ハローワークはブラックだらけ‥?ホワイト企業ばかりではない!

※本記事にはプロモーションが含まれています。

この記事のまとめ

掲載求人がブラック企業ばかりと噂が絶えないハローワーク。

ホントにハローワークはブラック企業だらけなのか?ホワイト企業の探し方とは?

実際にハロワで求人を探した経験のある筆者が、体験談を暴露します!

 

仕事を辞めると、初めてお世話になるハローワーク。

 

ネットでリサーチしたり、転職経験のある知人に話を聞いてみると、必ずと言っていいほどでてくる“ブラックばかり”という悪い評判。

 

なんだか調べれば調べるほど、ハローワークって大丈夫なの‥?という疑問が大きくなりますよね‥。
ポジサラ

 

僕はそんな中、転職活動中に失業手当の求職活動のカウントのため、おそるおそるハローワークに行ってみました。

ブラックばかりのハローワークの体験談として、僕自身の雇用保険受給資格者証の写真を公開。

僕が受け取った雇用保険受給資格者証です。

 

結論、ハローワークでもホワイト企業は見つけられるけど、効率的な転職活動するならもっと他の方法がおすすめ!というお話をしていきます。

MEMO

ハローワークは、求人の質が低く、職員は非正規雇用が多いです。

キャリア相談サービスなら、在職中に相談できて、自分に合った仕事を選ぶことができます。

キャリドラなどベストな転職先を自己分析を通じて見つけてくれるサービスを使って、ストレスのないホワイト企業へ転職しましょう。

質の高いキャリア相談サービス

1位:キャリスピ(GOAL-B)

【公式】https://goal-b.co.jp/

あなたの才能と能力を特定する業界No.1のキャリア相談サービス!

2位:マジキャリ

【公式】https://majicari.com/

転職のインフルエンサーが運営する業界トップの転職ノウハウ!2年で5,000人の支援実績!

3位:ライフシフトラボ

【公式】https://lifeshiftlab.jp/

40〜50代に特化した唯一のキャリア相談サービス!40代以降でも理想のキャリアを実現できた利用者続出!

関連
ハローワークへ転職相談するのはアリ?在職中でもOK?転職経験者が徹底解説!
ハローワークへ転職相談するのはアリ?在職中でもOK?転職経験者が徹底解説!

続きを見る

関連記事:ハローワークへ転職相談するのはアリ?在職中でもOK?転職経験者が徹底解説!

 

当メディアは人材サービス総合サイト/消費者庁/厚生労働省管轄の確かめよう労働条件を参考に記事を作成し、最新情報と記事の正確性を検証しています。

この記事の著者
ポジサラ

キャリアブロガー

ポジサラ

pojisara

プロフィール

外資Saas最大手企業の法人営業。法人1社の代表取締役。キャリア相談サービスなどの転職支援を利用して地銀→時価総額20兆円超え外資IT企業へ転職。年収200万円アップ・副業→起業した経験から、キャリアに関する発信をしています。本名は松田 皓太。情報発信のテーマは「若手サラリーマンが輝ける社会の実現」。
運営者情報
レビュープロセスと評価項目
メールアドレス

ハローワークはブラックだらけ…ホワイト企業ばかりではなかった体験談

 

結論から言うと、ハローワークは、失業手当をもらうために求職活動を“アピール”する場所です。

 

自己都合退職の場合、失業手当をもらうためには、ハローワークに求職活動をしていることを認めてもらわないといけません‥。
ポジサラ

 

本当にホワイトな求人を探すなら、転職サイトを活用することをおすすめします。

 

PCと睨めっこしても、ろくな求人がない

 

ハローワークに入ると、色んな人が来ていました。主婦のような方や、おじいちゃんまで。やや年配の方が多いイメージ。やはり求職者が来るところなので、負の雰囲気はあります。

 

ハローワークで受け付けをすませると、専用のPCで求人を探していきます!
ポジサラ

 

勤務時間や年齢、住所など、休職情報を入力して、手続きを済ませたら、専用端末で求人を見ていく流れです。

 

気になる業種を絞ってみていくと…

「月給11万、年休80日」など、誰が見ても無いような会社を平気で掲載しています。

 

