この記事のまとめ
転職が失敗続きになる理由、自分に向いている仕事の選び方を徹底解説！
失敗ばかりが続くのはあなたに原因があるのか？転職に失敗しないための3つの考え方とは？
転職して人生が好転した筆者が、後悔しない転職法をお話していきます！
「転職して後悔した。前職に戻りたい。」
「転職に失敗して、今の方がしんどい。」
転職先の労働環境が悪かったり、思っていた仕事と実際の仕事にギャップがあったりすると、「転職しなきゃよかった。」と思いますよね。
結論、転職したことは変えようがありません。
しかし、あなたの努力次第で、これからのキャリアはいくらでも変えられます。
この記事を読めば、次の転職で後悔しないように、あなたに向いている仕事の選び方が分かるようになります。
MEMO
転職エージェントに相談するのはやめてください。
実は転職を前提として話が進まず、自己分析からスタートし自分に合った仕事を見つけられるサービスがあります。
キャリドラなど、優秀なトレーナーのキャリアカウンセリングを受けて、自分に合ったホワイト企業でストレスなく働きましょう。
関連記事：転職失敗で人生終わりではない3つの理由とは？どん底から這い上がる対処法を徹底解説！
タップできるもくじ
キャリアブロガー
pojisara
外資Saas最大手企業の法人営業。法人1社の代表取締役。キャリア相談サービスなどの転職支援を利用して地銀→時価総額20兆円超え外資IT企業へ転職。年収200万円アップ・副業→起業した経験から、キャリアに関する発信をしています。本名は松田 皓太。情報発信のテーマは「若手サラリーマンが輝ける社会の実現」。
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転職が失敗続きになる5つの理由
転職が失敗続きになる5つの理由は、以下のとおりです。
- 会社選びの軸がハッキリしていない
- 会社の外面しか見ていない
- 自己分析ができていない
- 実際に働いている社員の話を聞いていない
- 内定が手段ではなく“ゴール”になっている
会社選びの軸がハッキリしていない
仕事選びの軸とは、これだけは譲れないという会社の選定ポイントのことです。
例えば…
- 年収
- 大手・安定した事業基盤
- ワークライフバランスが充実
上記のような、会社選びのポイントを“優先順位をつけて”ハッキリさせておくことが大事です。
「全部欲しい！」と思われるかもしれませんが、すべてが揃った会社はそうそうありません。
仕事選びの軸がハッキリしていないと、自分の中で譲れない部分を見誤り、転職先での仕事にやりがいを感じられない可能性があります。
会社選びで失敗しないためには、もっとも自分が重視するポイントはどこなのか、自分でハッキリと考えることが大切です。
転職したいけど何がしたいかわからない人は転職したいけど何がしたいかわからない時の5つの対処法を徹底解説！を合わせてご覧ください。
会社の外面だけしか見ていない
外見だけで会社を選んでいませんか？
例えば…
- 福利厚生が充実してる
- 年間休日が多い
- 給料が高い など
上記だけで判断してしまうと、自分に合った会社には出会えません。
なぜなら、仕事内容をまったく見ておらず、入社してからギャップを感じやすくなるからです。
会社を選ぶ時は、仕事の“中身”もしっかりと見ましょう。
外見ばかりで企業を選んで短期離職を繰り返している人は要注意です。
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自己分析ができていない
自己分析ができていないと、ホントに自分が行きたい会社であったり、やりたい仕事を見つけられなくなり、転職に失敗します。
転職活動における企業の選び方は、“ありたい姿”と“現在の姿”とのギャップを埋めること。
つまり、目標とするキャリアに対して、足りていないスキルや経験をさせてくれる会社を選ぶのが大切です。
とはいえ、目標とするキャリアを見つけるためには、深い自己分析が必要になります。
今までの自分の選択を「なぜ？」という深掘りをしつつ、しっかりと自分の人生を振り返る必要があるのです。
スキルなしでも転職できる秘訣は自己分析にあります。
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実際に働いている社員の話を聞いていない
社員と会って話を聞いてみるのは、会社で働くイメージを持つためにとても大切です。
今はwebで面談できるため、実際に会社に行かずに社員の方とつながることができます。
入社後のギャップを感じないためにも、社員の人とはできるだけ接触するように心がけましょう。
リクルートエージェントの記事にも以下のように記載があります。
知人のツテなどで、その企業の社員と接触できればベストですが、そのようなケースは稀です。ピンポイントにその企業で働いている人でなくても、同業界や同職種で働く人に話を聞けば、その企業の評判や仕事の実際など、参考になる情報が得られることがあります。対象を広げて、情報を収集するようにしてください。
