【感激!】仕事辞めたら人生楽しすぎ…?小心者の僕が辞めた体験談を晒します

この記事のまとめ

「仕事辞めたら人生楽しすぎ」な僕の体験談を紹介!

仕事を辞めたいけど、なかなか辞められない人はどうすべきか?

変化を嫌う小心者の僕が実践した、仕事を辞められる方法で解決します!

 本記事の内容

  • 仕事辞めたら人生楽しすぎた自分の体験談
  • 仕事を辞める勇気がでないときはズバリ3つのことで解決
  • 円満に仕事を辞める方法

 

 この記事を書いている人

こうたーぼ
できれば毎日同じルーティンを繰り返したい、変化を嫌う小心者のサラリーマンです。こんな僕でも、1年ほど前に仕事を辞めることができました。

 

マジで仕事辞めたい。」この言葉を言ったこと、思ったことないサラリーマンって日本にいるのでしょうか。僕は見たことがありません。

 

とはいえ、実際に辞めるという行動をとるのってとても怖いです。

 

「仕事を辞めたら生活できなくなるかもしれない。」

「新しい職場に変わるのが怖い。」

「上司に辞めることを切り出すことができない。」

 

かつての僕も同じでした。1年くらい辞めようと思って辞めきれない日々が続きました。

 

本記事では、仕事を辞めたいなぁと思っているあなたに向けて、自分のペースですこしでも動きだせるように、僕の体験談をお話していきます。

 

仕事を辞めることが絶対に正しいとは思いません!でも、あなたが今の仕事に疲れているなら、最後までお付き合いください!
こうたーぼ

 

仕事を辞めたら人生楽しすぎた自分の体験談

 

僕が仕事を辞めた、次の日の朝からの心境をここでお話していきます。

 

そろそろ1年が経とうとしていますが、仕事を辞めたときの解放感は今でも鮮明に思い出せるものです。

 

当時つけていた日記を引っ張り出しました!
こうたーぼ

 

それではお話していきますね。

 

仕事辞めた次の日の朝、1度起きるも2度寝

 

仕事を辞めた次の日、いつもの平日の朝に起きるタイミング、7時に目が覚めました。

 

「あ、俺仕事辞めたんだった・・。寝よう・・。」と二度寝。

 

しかし、すぐに目覚めて、「え、俺今日何しよう。」とすごく虚無感というかフワフワというか、なんともいえない感覚になりました。

 

このとき僕は次の転職先が決まり、前職の有給休暇に突入していました。言えば、この期間はニートそのもの。人生の夏休みみたいなものでした。

 

そこからジワジワと仕事から解放された感覚を得ることになります。

 

 

家を出る前の憂鬱感がなくなった

 

いつもだったら、朝ベッドから起きると、上司の顔やら、職場の人の顔、デスクを思い浮かべてしまって、すぐに萎えてしまうというのを毎日繰り返していました。

 

ひどい時は、仕事に行きたくなくて朝に泣いてしまうこともありました。

 

でも、仕事を辞めて家をでるときに考えるのは、「やべっ!今日何しよう!とりあえず近所の喫茶店で資格の勉強でも始めよ!」と超前向きな考えです。

 

朝起きたときは、フワフワした感じでしたが、どんどん開放感が体全体に染みわたってきます!
こうたーぼ

 

 

外を歩いてると、普段意識しない小さな発見をよく見つけた

 

仕事を辞めて昼間に散歩をしていると、「こんなところに喫茶店あったけ。」とか、「こんな大きな家ここに建ってたっけ。」という気付きがたくさんありました。

 

普段は足早に通り過ぎている景色も、心に余裕が生まれて、色んな発見が見えてきます。

 

それまで、「散歩なんてじいちゃんのすることだろ!」と思っていましたが、これがめちゃめちゃ楽しい。

 

新しい職場で仕事をするようになっても、散歩は大好きのままです!
こうたーぼ

 

 

サザエさんを見てもビクともしなくなった

 

なんと、日曜日のサザエさんを見ても、優しい気持ちになるくらいの心の余裕が生まれます。

 

日曜日は決まって憂鬱。というか、僕の場合、土曜日の夕方に差し掛かるぐらいのときには、ガクンと気分が落ち込んでいました。

 

どんなに楽しい休日でも、「月曜日に仕事に行きたくない」という気持ちが心のどこかにあります。

 

こんな毎日を繰り返していると、サザエさんを見るのも苦痛になってきます。「サザエさん症候群」と呼ばれたりしますよね。

 

