サラリーマンとしてやっていくのが無理な人の５つの特徴と対処法を解説

 

こんにちは、こうたーぼです！

 

今回は、こんな悩みを解決します。

 

 

 本記事の内容

 

 

 この記事を書いた人

 

サラリーマンの現実は辛いです。

 

僕は上記のような会社のストレスで、「もう無理・・。」「これをあと、何十年も繰り返すなんて、気が狂いそう・・。」と何度も思って、副業目的でブログを始めました。

 

ですが、仕事を辞めて起業する、などという大きく働き方を変える選択肢は避けるべきです。

 

本記事を最後まで読めば、無理して働いているサラリーマンが、"現実的な選択肢"として取るべき行動を理解することができます。

 

それでは、見ていきましょう！

 

サラリーマンとしてやっていくのが無理な人の５つの特徴

 

 

サラリーマンに不向きな人の特徴は以下の通りです。

 

 

 

会社のムダな会議や作業にイライラしてしまう

 

会議などに出席することは、もはや当たり前のものですよね。

仕事で当たり前に行われることにイライラしてしまうのは、サラリーマンに合わない人の特徴になります。

 

 

「この会議いる・・？」「この報告書誰が見てるんだ・・？」と、自分がやってる仕事にも懐疑的になってしまい、仕事が捗らなくなるという悪循環に繋がることもあります。

 

 

 

無駄にコミュニケーションをとりたくない

 

社内での円滑なコミュニケーションの大切さは分かっているものの、

飲み会や社内行事に参加する必要性を感じない人もサラリーマンには合わないですよね。

 

 

 

 

縦社会に嫌気がさす

 

会社は完全なる縦社会。上司には敬語を使うし、部下は上司の命令や指示に従わなければならないことは、鉄則です。

 

しかし、何の理不尽さもない上司の指示や依頼ごとでも、イラっとしてしまったり、

"雑用などの仕事や飲み会の席でお酒を作るのは部下の仕事"という文化に、嫌気がさしてしまう。

こういった人は、サラリーマン人生がストレスでしかありません。

 

関連記事：【上司が嫌いで話したくないあなたへ】対処法を知ってストレスフリーになろう

 

 

 

朝早く出社して残業するまで、拘束されるのに疲れる

 

平日のサラリーマンは、出勤前の朝か、帰宅後しか自由な時間はありません。

 

どんなに自分の自由な時間が欲しくても、仕事中は拘束されてしまいます。

 

「疲れたし、今日は行きたくない。」なんてのも通用しませんよね。

 

 

 

報連相ができない、したくない

 

会社では、個人の判断で動かず、報告した上で上司の意見を伺って行動する必要があります。

 

さらに、状況が変われば、その都度報告・連絡・相談を行わないと、上司から怒られてしまいます。

 

 

 

 

サラリーマンが無理な人の現実的な選択肢は、副業or転職

 

 

現実的な選択肢としては、以下の２つがベストです。

 

 

順に見ていきましょう。

 

 

副業を始める

 

副業は"リスクヘッジ"です。

 

倒産や解雇といったサラリーマン収入がなくなるリスクを副業収入でカバーできるようになります。

 

逆に言えば、サラリーマンは上記のような特殊な事態がない限り、毎月の収入は確保されています。この間に副業収入を育てておくことが、サラリーマンリタイアへの近道です。

 

 

 

 

転職を考える

 

転職を考えることは、"視野を広げる"手助けになります。

 

会社によって、ワークライフバランス、職場環境の快適さ、勤務スタイル（フレックス制や在宅勤務など）などは異なります。

 

 

 

なので、「自分はサラリーマンに向いてない、無理だ。」と思っていても、会社を変えれば、「めちゃめちゃ働きやすい！」なんてことはよくあります。

 

参考までに、サラリーマンとしての自由度が高い"勤務スタイル"が柔軟な企業トップ5をご紹介します。

 

「勤務スタイルが柔軟」と社員が回答した会社トップ5

 

 

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>>【もう迷わない】登録して間違いないおすすめ転職サイト・転職エージェントを解説

 

 

それでも僕たちサラリーマンが無理して働いてしまう3つの理由

 

 

僕を含めて、「やっぱりサラリーマンを辞めることは難しい。」と思われる方も多いですよね。

理由は以下の通りです。

 

ここからは、なぜ無理して働くのか、ということを掘り下げていきます。

 

 

お金がないと生活できない

 

お金がないと生活できないわけで、会社を辞めることで収入が減ってしまうことも考えられます。

特に家族を養う立場の方であれば、家族全員が路頭に迷うことも頭をよぎりますよね。

 

 

何かアクションを起こすのもめんどくさい

 

会社に搾取されすぎて、活力や気力がない状態のサラリーマンも多いはず。

色々考えたり、試行錯誤を繰り返す体力を使うくらいなら、

「もうこのままでいいかな・・。」と思ってしまいます。

 

思考停止でサラリーマンを続けるリスクは、しびるさんのしびるの転職カーニバルにて解説されている『思考停止で仕事するのはマジでやめるべき。キャパオーバーの人へ』がとても参考になります。

 

 

転職したところで、サラリーマンはサラリーマン

 

バリバリの古い体質の企業から、IT系の超絶ホワイト企業へ転職できたとしても、結局はサラリーマン生活に変わりはありません。

やり方は違えど、上司からの指示、報連相は求められるわけで、根本の働き方は同じです。

 

 

 

サラリーマンとしてやっていくためには

 

 

ここまで、サラリーマンが無理な場合の選択肢（副業or転職）、それでも辞めることが難しい理由をお話してきました。

 

僕の主張として、副業をするにしても、"サラリーマンは続けながら"ということが前提にあります。

 

ここからは、サラリーマンに不向きな僕なりの働き方をご紹介します。

 

 

１つずつ解説していきますね。

 

 

何かを捨てて、自分の強みに特化する

 

通知表のように、会社で"オール5"をとる必要なんてありません。

 

1つでも5があればそれでOKです。その部分で一目置かれるようになれば、サラリーマンの無理ゲー感が少し薄れます。

 

 

 

何かを捨てることで、強みに集中できます。そうすると、自分自身が働きやすくなります。

 

 

出世は考えず、社内評価なんて気にしない

 

サラリーマンが出世できるかどうかは、その人の能力ではなく、"運"です。

なぜなら、自分ではどうすることもできない、その時の上司や同僚などの職場環境やお客さんの要素が絡むからです。

 

だったら、社内評価なんて気にせずに仕事しましょう。出世なんてどうでもいいと思っている人こそ、実は勝ち組なんです。

 

 

仕事の評価を気にする必要がない具体的な理由については下記の記事を参考にしてください。

>>【体験談あり】仕事の評価を気にしないでいい3つの理由と解決策

 

 

まとめ：サラリーマンとしてやっていくことが無理と感じている人は、世の中にたくさんいる！

 

 

 「今の仕事を辞めたいと思いますか？」に対する266人の社会人の回答

出典：「退職についての調査」ベースメントアップス株式会社 対象者：266人の社会人

もはやサラリーマンとして働くのが無理と思っているのはこの記事を読んでいるあなただけではなく、日本人の大半に言えることなのです。

 

このストレス社会の日本で、何らかのアクションを起こすことが74%から脱する唯一の方法です。本記事を参考に、ぜひあなたに合った現実的な選択肢を見つけてください。

 

今回は以上となります。