ここで、「えぇ、ちょっとないな…。」と思いつつも、PCと睨めっこを続けます。しかし、同じような求人や、ブルーカラーと呼ばれる現場作業員の求人が多いイメージ

 

新卒で入った会社がブラックだった僕からすれば、ブラック集がプンプンするものばかりでした。

 

ハローワークは求人掲載にお金をとらないので、資金力がない会社や人がすぐ辞めて長い求人募集したい会社には好都合なんですよね‥。
ポジサラ

 

その中でもマシかな~と思う求人票を1枚印刷して、ハローワークの職員の方に、相談してみることにしました。

筆者が実際にハローワークに行った際に受け取った求人票

筆者が実際にハローワークに行った際に受け取った求人票

 

 

職員に相談しても「塩対応」

 

印刷した求人票をもって、職員の方に応募人数などを相談してみました。

 

受付してくれたのは、40代ぐらいの男性職員でした。
ポジサラ

 

「今2名募集していますが、3人が応募しているみたい。実際に面接まで行っている人はいないみたいですね。」と、調べながら答えてくれます。

 

僕は、職員に相談する機会なので、ぶっちゃけ話を聞きたくなり、「本音で教えてほしいんですけど、ここってブラックなんですかね?(笑)」と聞いてみることに。

 

すると、「いやー知らないねぇ。会社に入れば、どこでも大変ですよ?」と言われてしまいました。

 

塩対応すぎる…。と心の中でつぶやきました。
ポジサラ

 

めげずに、「この会社はブラック特有の求人をずっと出してるような会社ですか?」と聞くも、「ん~ずっと見てるわけじゃないからね、なんとも言えないよ。」との返事が。

 

あぁもうダメだ。と思い、「いったん持ち帰ってみます。」と話してハローワークを出ました。

 

あくまで僕個人の体験談です。職員の方で親身になって答えてくれる人はいるはずですので、あしからず。
ポジサラ

 

 

ハロワを出たら「一緒に働かないか?」と出待ちに声をかけられた

 

ハローワークを出ると、スーツ姿の男性がこちらに近付いてきて、「求職中の方ですか?」と声をかけられました。

 

保険の外交員の方で、「ぜひ、うちで働いてみませんか?」というスカウトのようなもの。

 

「おそらくこの人にもノルマがあるんだろうなぁ。」と思いつつ、丁重にお断りするも、しつこく勧誘されました。

 

おそらく、求人にも掲載できないような会社か、募集してもひっかからないような会社なのかもしれません‥。
ポジサラ

 

僕も営業をしているので、同情しますが、ハローワーク前で勧誘してくる会社は怖いですよね。

 

総じて、ハローワークでお世話になるのは、リスクがあるなぁと感じました。

 

ハローワークへの転職相談については、求人や職員の質を考えるとおすすめできません。

 

ただし、ハローワークは一定の水準を設けて労働関係法令違反のある企業から求人申し込みの受理をしないため、ブラック企業はある程度排除できます。

求人内容が法令に違反する場合など従来からの事項に加えて、一定の労働関係法令違反歴のある企業からの求人申込みを受理しないことを可能としたのである。

引用:労働新聞社

 

ハローワークでホワイト企業を見つける3つの方法

 

ハローワークで、どうしてもホワイト企業を見つけたい‥!

 

そんな方へ向けて、掘り出し物企業を見つける方法3つをご紹介します。

 

  1. 「ハロワ検索」で事前に求人をリサーチ
  2. ネット上の口コミや評判を参考にする
  3. 職員に「離職率」を聞いてみる

 

「ハロワ検索」で事前に求人をリサーチ

 

ハローワークに行ってその場で求人を探すより、「ハロワ検索」を使えば、事前にリサーチができます。

 

ハロワ検索の良いところは、過去の掲載履歴が載っていること!
ポジサラ

 

ブラック企業を見抜くためには、「ず~っと求人を掲載していないか」がポイントになります。それだけ人が辞めているということなので。

 

ハロワ検索を使えば、サクッと掲載履歴が見れるので、ブラック企業に応募しないために有効なツールになります。

 

 

ネット上の口コミや評判を参考にする

 

目ぼしい求人が見つかれば、やはり評判が気になるもの。

 

ハローワークでは、「求人の掲載内容が実際の条件と違う」という評判もよく聞きます‥。
ポジサラ

 