長らくサザエさんを避けてきた僕は、試しに仕事を辞めてから見てみることに。

 

結論マジでビクともしません。むしろ、「こんな家族、毎日おもしろくて素敵だなぁ~。」と思ってしまっていました。

 

自分自身を人間的にクズだと思っていましたが、まさかこんな優しい気持ちが自分に残っていたなんて…。
こうたーぼ

 

ちょっと衝撃的だったので書いてしまいました。

 

 

自分が悪いんだろうか?という自問自答で消耗しなくなった

 

仕事の気持ちを家に持ち帰ってしまい、ストレスを抱えながら休みを過ごすことも、一切なくなります。

 

うまくいかない仕事。怒られることもしばしば。仕事中は考える余裕なんてないので、いつも家に帰って、「自分のどこが悪かったんだろう…。」と考えます。

 

そして、気付けば家に帰っても仕事のことを考えてしまう。いつしか家に帰っても精神的に休まらないようになっていました。

 

しかし、仕事を辞めたら、そんなことも考えず。視野が広がって、仕事だけにとどまっていた自分の気持ちがどんどん広がっていく感覚がありました。

 

大学時代の友人に連絡をとってみたり、親が欲しがっていたカメラを買ってあげたり!仕事のストレスで狭くなっていた視野が色んなところに広がりました!
こうたーぼ

 

人間的な余裕が生まれていきました。

 

 

自分がホントにやりたいことを考えるようになる

 

ここまで読まれた方はお分かりのとおり、仕事を辞めると、イヤな仕事で縛られていた心に余裕が生まれて、気持ちが前向きになります。

 

すると、「自分がホントにやりたいことって何だろう。」と考えるようになりました。そんなときに出会ったのがこの本。


あなたが今「やりたいこと」が分からず迷走しているとしたら、それは自分と向き合うのをずっと先延ばしにしてきたからです。(中略)将来のために生きるよりも、今一番やりたいことに本気で向き合っているうちに、ずっとあなたは成長します。

引用:やりたいことの見つけ方-八木仁平

 

自己理解の専門家である八木仁平さんの本です。この文章を読んで、ハッとしました。

 

今まで自分と向き合った時間なんて、僕の人生でほとんどありませんでした。ず~っと先延ばしにしてきたんですね。
こうたーぼ

 

自分と向き合っていると、何でもできそうな気がしてきます。実際、自分が動けば何でもできるもの。

 

そこから僕はこのブログで同じような悩みを抱えている方を1人でも多く解決すべく、文章を書いてます。

 

自分と向き合ってみたことで、仕事を辞めてホントに良かったと心から思えるようになりました。

 

ここまでいろいろと書いてきました。

 

控えめに言っても、仕事を辞めたら人生楽しすぎることに間違いありませんよ!

 

 

仕事を辞める勇気がでないときはズバリ3つのことで解決

 

仕事を辞める勇気がでないのはよくわかります。過去の自分も同じでした。

 

ここからは、小心者の僕でも辞められた3つの解決策をお話していきます。

 

  1. 「いまの会社の上司=未来の自分の姿」という事実を理解する
  2. いまの会社で働き続けるリスクと辞めるリスクを天秤にかけてみる
  3. 転職エージェントを通じて、転職活動を始めてみる

 

 

「いまの会社の上司=未来の自分の姿」という事実を理解する

 

サラリーマンは安定していると言われます。良くも悪くも、あなたの目の前に座っている上司は、未来のあなたの姿です。

 

年功序列の会社で働いている方はなおさら、ほぼ不可抗力でいまの上司の立ち位置になります。

 

さて、いまからあなたの上司を思い浮かべてみてください。

 

尊敬できる上司ですか?

仕事は楽しそうですか?

 

答えが「No」であれば、20年後、その上司のように働いていたいでしょうか。

 

未来の自分を変えるのは、自分自身。行動にうつすときの最大の敵は、親でしょうか、恋人でしょうか。実は、最大の敵となるのは、「自分自身」ですよ。

 

なりたい自分と上司の姿とのギャップを感じてみると、辞める後押しになってくれます。

 

無能でも出来る仕事は、世の中にいくらでもありますよ。

 

 

いまの会社で働き続けるリスクと辞めるリスクを天秤にかけてみる

 

辞めるリスクの方が大きいと思われがちですが、考えてみましょう。2つを比べてみます。

 

辞めるリスク
  • 就職できないかも
  • 転職先の上司とウマが合わないかも
  • 転職先の仕事内容が合わないかも
会社に残るリスク
  • イヤな仕事に消耗し続ける
  • 我慢だらけの人生を生きる
  • 自分の才能を潰す

 

ここで分かることが1つ。それは以下のとおりです。

 

  • 辞めるリスク=「未来」に起きるかもしれないこと
  • 会社に残るリスク=「現実」に起きていること

 

上記2つのうち、避けるべきは、現実に起きていることです。

 

今の現状に満足していないのなら、今の会社を辞めて転職することが、現状を変えられる有効な手段になります。もしくは、今の職場から異動することも手段として考えられますね。

 

関連記事:【希望通らず‥】異動できないなら辞めるは正解?備えあれば憂いなし!

