【2022年】建設業に強い転職エージェント・求人サイトを徹底解説！

 

施工管理などの職種を中心に、建設業界の転職を有利に進めてくれるおすすめの転職エージェントをご紹介していきます。

この記事を読めば、あなたに合った転職エージェントが見つかり、明日から理想のキャリアに向けて全力で進められるようになります。

 

建設業界に強い特化型転職エージェント・求人サイト

 

建設業界に強い特化型転職エージェント・求人サイトは、以下の3つです。

 

セコカンNEXT

公式サイト：https://sekokan-next.worldcorp-jp.com/

 

得意年齢層	20代〜60代
オンライン面談	◯
求人数	約30,000件 ※2022年8月現在
総合評価	（5.0）

 

セコカンNEXTは、施工管理職を中心に建設業に特化した転職・求人サイトです。

経験者特化ではなく、未経験歓迎の求人もたくさん取り扱っているため、これからキャリアチェンジで建設業に飛び込みたい方にもおすすめ。

さらに応募できる年齢も20代から60代と幅広く、年齢を選ばない点もメリットの1つです。

 

建設業経験者であれば、平均月収60万円、最低月収40万円を約束できる求人も多いのが最大の特徴。

また大手発注元から地場の工務店まで大小さまざまな案件を紹介してくれるため、施工管理職に転職したいなら登録して間違いないサービスです。

 

＼施工管理職なら登録間違いなし！／

※登録後もお金は一切かかりません。

 

建職バンク

公式サイト：https://kenshoku-bank.com/

 

得意年齢層	20代〜50代
オンライン面談	◯
求人数	約8,000件 ※2022年8月現在
総合評価	（5.0）

 

建職バンクは、建築・電気・土木の施工管理を中心とした特化型転職・求人サイトです。

特に関東の求人の多さに強みを持つサービスであり、約8,000件の質の高い求人を取り扱っています。

また転職サイトとしての機能だけでなく、建設業界専門のキャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職活動を進められるため、職務経歴書の作成や面接の練習に困ることはありません。

利用者は266万人を突破した超人気サービスなので、ぜひ登録しておきましょう。

 

＼登録者266万人突破！／

※登録後もお金は一切かかりません。

 

RSG

 

得意年齢層	20代〜50代
オンライン面談	◯
求人数	常時5,000件以上 ※非公開含む
総合評価	（5.0）

 

RSGは、建設業界に特化した転職エージェントになります。

建設や人材業界出身のキャリアコンサルタントが最新の業界動向や求人情報を提供してくれます。

 RSGのポイント

 

業界特化型転職エージェントにも関わらず、取引企業数は1,500件以上と、業界最大級の転職エージェントです。

 RSGの口コミ

仕事が忙しい中、企業情報のまとめや面接対策として自己分析などをサポートしてもらえたことで、面接ではとても充実した手応えを感じました。何よりコンサルタントの方に、長期的なキャリアを一緒に考えて頂けたのが良かったです。自分1人での活動は不安もありましたし、これまでになかった考え方も学べたことで、キャリアを広げる良い機会だったと思います。

引用：公式サイト

 

＼月収・年収UP率1.2〜1.5倍！／

※登録後もお金は一切かかりません。

 

建設業界に強い総合型転職エージェント・求人サイト

 

建設業界に強い総合型転職エージェント・求人サイトは、以下の2つです。

 

リクルートエージェント

公式サイト：https://www.r-agent.com/

 

得意年齢層	20代〜50代
オンライン面談	◯
求人数	約38,000件 （※建設業の求人）
総合評価	（5.0）

 

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の信頼度を誇る転職エージェントです。

建設業の求人も約40,000件と特化型の転職エージェントに引けをとらないレベルの数を誇ります。

 

 リクルートエージェントのポイント

 

求人数が多く、幅広い業種に対応しているため、自分では見つけられない求人を探すことができます。

リクルートエージェント使ってみたんだけど、本当に自分で探したら見つからない求人がめちゃくちゃ出てきた…。

「フルリモート　求人」とかで検索しててもバイトとか業務委託しか出てこないのに、インターネット関連ベンチャーの正社員求人を普通に紹介されて嬉しさ高まる。。

— ぃまちゃん＠脱！専業主婦 (@re_kinui) March 2, 2021

転職エージェント内で、利用者数も圧倒的No.1。

他のエージェントや転職サイトと組み合わせて、登録しておけば、自分の希望に合った求人の取りこぼしを防ぐことができますよ。

 

＼転職者の大半が登録するサービス！／

※登録後もお金は一切かかりません。

 

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doda

公式サイト：https://doda.jp/

 

得意年齢層	20代〜40代
オンライン面談	◯
求人数	約25,000件 （※建設業の求人）
総合評価	（4.5）

 

dodaは、東京で転職相談できる転職者満足度No.1の転職サイト・転職エージェントを兼ね備えたサービスです。

建設業の求人は25,000件と豊富なので、他社転職エージェントにない掘り出し物の求人も多数取り扱っています。

 dodaのポイント

 

求人数は業界No.2の規模で、非公開求人の割合がとても高いところが大きな特徴です。

また転職サイトと転職エージェントのサービスを両方兼ね備えているので、dodaだけで求人を探しつつプロのサポートを受けられます。

dodaのキャリアアドバイザーは人事担当としての勤務経験がある人材が多く、人事目線からの手厚いサポートで転職者満足度No.1です。

ノリで登録したdodaのカウンセリング受けました。
どうせ強引に求人押し付けられるんやろなぁと思ってたらすごく親切な方で
そんなことされるわけもなく、
色々とアドバイスしてもらえて
肩の荷が少し降りた。
使ってみてよかったな。

