【失敗談あり】あなたの仕事のミスは墓場まで持っていける？対処法を解説！

 

こんな悩みを解決します。

 

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「・・！！　やってしまったー！」

 

ミスって唐突に気付くものですよね。

 

思考が停止、その後、ことの重大さがどのくらいなのか、脳みそがフル回転で計算。そして顔が熱くなって、胃液が上がってくる感覚を覚えます。

 

「上司に怒られたくない・・。」「職場での自分の評価を下げたくない。」と思っているうちに、悪魔の声が。

 

「よし、ミスを隠してしまえ・・！」

 

僕は仕事をしていて、上記のような経験が数えきれないほどありました。

 

ぶっちゃけ人間なので、どんなに完璧な人でも失敗やミスはあるものです。そしてミスが起きたら、隠したくなってしまいますよね。

 

結論から言うと、ミスを墓場まで隠し通す方法はありません。できるだけ早めに上司に報告すべきです。

 

 

ミスを隠し通す３つの方法【ネットのスレを参考にしてみた】

 

 

 

 

気付いていないふりやしらばっくれて、そのままミスが流れてしまうことを祈るというのが1番多かったです。

 

中には、「最後までミスに気付かれずになんとかなった！」なんて声も。最高のパターンですね。

 

さらには、「嘘をついて自分が悪くないように仕向けた」という声もありました。

 

嘘をつくのが上手な方には最強の方法かもしれませんね。

 

 

ミスを隠したり、嘘をついた後は精神的にきつくなる

 

 

ミスを隠している今はおそらくこんな感じ。

 

「ミスや嘘がいつばれるのか不安。」

「万が一バレてしまったら、言い訳もできない。」

「自分が悪いのに他の人に迷惑がかかっていて、申し訳ない。」

 

上記のようにミスを隠すというその場しのぎ選択をしてしまったことで、精神的にとてもきついですよね・・。

 

 

 

 

僕が仕事のミスを墓場まで隠し通すと決めた失敗談

 

 

 

僕は社会人2年目のころ、たくさんの周りの人に迷惑をかけ、コンプラを担当する部署を巻き込むミスを犯してしまいました。

 

僕の会社では、社内ルール上、ある程度歳をとったお客さんに商品を売るときは、上司と同席した上で、契約書を交わす必要がありました。

つまり、2人以上で販売しないといけません。

 

このルールは社内でもしつこく、「徹底しなさい！」と通達が来ており、数字欲しさにルールを破って、懲戒解雇された事例も多く取り上げられていました。

 

にもかかわらず、僕は「見た目がそこまで年をとってなさそう」という理由で年齢を確認することを怠り、お客さんから自分1人で契約書をもらってしまったのです。

 

「今回のミスはマジでヤバイ、絶対に隠さないと怒られるどころのさわぎじゃないぞ。」

僕はミスを隠し通そうと決意しました。

 

しかし、いろんな辻褄を合わせようと、あらゆる手を考えたのですが、結局どうにもできず。

とってきた契約書はその日に上司に印鑑をもらう必要があったので、「どっちみち今日ばれてしまう。」と考えて、正直に上司に報告することにしました。

 

結論、バチクソに怒られました。

 

コンプラを担当する部署の人に呼び出されて、経緯を説明したり、店舗の管理状況をチェックされて、たくさんの人を巻き込んでしまいました。

そして、その日に再度上司と同席の上、お客さんから契約書をもらいなおすことに。

 

1連の対応が終わり、今回のミスのてん末書を書かされながら、

「俺の人生終わった・・。今まで仕事頑張ってきたのこれで水の泡だ。」

と思って、当時は絶望していました。

 

そんな矢先、上司から呼び出されて以下のことを言われました。

 

 

「後者の方が、信頼できる人物として社会では見られる。」

 

 

 

とはいえ、丸腰のままミスを報告するのは勇気がいるものです‥。

 

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【転職もあり】仕事のミスは必ずしもあなたのせいではない

 

仕事でミスをしてしまう原因は、会社にある場合が多いです。

 