 

 

転職エージェントを通じて、転職活動を始めてみる

 

かつての僕のように、仕事で消耗している方は、転職エージェントを通じて転職活動ビギナーになることがもっとも効果的です。

 

転職エージェントとは

完全無料の転職初心者向けの人材紹介サービス。プロのキャリアアドバイザーに書類のアドバイスをもらったり、企業とのやり取りを代行してくれる。

 

転職活動をしていると、視野が広くなり、いかに自分が今の会社にこだわりすぎていたか、気付けるきっかけにもなります。

 

僕が転職して変わったこと
  • ゴルフや飲み会、残業が減ってプライベートが充実
  • 転職が自信になり、ジムに通い始め、副業もスタート
  • 将来性のある業界に身を置けて、仕事に意味を見出せるようになった
勇気を出して良かった!

 

仕事で手一杯になると、周りが見えなくなり、仕事以外に体力を費やすことが難しくなりますよね。

 

転職エージェントは、プロのキャリアアドバイザーと二人三脚で転職を考えられるので、負担が軽くなり、右も左も分からない初心者でもラクに進められます。

 

おすすめは、業界No.1の求人数を誇るリクルートエージェントです。人気のサービスで認知度も高いのが特徴。

 

転職実績もNo.1なので、ぜひ利用してみてください。

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登録後も完全無料!

おすすめ転職サイト・エージェントは、下記の記事でまとめてますので、参考にどうぞ。

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【もう迷わない】おすすめ転職サイト・転職エージェントをランキング形式で解説

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関連記事:【もう迷わない】おすすめ転職サイト・転職エージェントをランキング形式で解説

 

 

円満に仕事を辞める方法

 

円満に仕事を辞める方法を解説します。間違った仕事の辞め方をしてしまうと、会社とのトラブルのもとになるので注意しましょう。

 

  • 辞めるタイミングは会社の閑散期、もしくは異動時期の前を狙う
  • 直属の上司に退職したいことを話す
  • 退職理由は、会社ではどうすることもできない理由にする
  • それでも辞められなければ退職代行を利用する

 

新卒1年目であっても辞めてOKです!転職需要が高い若手の段階で、会社に区切りをつけましょう!
こうたーぼ

>>【応援】新卒1年目で仕事を辞めるタイミングとは?リアルな経験談を公開!

 

辞めるタイミングは会社の閑散期、もしくは異動時期の前を狙う

 

辞めるタイミングは、会社がわりとヒマな閑散期か異動前の時期を狙いましょう。

 

なぜなら、上司にとりあってもらえない可能性があり、職場の人たちも迷惑をこうむることになるからです。

 

僕の前職の場合、12月が繁忙期で、3月と9月に大きな異動がありました。なので、7月に退職を伝えて、時期をずらす工夫をしました。

 

また、会社に退職を相談するタイミングは、1~2ヵ月前がベストです。仕事の引継ぎや会社側が職場の人員配置を決めなおす期間として必要になります。

 

退職前に転職先から内定をもらっておくのがベストですが、辞めてから転職活動を始めるべき人もいます。自分に合ったタイミングで転職活動は行いましょう。

 

関連記事:【結論】次の仕事決まってないけど辞めるのは問題ない‥?やるべきこと2つ!

 

 

直属の上司に退職したいことを話す

 

上司が原因で仕事を辞めたいと思っていても、必ず上司に退職のことは話すようにしましょう。

 

上司を飛び越してその上の人に話をするのはマナー違反です。そこでトラブルになっては、元も子もありません。

 

さらにメールや電話もNGです。「お話したいことがあります。」と上司にひとこと言って、会議室などの個室でしっかり話すようにしましょう。

 

円満退社をしたいなら、嫌いな上司であってもグッとこらえて、話をしましょう!
こうたーぼ

 

関連記事:【怖い…】退職を切り出せない?351万人が言えたんだからあなたも言える!