 

こういった求人に騙されないためにも、転職会議のような会社の口コミサイトに無料登録して、リアルな実態を調べておきましょう。

 

転職会議の口コミは、ハローワークの求人の口コミを調べるのに最適。

転職会議では無料会員登録前だと、最初の数行から下の口コミが見れないです。

 

無料会員登録をすれば、口コミを見られるようになり、求人の掲載内容が合っているのか、調べられます。

 

無料なので、登録してデメリットはありません。今は気になる求人はなくとも、登録しておく方が無難です。

 

\求人数2万件以上!/

 

 

職員に「離職率」を聞いてみる

 

ハローワークの職員の方に離職率を聞いてみましょう。

 

厚生労働省-「令和元年雇用動向調査結果の概用」によると、離職率の平均は「15.6%」なので、この数字を基準に考えてみるとよいです。

 

聞くときは、求人票を印刷して直接聞きましょう。僕は、ハロワ検索で調べて、気になった求人の離職率を電話で聞いたことがあるのですが、教えてくれませんでした。
ポジサラ

 

 

ハローワークより転職サイトの方がホワイト企業を見つけやすい理由3つ

 

ハローワークより、転職サイトの方がホワイト企業を見つけやすい理由は、下記の3つです。

 

  1. 一定レベルの企業が保証されている
  2. 効率的に転職活動ができる
  3. 自分の市場価値が分かる

 

僕は転職サイト、転職エージェントを複数社使いながら、転職しました!働きながら転職活動したい方は、ぜひ参考にしてください!
ポジサラ

 

一定レベルの企業が保証されている

 

ハローワークに求人を掲載するのは、無料。しかし転職サイトは、企業がお金を払って人を募集しています。

 

転職サイトには、ハローワークに比べて以下のような企業が多いです。

  • 資金力がある大企業
  • 業績の良い会社
  • 採用コストをかけて成長したい会社

 

ハローワークは、無料で人を募集できる以上、会社の質はピンキリと言えます。

 

転職サイトは、一定レベルの企業は保証されているイメージ。もちろん、全ての会社がホワイト企業とは言えませんが、ハローワークに比べて、求人レベルの底上げができています。

 

さらに、民間サービスならではの圧倒的求人数で、業種問わず幅広い情報をカンタンに見つけられるの魅力的です。

 

業種をある程度絞れば、目ぼしい求人は見つかります!実際僕も、最初は求人数の多さに圧倒されましたが、すぐに気になる求人を見つけられました!
ポジサラ

 

 

効率的に転職活動ができる

 

ハローワークは、一般的に営業時間は17時までです。足を運んで転職活動を行うため、移動時間や手間がかかります。

 

転職サイトは、スマホがあればすぐ求人に応募できます。以下のような人に、転職サイトはもっともおすすめです。

  • 働きながら転職活動をしたい人
  • ハローワークが遠く、移動にお金がかかる人
  • 転職初心者で履歴書や職務経歴書に時間をかけたい人

 

オンラインで求人に応募できるため、場所や時間を選ばずに転職活動ができます。職務経歴書などめんどくさい書類関係に時間をかけられます。

 

さらに、先ほどもお話ししたように、ハローワークによっては独特の負の雰囲気も感じ、転職活動のモチベーションが下がってしまうことも。

 

特に働きながら転職活動をしていると、「もういいや‥。」となってしまいがち。今より優良企業を探すべく、やる気を維持するのは大切なことです!
ポジサラ

 

 

自分の市場価値が分かる

 

転職サイトのビズリーチからのスカウトメール。ハローワークにはないホワイト企業からくることも。

実際に届いた転職サイト『ビズリーチ』のヘッドハンターからのスカウトメール

 

スカウト型の転職サイトでは、職務経歴など、自分の情報を入力すると、頻繁にスカウトメールが届くようになります。

 

スカウトを通じて、自分がどのような業界から求められていて、どのくらいの年収で働けるのか、自分の市場価値を把握できるんです。

 

「えっこんなに良い会社から!?」というスカウトが届くこともあります。一喜一憂せず、色んなスカウトを受けて、冷静に自分の市場価値を分析しましょう!
ポジサラ

 

おすすめスカウト型転職サイト

 VIEW

日本初のAIが3分で天職診断!自分に合ったスカウトが届き5万人が登録に殺到!