— もりはる@ONAKAMA大阪 (@HaruEncount) January 15, 2021

さらにダイレクトリクルーティングサービスにより、企業が転職者に直接アプローチする転職形式を作り上げ、スカウトメールが届きやすいシステムになっています。

利用者の90%超が満足したと回答しており、まずは登録しておいて間違いない転職サイトです。

 

＼ 利用者満足度No.1／

※登録後もお金はかかりません

 

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タイプ別のおすすめ建設業界に強い転職エージェント・求人サイト

 

ここからは、タイプ別のおすすめ建設業界に強い転職エージェント・求人サイトをご紹介していきます。

 

施工管理職に転職したい人

 

施工管理職に転職したい人は、セコカンNEXTがおすすめです。

公式サイト：https://sekokan-next.worldcorp-jp.com/

 

得意年齢層	20代〜60代
オンライン面談	◯
求人数	約30,000件 ※2022年8月現在
総合評価	（5.0）

 

セコカンNEXTは、施工管理職を中心に建設業に特化した転職・求人サイトです。

経験者特化ではなく、未経験歓迎の求人もたくさん取り扱っているため、これからキャリアチェンジで建設業に飛び込みたい方にもおすすめ。

さらに応募できる年齢も20代から60代と幅広く、年齢を選ばない点もメリットの1つです。

 

建設業経験者であれば、平均月収60万円、最低月収40万円を約束できる求人も多いのが最大の特徴。

また大手発注元から地場の工務店まで大小さまざまな案件を紹介してくれるため、施工管理職に転職したいなら登録して間違いないサービスです。

 

＼施工管理職なら登録間違いなし！／

※登録後もお金は一切かかりません。

 

建築業界のホワイト企業へ転職したい人

 

建設業界のホワイト企業へ転職したい人は、RSGがおすすめです。

 

得意年齢層	20代〜50代
オンライン面談	◯
求人数	常時5,000件以上 ※非公開含む
総合評価	（5.0）

 

RSGは、年収アップの成功率が強みの建設業特化型の転職エージェント。

世に出回っていない質の高い非公開求人を含めて常時5,000件取り扱っているため、質の高い優良ホワイト企業への転職をサポートしてくれます。

 

 RSGのポイント

 

業界特化型転職エージェントにも関わらず、取引企業数は1,500件以上と、業界最大級の転職エージェントです。

 RSGの口コミ

仕事が忙しい中、企業情報のまとめや面接対策として自己分析などをサポートしてもらえたことで、面接ではとても充実した手応えを感じました。何よりコンサルタントの方に、長期的なキャリアを一緒に考えて頂けたのが良かったです。自分1人での活動は不安もありましたし、これまでになかった考え方も学べたことで、キャリアを広げる良い機会だったと思います。

引用：公式サイト

 

＼月収・年収UP率1.2〜1.5倍！／

※登録後もお金は一切かかりません。

 

建設業の転職状況

 

まず、建設業の人材状況として、厚生労働省のデータでは以下のように言及されています。

建設業の技能者の約３分の1は55歳以上となっており、他産業と比べて高齢化が進行している。建設業が引き 続き「地域の守り手」として役割を果たしていくためには、将来の建設業を支える担い手の確保が急務となっている。特 に若者や女性の建設業への入職や定着の促進などに重点を置きつつ、働き方改革を更に促進し、魅力ある職場 環境を整備することにより、中長期的に人材確保・育成を進めていくことが重要である。

引用：厚生労働省-建設業の人材確保・育成に向けて

 

また令和3年11月に発表された厚生労働省のデータによると、建設業が今後3年間で「転職者を採用する予定がある」と答えた割合が産業別に見てもっとも高いことがわかっています。

つまり、建設業へ転職したいあなたにとっては、かなり追い風となっている状況ということです。

 

建設業界に強い転職エージェント・求人サイトに関するよくある質問

 

ここからは、よくある質問をサクッとまとめていきますね。

 

建設業で役に立つ資格は？

 

建設業で役に立つ資格で、未経験でも資格を取得しやすいものは、以下のとおりです。

• 二級建築士
• 建築CAD検定試験
• 施工管理技士

特に二級建築士は、大学や専門学校で指定の科目を修めていれば、誰でも事務経験なく受験することができるため、おすすめです。

 

建設業は女性でも活躍できる？

 

建設業において建築士やCADオペレータなどは女性の人気の職種となっており、活躍している女性がかなり多いです。

また、女性の定着促進に向けて、国土交通省が建設業における女性のキャリアパス・ロールモデル集を作成するなど、政府も力を入れています。

 

建設業は未経験でも転職できる？

 

建設業は、知識が必要な専門的な職種というイメージがあり、未経験で転職しにくいと思われがちですが、必ずしもそうではありません。

若手であれば未経験でも建設業に転職するのは十分可能ですし、業界全体として人手不足となっているため、転職者としては追い風の状況です。

また専門的なスキルや知識は、入社後に現場で得られるケースが多く、入社前から構える必要はないです。

 

建設業界に強い転職エージェント・求人サイトを徹底解説！

 

今回は建設業に強い転職エージェント・求人サイトをご紹介しました。

転職活動を効率化するためには自分に合った転職エージェントを利用するのは必須。

ぜひ理想のキャリアに向けてプロの力を借りつつ、人生を豊かにしていきましょう。

今回は以上となります。