 

 

退職理由は、会社ではどうすることもできない理由にする

 

会社にひきとめられない理由を作ることが大事です。

 

ホンネを言えば、いまの仕事にやりがいを感じない、上司とウマが合わないだったり、様々だと思います。

 

しかし、いくら辞めるからといって、ありのままを伝えてしまうと、上司の心証は悪くなってしまうので注意です。

 

退職を申し出るときの無難な理由は、以下のとおり。

 

  • キャリアアップのため
  • 留学や資格試験の勉強のため
  • 起業のため など

 

関連記事:【解決】確実に退職できるたった1つの理由とは?転職経験者が徹底解説!

 

ここで大事なのは、曖昧な表現は避けることです。本気で言われているのか、ただの相談なのか、上司が判断できなくなります。

 

話すときは、しっかりと断言することが大事です!
こうたーぼ

 

 

それでも辞められなければ退職代行を利用する

 

会社にひきとめられたり、上司がとりあってくれない場合は、退職代行を利用しましょう。

 

退職代行とは

退職したい場合に、会社に出向かなくても、代行して退職手続きを進めてくれるサービスのこと。

 

退職代行は、2018年から人気が高まり、今ではメジャーな退職サービスとなりました。

 

 

なんと、退職代行を利用する人の8割は、20代…。僕を含めて、20代のサラリーマンは退職を切り出すことが難しい状況にあるようです。
こうたーぼ

 

このように、退職代行は、自分で退職を切り出すのが気まずくて、怖いという方にもっともおすすめです。

 

 おすすめの退職代行は『退職代行SARABA』

公式:https://saraba.taisyokudaikou.com/

無料相談 〇(無制限)
金額 25,000円(税込)
※追加料金なし
即日退職
信頼性 労働組合が代行
実績件数 15,000件
※2021.3時点
退職成功率 ほぼ100%
※利用者都合で1度だけ退職できなかったため
保証制度 全額返金保証

 

総合的にもっともおすすめの退職代行サービスが、『退職代行SARABA』です。

労働組合が代行して会社と交渉してくれるため、退職だけでなく、条件面の交渉も行ってくれます。

 

実際に退職代行SARABAでは以下のような交渉を行います。

  • 退職日の調整
  • 未払い給料や残業代などの金銭の請求
  • 退職したら損害賠償だと言われた場合の対応

 

上記のような交渉も可能で、料金は25,000円と業界内でもっとも低い水準です。

コスパ高すぎ!
こうたーぼ

 

上記を踏まえ、退職代行サービスにおける、労働組合と他の法人の違いを表にまとめました。

労働組合 一般法人 弁護士法人
費用 低い
※一般法人と
同じ人件費
低い 高い
※弁護士の
人件費高い
違法性 なし 高い なし
代理交渉権 あり なし あり

 

労働組合は、他の法人の良いとこどりですね!
こうたーぼ

 

さらに、無制限で相談できて、24時間対応です。

実績件数も15,000件と信頼できるサービス。

退職代行を利用するのが不安な方で、安全に退職したければ、退職代行SARABAを選びましょう。

 

\1分でカンタン相談!/

※全額返金保証つき!

 

詳しい口コミや評判を見たい方だけ、下記の記事を合わせてご覧ください。

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まとめ:勇気を持てば、「仕事を辞めたら人生楽しすぎ」な自分はすぐそこ!

 

本記事の内容を以下にまとめます。

 

  • 仕事を辞めると、心に余裕が生まれて、視野が広がる
  • 辞める勇気が持てないことは当たり前、まずは今の現状を知って転職活動を進めよう
  • ラクに辞めるためには円満退職に越したことはない

 

なかなか辞める勇気ってでないものですよね。

 

僕も辞めようと決めて、実際に辞められるまで1年くらいかかりました。「お前の代わりなんていくらでもいる」と言われていたのにもかかわらずです。

 

とはいえ、小心者の僕でも、結果辞められているわけです。毎日仕事を辞めたいと悩んでいるあなたもきっと辞められるはず。

 

人生楽しすぎなあなたはすぐそこです。自分のペースでゆっくりでいいので、掴み取りに行きましょう。

 

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今回は以上となります。

  • この記事を書いた人

こうたーぼ

大卒後、テキト~な就活でブラックな会社に就職►ストレスで肌が荒れ、顔中真っ赤に►世の中の有益な情報に目を向け、読書を習慣化►転職エージェント10社以上利用し、一部上場の優良企業に転職►社内トップセールス複数回受賞

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