例えば以下の原因が考えられます。

 

 

上記はすべて働いている会社に原因があるものです。

 

1つでも思い当たるなら、考えてみてください。

 

 

結論、情報不足です。

 

他社の仕事内容や働きやすさなどは、自分で取りにいかないと情報は入ってきません。他の会社の情報を知っていないと、その会社を選ぶ選択肢にもならないのです。

 

転職は慎重に考えるべきです。とはいえ、あなたが仕事のミスで頭を抱えているなら、今の会社に原因はないのか、視野を広げるためにも世の中の他の仕事の情報は知っておくべきです。

 

 

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仕事のミスを墓場まで隠し通せるかの判断基準は1つ

 

 

結論、「自分で解決できるかどうか」がミスを隠し通せるかの判断基準になります。

 

例えば、自分で解決できそうなミスは以下の通り。

 

 

ぶっちゃけ、上記のミスでも報告するに越したことはありません。

 

上司は報連相ができない部下を嫌います。

 

何かの拍子でミスをしたことが、上司の耳に入らないとは言い切れませんよね。

 

反対に、自分で解決できそうにないミスはこんな感じです。

 

 

おそらく今あなたが悩んでいるミスはこっち側のはず。

 

 

最善の選択肢は、「なるべく早く上司に報告をすること」です。

 

とはいえ、「上司にミスを報告すると仕事の評価が下がってしまう」と思っている方も多いかもしれません。

 

結論、周りの目を気にして仕事をするのは無意味です。他人の評価は絶対に自分でコントロールできません。

評価を気にする必要がない理由や自分らしく仕事ができる方法は【体験談あり】仕事の評価を気にしないでいい3つの理由と解決策を参考にしてください。

 

 

うまく報告するための３つのコツ

 

 

ただ、やみくもに報告してしまうことは、火に油を注ぐようなものです。

 

ミスを報告されている上司は、カッとなりやすい状態になっています。

 

以下の注意点をおさえて、報告することで冷静に聞いてもらえます。

 

 

１つずつ解説していきます。

 

 

なぜミスをしてしまったのか経緯をまとめておく

 

上司の立場からすると、今後同じようなミスは起こしたくありません。ミスした側も同じですよね。

 

なので、「なぜミスをしてしまったのか、何が原因だったのか」という経緯をまとめておきましょう。

 

報告が遅くなったのであれば、その理由を正直に話します。ミスをしてとっさに隠してしまった、など。

 

 

 

事実だけを述べる

 

ミスの報告をするときは、自分で自分を擁護する言葉を入れてしまいがちです。

 

 

こういう言葉をつかってしまうと、上司はカチンと来てしまいます。

 

事実だけをまず伝えて、上司から聞かれれば自分の意見を伝えましょう。

 

 

 

自分なりの解決策を考えて、伝える

 

重大なミスでなければ、自分なりの解決策を伝えることが大切です。

 

なぜなら、ミスの解決までのスピード感がまるで違うからです。

 

報告されてその場で最善の解決策を提示できる上司ってなかなかいませんよね。

 

 

 

 

まとめ：失敗やミスは誰にでもあること、その後の動きが大切です

 

今回は、"仕事のミスを墓場まで隠し通す"をテーマに解説しました。

 

内容を以下にまとめておきますね。

 

 

失敗は誰にでもあるものです。しかし、その後の対処の仕方で、自分の首を絞めてしまうことになる可能性もあります。仕事のミスを隠すことがまさにそうですよね。

 

大切なのは、その場しのぎの行動になってしまう自分にストップをかけて、これからのことをよく考えることです。ぜひ、本記事を参考にして、仕事のミスはなるべくはやく上司に報告しましょう。

 

とはいえ、いま働いている会社が自分に向いていないのであれば、転職は有効です。

 

仕事のミスで出世できないとわかったら、とるべき行動を考えておくことも大切です。ぶっちゃけ、出世コースから外れた方が人生消耗せずに楽に生きれます。

>>【事例公開!】出世できないとわかったらどうする？腐る前にとるべき3つの行動！

 

今回は以上となります。