引用：リクルートエージェント
内定が“手段”ではなくゴールになっている
転職活動を進めていると、どうしても内定がとりたくて、媚びるように面接を受けてしまいがちです。
蓋を開けてみると、当初希望していた転職先の条件とまったく異なる企業に転職してしまっていた、という話はよくあります。
面接は、自分が相手から評価される反面、こちらが面接官を評価する場でもあります。
面接官は、将来上司になる可能性が高いマネージャークラスの社員が多く、採用されれば一緒に働くこともあり得ます。
どんなキャリアを歩みたいか、どんな人と働きたいか、しっかりと考えて、合わない面接官であれば、志望度を落とすことも大切です。
関連記事：転職したいのに受からないのはなぜ？3つの理由と対処法を解説！
転職で失敗続きにならない3つの考え方
転職で失敗続きにならない3つの考え方は、以下のとおりです。
- 転職はゴールではなく“手段”
- 転職で失敗するのは“当たり前”
- 転職エージェントに任せっきりは“危険”
転職はゴールではなく“手段”
先ほどもお話ししましたが、転職は“手段”です。
具体的に言うと、あなたが歩んでいきたいキャリアを目指すための、あらゆる選択肢の中の1つに過ぎません。
転職することがゴールという考え方は、企業選びで失敗しやすいです。
なぜなら、転職した後に働くイメージを持ちづらいから。
手段として考えていれば、自ずと仕事のイメージがしやすい会社を選ぶはずです。
まずは下記のようにイメージしやすい会社を選びましょう。
- 入社してどのような仕事をするのか分かる
- 仕事の辛さなどデメリットもイメージできる
- 仕事を通じてどういったスキルや経験が手に入るか分かる
特に20代で何がしたいかわからない人は、上記のポイントを理解した上で、目標とするキャリアにもっとも近づける企業を選ぶのです。
転職エージェントに任せっきりは“危険”
求人選びから企業への応募まで、転職エージェントに任せっきりにするのは危険です。
なぜなら、転職エージェントは、求職者のニーズをくみ取りづらいビジネスモデルになっているからです。
転職エージェントは、ビジネスモデル上、取り扱っている求人に求職者が転職できてはじめて、紹介料として売上がたちます。
つまり、売上のノルマを達成すべく、転職が早く決まるように強引にサポートされるケースもあるのです。
転職エージェントで会社を決めた僕の友人は、「転職して3ヶ月で辞めたくなった」と話していました。
転職の相談をするなら、求人の紹介をしないキャリア相談サービスを活用しましょう。
強引に転職を進められることもなく、しっかりと自己分析をサポートしてくれて、カウンセリングを行ってくれます。
無料のキャリア相談サービスが気になる方だけ、無料の転職キャリア相談13選！カウンセリングの相談だけでも良かったアドバイザーを紹介！を合わせてご覧ください。
転職で失敗するのは“当たり前”
ここまで転職して失敗しないために色々とお話ししましたが...。
ぶっちゃけ、転職で失敗するのなんて、当たり前です。
転職活動は、交際にとてもよく似ています。
最初に付き合った人と最後まで添い遂げた人は、一体何人いるでしょうか？
おそらくほとんどいないはず。
企業選びも同じです。失敗がつきもの。
最初は良いと思った会社でも、働くうちにギャップを感じることは、誰しもとうぜんあり得る話です。
であれば、失敗を恐れずに、後悔せずに、しっかりと将来より良い会社に就くために、前向きに考えましょう。
失敗を恐れて転職を決断できない人は、転職を決断できないと悩むあなたへ贈る3つの解決策とは？経験者が語ります！を合わせてご覧ください。
失敗続きの転職を解決する3つの方法
ここからは、失敗続きの転職を解決する3つの方法をご紹介します。
- 自己分析で自分のことを理解する
- 転職を前提としないカウンセリングを受ける
- “スカウト型”転職サイトを利用する
自己分析で自分のことを理解する
自己分析をしっかりと行うと、自分に合った仕事を選べるようになります。
そして自分に合った仕事に就ければ、失敗続きの転職にピリオドを打てます。
例えば…
- 自分の志向に合った社風
- 仕事を通じてどんなスキルを得たいのか
- チームで働きたいか、個人で働きたいか など
上記を過去の仕事の経験から掘り起こしてみると、自分に合った仕事を選びやすいです。
とはいえ、自力で自己分析をするのは、かなり難しいものがあります。
なぜなら、自分の過去の記憶は、自分なりの解釈がついてしまっているので、自力では取っ払えないからです。
そこで、ツールを利用してみるのも1つの手です。
以下、裏技的完全無料の自己分析ツールです。
まだ登録がお済みでない方は、片っ端から利用してみましょう。
5～6時間はかかる自己分析が、たったの「5分」で完了します。
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転職を前提としないカウンセリングを受ける
