリング受ける前は転職かいまの仕事で頑張るか、っていう選択肢だけだったけど、キャリア相談受けてから副業で趣味をマネタイズすることから始めてみたりとか、色んな選択肢が自分にはあるんだなって思えるようになりました。的確にアドバイスいただけるところがカウンセラーさんの素晴らしい点ですね。（ポジサラ調査）
キャリア相談は、プロとの対話を通じて、キャリアの可能性を広げてくれるものです。
- 現職に残り経験を積む
- 独立
- 起業
- 副業 等
たくさんの選択肢の中から、自分の理想のキャリアを描いて、ベストな選択をとることができます。
紛れもなく自分の将来の可能性を大きく広げられるのが、キャリア相談の魅力ですね。
問題点にきづいて最短で解決できた
30代女性
キャリア相談で自分のモヤモヤの正体、つまり問題点がわかって、それに対してどう解決するかを考えていくことに意味があると感じています。私はカウンセリングを受けた後、毎回その後にメモでどう感じたか、これからどうするかを記録することで、ネクストアクションを自分で考えるようにしていました。その習慣を取り入れることで、いまある問題に対して最短で解決できるようになったと自負してます。（ポジサラ調査）
キャリア相談サービスは、初回は無料でカウンセリングを受けられます。
カウンセリングを通じてモヤモヤを生み出している問題点を発見し、有料コースにうつってから解決策を見つけていく流れです。
ホンネで話すと、初回の無料相談だけでも、自分の抱えているモヤモヤがスッキリできます。
ホントに解決したい問題がでてきた時だけ、有料コースを検討すればよいでしょう。
女性がキャリア相談を受ける意義
令和2年の女性の転職入職者数は、厚生労働省のデータによると2,405千人。
そのうち、女性における入職率は25歳から39歳まで離職率に対して下回っています。
画像引用：厚生労働省
また女性の入職者に占めるパートタイムの労働者の割合は、25～29 歳以降おおむね年齢が上がるとともに高くなり、35～39 歳で５割を超え、60～64 歳で割を超え、65 歳以上で９割となっています。
画像引用：厚生労働省
パートタイムでキャリアを終えてしまう方が年齢が上がるに応じて多くなることを表しています。
一方で、子どもを産んでもなお、現役のキャリアウーマンもいるのが事実。
その違いは、いかにはやく自分のキャリアプランを立てて、自分の好きな仕事・やりたい仕事に向かってスキルや実務経験を積めるかにかかっています。
自分のキャリアと向き合って、「将来自分はどんなキャリアを歩みたいのか」考えることが、現代の女性のキャリアにおいてとても重要です。
そのためにキャリア相談サービスを利用して自己分析からスタートするキャリア支援を受ける必要があるのです。
【女性向け】キャリア相談に関するよくある質問
ここからは、女性向けのキャリア相談に関するよくある質問をまとめていきます。
相談前にサクッとみておきましょう。
女性コーチは指名できる？
コーチを指名できるサービスもあるので、無料カウンセリングを予約する際に相談しておきましょう。
女性ならではの相談をしたいとひとこと言えば、拒否するサービスは少ないはずです。
オンラインでも受けられる？
キャリア相談は、基本的にオンラインのカウンセリングが主流です。
マンツーマンでZoomを介して無料カウンセリングはスタートします。
当日顔を映したくない方は、その旨コーチに話をすればOKです。
女性の利用者は多い？
ここでご紹介したキャリア相談は、各社男女比率を公表しています。
例えば、マジキャリは女性の割合が4割。ポジウィルキャリアは、女性が5割で、一時7割ほどまで増えたというデータを公表しています。
まとめ：女性向け無料・有料のキャリア相談ランキングを徹底解説！
今回は、女性向けのキャリア相談について解説しました。
共働きが一般的になっているいまの世の中。
同時にたくさんのキャリア相談サービスが増えてきています。
ぜひあなたに合ったサービスを見つけて、モヤモヤを晴らし、将来の可能性を広げていきましょう。
今回は以上となります。
本記事でご紹介した女性向けキャリア相談
- キャリドラ（運営：株式会社カメレオン）
- ポジウィルキャリア（運営：ポジウィル株式会社）
- マジキャリ（運営：アクシス株式会社）
- doda（運営：パーソルキャリア株式会社）
- パソナキャリア（運営：株式会社パソナ）
- type転職エージェント（運営：株式会社キャリアデザインセンター）