 リクナビNEXT

業界最大手で求人数No.1。圧倒的なスカウト数を誇る。

 Re就活

20代転職サービスで4冠達成!累計180 万名の会員と、10,000社以上の掲載企業!

登録後も完全無料なので、損はありません。ぜひ、自分に合った優良企業を見つけましょう!

 

ハローワークと併用すべきサービス

自分に合った会社に転職したいなら、キャリコーチングがおすすめです。

キャリアコーチングは、転職エージェントやハローワークとは異なり、求人重視ではなく、相談者重視の本質的な転職支援が強みです。

キャリアコーチングの仕組み

プロコーチによる自己分析や適職診断のサポートを受けられるため、自分に合った転職先を見つけることができます。

≫キャリアコーチングおすすめ13社の比較ランキングを受講者が徹底解説!

キャリドラ

キャリドラ

キャリドラの特徴

  • 業界最大手の人気No.1サービスとして累計10万人の申し込み実績
  • 適性や適職を見つける自己分析において受講者の評価が高い
  • 経営者や人材領域のプロフェッショナルからコーチングを受けられる

関連記事:キャリドラの評判は?やばい口コミ・怪しい噂を実際に利用した筆者が徹底解説!

 

ポジウィルキャリア

POSIWILL CAREERの公式サイトのイメージ

ポジウィルキャリアの特徴

  • 選考率1%のプロコーチから質の高いコーチングを受けられる
  • 業界の先駆け的キャリアコーチングサービスとしての実績があり安心できる
  • 代表者が女性のため女性のキャリアに関する知見もあり、女性も受けやすい

関連記事:【怪しい?】ポジウィルキャリアの評判・ヤバい口コミと筆者の体験談を晒します!

 

ライフシフトラボ

ライフシフトラボ

ライフシフトラボの特徴

  • 40代以上に特化した業界唯一のキャリアコーチング
  • 転職だけでなく副業や資格など、幅広いコースの選択肢がある
  • 定年後のキャリアを見据えた“自律”を目的にコーチングを受けられる

関連記事:ライフシフトラボの評判は?実際に受けてわかった口コミを徹底解説!

 

まとめ:ハローワークはブラックばかりでホワイト企業だらけではない!

 

今回はハローワークのリアルな実態をお届けしました。

 

総じて僕の主観が入ってしまっていますが、実際に僕が体験したリアルな実態です。

 

転職先の面接に行くために、ハローワークで転職活動を行うのは、やはり非効率だと感じます。

 

今回ご紹介したスカウト型転職サイトで、効率的に転職活動を行いましょう。オンラインで質の高い企業へ応募できる無料のサービスは登録しておいて損はないです。

 

MEMO

たったの3分でAIが自分に向いている仕事を診断してくれる完全無料のアプリがあります。

僕は「IT×事業開発」が天職と診断されました。

向いている業界と業種を詳しく診断してくれる『VIEW』です。

 

\3分で日本初のAIが天職を診断!/ 

※診断後も一切お金はかかりません

 

今回は以上となります。

 

※本記事の内容はポジサラ(運営会社:株式会社ACIL)と提携するキャリア関連サービスのPR情報が一部含まれています。提携企業様はこちら
※PR情報から商品の申し込みをいただいた際は、各広告主から一部報酬を頂くことがあります。ただし、報酬の有無が各商品のレビューやランキングに影響することは一切なく、レビュープロセスと評価項目をもとに透明性を遵守し決定しています。
※なお、企業様から頂いた報酬は、読者様のより役立つコンテンツの充実・更新、蓋然性を担保するための独自調査費(アンケート調査やインタビュー調査)やコンテンツ作成を通じて得た知見を調査レポート化することに充てています。
※コンテンツに関する問い合わせはこちらからお願いします。

  • この記事を書いた人
ポジサラ

ポジサラ

株式会社ACILの代表取締役。仕事での優秀社員としての表彰歴やキャリアアップの転職歴、さらにキャリアコーチング・ライフコーチングの受講経験をもとに自身のキャリア形成ならびに読者様のキャリア発展に寄与する情報を常に収集しています。

-キャリアコーチング・有料キャリア相談, 転職エージェント