転職の相談をするなら、求人の紹介をしないキャリア相談サービスを活用しましょう。
強引に転職を進められることもなく、しっかりと自己分析をサポートしてくれて、カウンセリングを行ってくれます。
転職サービスとして人気の転職エージェントは、求職者のニーズをくみ取りづらいビジネスモデルになっています。
キャリア相談サービスと転職エージェントとの違いを、下記の表でまとめました。
| サービス名 | キャリア相談サービス | 転職サイト | 転職エージェント |
|---|---|---|---|
| 自己分析の支援 | 〇 自己分析からスタート |
× アドバイスなし |
△ 求人紹介がメイン |
| キャリアプランの作成 | 〇 コーチと二人三脚 |
× アドバイスなし |
△ 求人紹介がメイン |
| 求人紹介 | × 自社求人が存在しないため 実質全ての求人に応募可能 |
△ 自社求人のみを紹介 |
△ 自社求人のみを紹介 |
| アドバイザーの質 | 〇 プロのキャリアコーチ |
× アドバイザー不在 |
△ 当たり外れが大きい |
キャリア相談サービスは、転職エージェントや転職サイトとは異なり、有料です。
ただし、初回カウンセリングは無料で受けられるため、1度の相談だけでも、自分の悩みをしっかりと聞いてくれて、深く自己分析をサポートしてくれます。
僕が受けたのはキャリドラというキャリアコーチングサービスです。
60分の初回カウンセリングが無料だったので、「試しに受けてみよう。」と軽い気持ちで受けたら、衝撃を受けました。
「今までの自己分析がマジで浅かった」と思い知らされるほど、深い自己分析を提供してくれたのです。
カウンセリング中は、和やかな雰囲気の中で、コーチが気さくに問いかけてくれるものでした。自己分析のサポートだけでなく、キャリアアップを目指すための簡単なアドバイスも教えてもらえました。
「仕事を辞めたい…。何がしたいかわからない...」とモヤモヤしている方にもっともおすすめです。
キャリドラ受講するまで
まさにその通りでした。今は自己肯定感が以前より高くなり
自分軸で毎日楽しく
自分の人生楽しめてます🤗ありがとうございます🌻
— 中山久子【手帳のGAKKO公式アンバサダー】 (@1ove_08) October 12, 2021
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※初回カウンセリングだけならお金は一切かかりません
キャリドラの評判や口コミは、キャリドラの評判は？やばい口コミや怪しい噂を実際に利用した筆者が徹底解説！を合わせてご覧ください。
その他各キャリア相談サービスの評判・口コミは以下から飛べます。
有料のキャリア相談・キャリアカウンセリングのおすすめを知りたい方は、有料キャリア相談おすすめ13社を受講者が徹底比較！ランキング形式で人気サービスを紹介！を合わせてご覧ください。
“スカウト型”転職サイトを利用する
スカウト型の転職サイトを利用すれば、スカウトを通じて求人やヘッドハンターから「あなたに興味がある！」と通知されます。
求職者の僕たちからすれば、求人の仕事内容がホントに自分のスキルを活かせるものなのか、よくわからない部分が多いのが現実。
“待ち”の転職活動にはなりますが...。
労力をかけずに、自分が活躍できそうな会社を見つけることができるので、効率的に転職活動を進められます。
僕は転職して人生が大きく変わりました。
- ゴルフや飲み会、残業が減ってプライベートが充実
- 転職が自信になり、ジムに通い始め、副業もスタート
- 将来性のある業界に身を置けて、仕事に意味を見出せるようになった
スカウト型転職サイトを利用して、失敗続きの転職活動からおさらばしましょう。
その他のおすすめ転職サイトを知りたい方だけ、下記の記事を合わせてご覧ください。
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【もう迷わない】おすすめ転職サイト・転職エージェントをランキング形式で解説
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まとめ：転職が失敗続きの方へ自分に向いている仕事の見つけ方を徹底解説！
今回は転職が失敗続きの方へ向けて、対処法を解説しました。
- 転職が失敗続きには理由がある！1つずつ対処していくべし！
- 転職に失敗はつきもの！前向きに自分のキャリアを考えよう！
- キャリア相談サービスを利用してカウンセリングを受けてみるべし！
MEMO
転職エージェントに相談するのはやめてください。
実は転職を前提として話が進まず、自己分析からスタートし自分に合った仕事を見つけられるサービスがあります。
キャリドラなど、優秀なトレーナーのキャリアカウンセリングを受けて、自分に合ったホワイト企業でストレスなく働きましょう。
ぜひ、次の転職は失敗しないように、本記事に沿って会社選びやキャリアをしっかりと考えていきましょう。
今回は以上となります。
